По удаленной работе. Как работать удалённо

Если вы не любите офисную жизнь и Вам по душе работать на дому, то это пост для вас.

сайт представляет вашему вниманию 85 сайтов-бирж для поиска удаленной работы.

Биржи удаленной работы (общие):

Лидеры по популярности:

• Weblancer.net — крупная биржа удаленной работы в Рунете. После регистрации обязательно заполните портфолио — поможет получить больше заказов!
• Freelance.ru — одна из крупных бирж фриланса в Рунете. Изначально была форумом.
• FL.ru (ранее Free-Lance.ru) — биржа для фрилансеров разных специализаций. Для эффективного продвижения своих услуг необходимо покупать PRO-аккаунт.
• Freelansim.ru
• Etxt.ru — одна из самых популярных бирж для SEO-копирайтеров.
• Freelancer.com — одна из крупнейших западных бирж, объединяет более 16 млн. фрилансеров со всего мира.

Биржи удаленной работы для копирайтеров

На нашем сайте собраны основные биржи для копирайтеров, позволяющие продать или купить статьи и тексты для сайтов.

• Etxt.ru — популярная биржа копирайтеров и переводчиков. Много работы по копирайтингу и рерайтингу, оплата разная.
• Text.ru — биржа для копирайтеров и рерайтеров. Встречаются дорогие заказы с высокими тарифами, а также с договорной ценой.
• Qcomment.ru — биржа предлагает заработать на написании комментариев, отзывов, наполнении форумов.
• Copylancer.ru — крупная биржа контента. Платят в среднем от 25 до 100 руб. за 1000 знаков рерайтинга или копирайтинга. Встречаются дорогие и выгодные заказы.
• Turbotext.ru — новая биржа текстов и статей. На сайте можно найти заказы на тексты для сайтов, а также продать готовые статьи.
• Textovik.su — новая биржа для копирайтеров. Имеется магазин для продажи готовых статей.
• Advego.ru — одна из самых популярных бирж для копирайтеров, авторов текстов, постеров. На сайте можно купить или продать статьи, но конкуреция среди исполнителей высока.
• Textsale.ru — одна из самых популярных бирж копирайтеров. На сайте можно продать тексты и статьи по выгодным ценам. На бирже есть рейтинг популярных статей — смотрите его и пишите статьи на востребованные темы, это повысит шансы на быструю продажу текстов!
• Contentmonster.ru — новая биржа для копирайтеров. Много заданий. Для начала работы требуется пройти тест по русскому языку.
• Txt.ru — биржа для опытных копирайтеров. Платят 35 руб. за 1000 знаков. Заданий достаточно много. Минусы для новичков — высокие требования к качеству, выплаты не каждый день.
• Miratext.ru — биржа для копирайтеров с оплатой от 44 руб. за 1000 знаков и выше. Имеется магазин статей. Для начала работы необходимо выполнить три тестовый задания, чтобы подтвердить квалификацию.
• Snipercontent.ru — новая биржа для копирайтеров. Заказов пока мало, но можно зарегистрироваться на перспективу.
• Neotext.ru — биржа контента, обычно бывает много заказов на тексты для сайтов.
• Paytext.ru — новая биржа копирайтеров и авторов текстов. Много небольших и недорогих заказов, с которыми справятся новички копирайтинга.
• Ankors.ru — на бирже надо составлять анкоры (тексты ссылок). Относительно легкая работа, по заверению биржи, способна приносить около 100 долларов в месяц.
• TextBroker.ru — популярная биржа для копирайтеров, позволяет продавать тексты по 2-6 долларов за 1000 знаков.
• My-publication.ru — профессиональное сообщество копирайтеров, удаленная работа. Вакансии, проекты, портфолио, блоги.
• Smart-copywriting.com — биржа для копирайтеров, интересный проект.
• Votimenno.ru — биржа для неймеров. Суть работы — придумывать названия для компаний, имена доменов, слоганы. Бюджеты проектов обычно 500-2000 руб.
• Krasnoslov.ru – молодая биржа текстов. Можно попробовать свои силы новичкам.

Биржи для программистов

Биржи программистов в сегментах веб-разработки, стартапов и 1С.

• 1clancer.ru — удаленная работа для специалистов 1С. Много заданий с хорошими бюджетами.
• Devhuman.com – новый сервис для ИТ-специалистов, стартаперов и компаний из ИТ-индустрии. Позволяет быстро собрать команду любых специалистов для выполнения любого ИТ-проекта.
• Modber.ru — биржа работы для 1С программистов.
• Freelansim.ru — биржа преимущественно для ИТ-специалистов, особенно программистов. Много интересных проектов.

Биржи для юристов, бухгалтеров и HR

• Pravoved.ru — биржа для юристов и адвокатов. Клиенты задают вопросы — юристы получают деньги за ответы. Для начала работы достаточно просто зарегистрироваться в сервисе.
• 9111.ru — сервис позволяет зарабатывать юристам. Также на сайте можно воспользоваться бесплатной консультацией юристов.
• HRtime.ru — биржа удаленной работы для специалистов в области HR, найма персонала, кадров.

Биржи для дизайнеров, иллюстраторов

• Logopod.ru — на бирже можно продать логотипы и фирменные стили.
• Illustrators.ru — работа для иллюстраторов, новые проекты почти каждый день.
• Russiancreators.ru — много проектов для дизайнеров с хорошим бюджетом, рекомендуем.
• Behance.net — международный каталог дизайнеров. Можно разместить портфолио, в том числе фрилансерам.
• Topcreator.org — сервис позволяет разместить портфолио онлайн для творческих людей.
• Dribbble.com — международный каталог дизайнеров. Можно разместить портфолио. Интерфейс на английском.

Биржи для актеров, моделей, фотографов

• Wedlife.ru — каталог свадебных фотографов и видеооператоров. Рейтинг исполнителей.
• Weddywood.ru — каталог свадебных фотографов, видеооператоров, флористов, ведущих и других специалистов в области организации и проведения свадеб.
• Fotogazon.ru — биржа для фотографов и операторов. Предусмотрен платный аккаунт PRO.
• Биржа для актеров и моделей — информация о кастингах для кино, сериалов, съемок.
• Virtuzor.ru — биржа работы для артистов, художников, музыкантов и представителей других творческих профессий. Проектная работа в сфере искусств, разлечений и досуга.
• Фотовидеозаявка.рф — биржа для фотографов.

Биржи для строителей, инженеров, архитекторов

• Работа для дизайнеров интерьера — разовая и постоянная работа для дизайнеров интерьера и декораторов. Новые проекты каждый день.
• MyHome.ru — каталог специалистов по дизайну, архитектуре, строительству, ремонту и отделке.
• Master.yandex.ru — биржа для поиска исполнителей для бытовых услуг, в том числе ремонта. Сервис создан компанией Яндекс.
• Houzz.ru — каталог экспертов по дизайну интерьеров, строительству и архитектуре, благоустройству домов.
• Мы дома — удаленная работа для архитекторов, дизайнеров, конструкторов, техников, специалистов инженерных систем, 3D — визуализаторов.
• Проектанты.ру — сервис удаленной работы для инженеров.
• Chert-master.com — каталог инженеров, работа для специалистов с техническим образованием.
• Квартира Красиво — биржа для строителей, поиск заказов на ремонт квартир и офисов. Биржа берет комиссионные за свои услуги.
• Биржа для дома и дачи — строительная биржа. На сайте можно найти заказчиков или строительную бригаду.
• Город Мастеров — форум, на котором ищут строителей, бригады, частных мастеров.

Биржи для студентов

• Vsesdal.com — помогайте студентам выполнять работы и получайте за это деньги.
• Author24.ru — интернет-биржа авторов и заказчиков курсовых, контрольных работ, рефератов. Крупный сервис с большим перечнем услуг.
• Help-s.ru — помогайте решать задачи, писать рефераты и зарабатывайте на этом!
• Studlance.ru — выполняйте студенческие задания и зарабатывайте деньги. Также на сервисе можно заказать выполнение студенческих работ от курсовых, рефератов, докладов и контрольных работ до более сложных заданий.
• Reshaem.net — на сайте можно заказать решение задач по различным предметам. Чтобы заработать на решении задач, необходимо написать администрации сервиса.

Биржи для вебмастеров и блогеров

Популярные биржи для вебмастеров, позволяющие заработать на собственном сайте.

• Telderi.ru — на бирже можно купить или продать сайт, в том числе приносящий доход. Стоимость сайтов составляет от нескольких сотен до более чем миллиона рублей.
• Sape.ru — на бирже можно продать в аренду ссылки со своего сайта и получать стабильный ежемесячных доход.
• Блогун — биржа для блоггеров. Через биржу можно продать размещение постовых и рекламных публикаций в своем блоге.
• GoGetLinks.net — биржа покупки / продажи вечных ссылок. Вебмастера могут заработать на размещении ссылок в новостях и статьях на своем сайте.

Прочие биржи для фрилансеров, новые проекты:

• Work-zilla.com — лидер среди бирж микроуслуг. На сайте можно найти исполнителя практически для любой работы.
• Moguza.ru — на сервисе фрилансеры выкладывают предложения, что они могут сделать и за сколько (например, сделаю сайт за 1000 руб.). Можно найти исполнителя на небольшой бюджет.
• Jaaj.ru — аукцион фрилансеров. Заказчик выставляет задание — вы можете его выполнить и получить деньги. Работа по разным специальностям.
• FreelanceJob.ru — позиционируется как биржа для профессиональных фрилансеров, с хорошим портфолио.
• Profiteka.ru — каталог специалистов. На сайте можно зарегистрироваться и добавить свое портфолио.
• Vakvak.ru — вакансии для переводчиков. В бесплатной версии можно посмотреть вакансии, опубликованные 12 часов назад и позже. Для получения свежих вакансий требуется платная подписка.
• Wowworks.ru — на сервисе можно брать заказы на небольшие услуги в сфере ИТ, курьерских услуг, бытового ремонта и т.д.
• Free-lancers.net — молодая, но перспективная биржа телеработы для фриласнеров практически любой профессии. Большие возвожности для оформления портфолио. Рейтинг фрилансеров.
• Golance.ru — биржа для работы в команде. Имеет встроенные инструменты для управления проектами.
• Web-lance.net — новая биржа удаленной работы. Набирает популярность.
• Revolance.ru — небольшая, но удобная и дружелюбная биржа фриланса.
• Allfreelancers.su — биржа удаленной работы для фрилансеров всех профессий.
• Webpersonal.ru — удаленная работа для дизайнеров, программистов, менеджеров, оптимизаторов, копирайтеров. Служба является бесплатной — любой желающий может бесплатно зарегистрировать здесь свой аккаунт и получить доступ к основным услугам службы.
• Freelancerbay.com — перспективный сервис для фрилансеров, большие возможности по настройке аккаунта и портфолио, невысокие цены на платные аккаунты. Заказов достаточно по разным направлениям — копирайтинг, переводы, дизайн, программирование, продвижение сайтов.

Привет, друзья!

Последнее время от работы пухнет голова. Я тщательно стараюсь выстраивать свои рабочие графики и больше, чем могу, на свой горб задач не брать. Получается не всегда. Как обычно у нас, случаются две крайности: то пусто, то густо. И сейчас, как в начале пути, идти на биржи уже как-то вломы, приходится изворачиваться и искать более стабильные источники собственных заказов.

Конечно, так было не всегда. Чуть ранее я, подобно неопытным неофитам вожделенно задавался вопросом: а где найти удаленную работу в интернете начинающему? Тем более, когда само понятие удаленки было основательно осквернено толпами зомбированных млмщиков, из-за которых страждущие до сих пор отшатываются от удаленки как от чумы. В процессе поиска даже пытался заработать на .

На этом фоне необходимо сначала уточнить терминологию, и пояснить, что вообще вкладывается в понятие «удаленная работа». Вторым шагом будет разбор всех возможных вотчин, где проще всего найти себе заказчиков для долгосрочного и плодотворного сотрудничества.

В поиске удаленки

Не буду растекаться мыслью по древу. Дам ссылку на , которую писал чуть ранее. Если вкратце:

Это такой вид занятости, при котором работник и работодатель находятся на значительном географическом удалении друг от друга. При этом, все вопросы по сотрудничеству и взаимодействию решаются благодаря интернету.

Я буду говорить исключительно о том виде деятельности, который подразумевает под собой оказание услуг или производство каких-то товаров (например, сайтов). Грубо говоря, работа по профессии; когда деньги Вы получаете в обмен на Ваши навыки и опыт.

Места поиска

Из определения понятно, главное место поиска — это интернет. Разберем основные вотчины, где можно найти интересные предложения.

Биржи

Кроме них на биржах и досках объявлений периодически проскакивают потенциально «интересные предложения» в духе «сбор ручек на дому» за 40 — 50 000 рублей. Или «издательский дом» (в кавычках) будет искать наборщиков текстов на очень привлекательных условиях. Для отвода глаз Вас даже отправят на сайт, на котором будут указаны действительно работающие контакты.

Все хорошо, если не одно НО! После переговоров такие «работодатели» обязательно запросят с Вас небольшую сумму в размере 500-1500 рублей для гаранта или покрытия почтовых расходов на пересылку материалов. Ясно, что после вашего взноса, работодатель благополучно отключается и более ни на письма, ни на звонки не отвечает.

Предложения могут варьироваться. Самые распространенные следующие:

1. сбор ручек или бижутерии на дому
2. от издательского дома (сама по себе это — востребованная и нужна деятельность, если только с Вас не требуют депозита для работы)
3. набор текста (самая распространенная замануха. Тоже не обязательно лохотрон. Если требуют депозит — 100% вероятность развода)
4. упаковка семян
5. перебор писем
6. прочая достаточно легкая в освоении деятельность (вариантов может быть много)

Конечно, сам по себе набор текста и расшифровка аудио в текст — очень распространенные варианты удаленной работы. Поэтому, сразу бежать и кричать «караул» не следует. Нужно ориентироваться на дополнительные уточняющие признаки, особенно попытки содрать с Вас под любым предлогом деньги (за пересылку, за внесение в базу, в качестве гаранта и т.д.).

Быстрый путь в удаленку

Ясно, что подобное планомерное окучивание бирж и поисковой выдачи требует большого количества времени и сил. У меня ушло более 3х лет, чтобы действительно понять, что мое топтание на месте — результат ненаправленных усилий. Ибо мотивации было огого! Путешествия, свободная жизнь и желание порвать с офисами как можно быстрей.

Поэтому я решил проходить , благодаря которому мой путь в удаленную работу сократился до месяца. И оглядываясь назад, сейчас понимаю, что это было одним из самых судьбоносных решений в моей жизни.

Поможет такой вариант или нет в каждом отдельном случае — сказать тяжело. Ибо как и в случае с любым инструментарием: все решает человеческий фактор. Умудряются же некоторые забивать гвозди с помощью микроскопа.

Что еще добавить — пока не придумал. И если у Вас есть какие-то вопросы или дополнения к статье — пишите в комментариях и не забудьте подписаться на обновления блога. Рассылать я стараюсь только самый полезный и интересный материал.

Успешного фриланса Вам и высоких доходов! до связи!

Нет похожих статей

Процесс трудоустройства происходил так: я откликнулся на вакансию на HeadHunter и получил тестовое задание. Оно было рассчитано на 30 минут, но у меня заняло 50. После тестового был этап собеседования. Мы договорились на удобное время и созвонились в Skype.

Так я попал в Tilda и начал работать удалённо из дома. Никаких сложностей не возникло: я отрабатывал половину смены, занимался своими делами, а потом снова садился за работу. Было круто, потому что раньше я тратил два часа в день на дорогу до работы и обратно.

Большинство ребят в поддержке разбивают рабочий день на две части. В перерыве я успевал доехать до океана, чтобы посёрфить - это здорово помогало меньше уставать на работе

Три лайфхака, которые помогут найти удалённую работу

1. Узнайте, можно ли перейти на удалённый формат на вашей текущей работе. Это самый простой и комфортный вариант. Поговорите со своим руководителем и объясните ему ситуацию: вам не хочется тратить каждый день час-два на дорогу до офиса, поэтому единственный вариант, который вас устроит, - это удалёнка. Если такой вариант возможен, договоритесь, как будет происходить переход. Если нет - думайте дальше, как развиваться в рамках этой компании.

2. Пишите работодателям напрямую. Часто бывает так, что у компании, в которой вы хотели бы поработать, нет открытых вакансий на сайте. Попробуйте написать письмо с предложением и описанием того, как вы можете быть полезны. Высока вероятность, что компания готова работать с удалёнщиками на определённых условиях. Даже если по вашему направлению нет открытых вакансий, не стесняйтесь предлагать свои услуги.

3. Откликайтесь на вакансии с работой в офисе. Допустим, вы встретили на HeadHunter или SuperJob вакансию, в которой чётко написано: работа в офисе, на такой станции метро. Откликайтесь и отправляйте письмо, в котором подробно опишите свой профессиональный опыт, чем вы можете быть полезны и почему считаете, что именно вы должны получить эту должность. Но уточните, что живёте в Курске и успешно работаете удалённо. Даже крупные компании обратят внимание на письмо, если специалист действительно этого заслуживает.

4. Особенности работы на Бали

Сева Петров

Я работал удалённо из Ростова-на-Дону, но хотел попробовать . Поэтому, когда узнал, что Иван уезжает на Бали, решил ехать за ним - когда в чужой стране есть знакомые, уже спокойнее. До этого я не выезжал ни в Турцию, ни в Египет, не был в ближнем зарубежье - для меня это была первая большая поездка.

По поводу того, как выглядел наш рабочий день: жизнь на острове не сравнится с жизнью в городе. Сейчас я смотрю за окно, и тут бетонные плиты, панельные дома. А там вокруг необычайно красивые виды: океан с одной стороны, с другой - море, с третьей - горы, леса, рисовые поля.

Кажется, что не рабочее место меняется, а сам ты меняешься. Окружающая обстановка сильно на тебя влияет. Работать там приятнее, даже если условия хуже городских. Например, на Бали у меня не было особого рабочего места: работал дома за кофейным столиком или ехал в кафе.

У нас было одно преимущество - часовые пояса. Мы могли рано встать, поехать куда-нибудь или заняться сёрфингом, а в 11 утра по местному времени садились за работу - в 6 утра по московскому. То есть у нас было 4−5 часов с утра и 4 часа в перерыве на отдых и изучение острова.

С интернетом на Бали хуже, чем в России. Поэтому, когда случались проблемы с подключением, мы ехали в варунги - небольшие кафе, где есть бесплатный Wi-Fi. И конечно, у нас всегда был с собой мобильный интернет, но он довольно дорогой: 600−1 500 рублей за 30 ГБ интернета, который не всегда работает.

Иван Быстров

Ведущий специалист службы поддержки Tilda Publishing, работает удалённо 1,5 года.

Когда мне надоело работать из Красноярска, я купил билеты на Бали, снял хостел на первый месяц и поехал в страну, о которой ничего не знал до этого. Все вопросы решал уже на месте. Вот какие советы могут пригодиться тем, кто захочет повторить наш опыт.

Как получить визу в Индонезию

На срок до одного месяца визу делать не нужно. Если захотите остаться на пару месяцев, то достаточно оплатить в аэропорту визу on arrival. Она стоит 35 долларов и даёт возможность оставаться на острове до 2 месяцев, не покидая пределы страны. Единственное, что нужно сделать, - после первого месяца продлить визу. Это стоит также 35 долларов, если делать самому, и 50 долларов, если поручить агентству.

После окончания действия визы нужно покинуть пределы страны и повторить процедуру для последующего проживания. В Малайзии можно сделать социальную визу (необходимо письмо от жителя Индонезии, можно сделать через агентство) сразу на 6 месяцев. Эту визу можно продлевать прямо на Бали, но покидать страну нельзя - сгорит.

Где лучше снимать жилье и сколько это стоит

Жильё стоит не дороже, чем в России, при этом по качеству лучше. Средний вариант обойдётся примерно в 3 000 000 индонезийских рупий - около 13 000 рублей в месяц. Это guest house, по сути небольшая гостиница. Мы жили в номерах с кондиционером, большими кроватями и со всеми удобствами. Кухня общая на 5 номеров. Рядом бар, бассейн, стоянка для байка. В стоимость входит Wi-Fi и уборка раз в неделю.

Как передвигаться по острову

Неожиданно, но на Бали нет общественного транспорта. Поэтому аренда байка тут такое же обязательное дело, как и поиск жилья. Цены варьируются от 600 тысяч рупий в месяц до 2 миллионов. В рублях это 2 500–8 500 в месяц. За 2 500 рублей вы получите мопед для передвижения по острову, а за 8 500 - снимете Kawasaki Ninja и будете наслаждаться скоростью.

Сколько стоит еда на Бали

Цены для местных и туристов могут отличаться на порядок. Например, кокос стоит 40 рублей - его можно и попить, и поесть. Порция риса с курицей - 60 рублей. То есть за 150 рублей можно хорошо пообедать и выпить свежевыжатого сока, если знаешь где. Я встречал такое, что цена на те же самые блюда увеличивается до десятка раз, если ты ешь в ресторане, а не в кафе, где питаются местные.

Нужна ли медицинская страховка

Обязательно. Мне она не понадобилась, а вот моему другу помощь врачей потребовалась дважды: из-за отравления и зубной боли. Если бы страховки не было, то пришлось бы заплатить 80−100 тысяч рублей. Медицинская помощь здесь очень дорогая.

5. Как организовать работу, чтобы не подводить клиентов и коллег

Иван Быстров

Ведущий специалист службы поддержки Tilda Publishing, работает удалённо 1,5 года.

Для общения с коллегами используем чат в Telegram, там удобно обмениваться чем угодно. Периодически мы тестируем и другие сервисы, например меняем платформы для расписаний - пытаемся найти наиболее подходящую.

Также мы стараемся встречаться с коллегами, если пересекаемся в каких-то городах. Часть команды Tilda общается лично, а мы стараемся созваниваться в видеочатах. Например, по пятницам мы проводим видеовстречи, где все сотрудники поддержки обсуждают задачи за неделю и говорят, что нужно добавить, на что обратить внимание.

Когда в команду приходит новичок, нам не нужно объяснять, что у нас удалённая работа, - это становится ясно уже в процессе . Мы же в свою очередь помогаем ему постепенно войти в курс дела. Мы только «за», если новичок будет задавать вопросы и отмечать нас в своих задачах. Мы помогаем и не нагружаем сложными вопросами по бэкенду, пока он не освоит основные моменты.

Александр Марфицин

Контент-директор «Амплифера».

Специалисту, который хочет начать работать удалённо, могу дать три простых совета.

• Выдели зону в своей квартире, где будешь работать. Не подпускай туда никого на пушечный выстрел в течение всего дня. Если не абстрагируешься, тебя будут дёргать весь день, и нормально не поработаешь.
• Не жалей денег на хорошие стул и стол.
• Бегай, плавай, ходи в зал, играй в футбол, баскетбол, практикуй . Выбери что угодно, но обязательно занимайся физической активностью.

Сева Петров

Ведущий специалист службы поддержки Tilda Publishing, работает удалённо 1,5 года.

В основном коммуникация у нас происходит в Telegram. Но также мы используем отличный таск-менеджер Trello. Туда мы заносим наши пожелания, задачи, баги. И когда задачи решаются, добавляем новые.

Иногда появляются нетривиальные задачи, например, когда пользователи просят возможности, о которых мы даже не задумывались. Мы смотрим на реакцию пользователей: если собирается 30−40 одинаковых запросов, то обязательно передаём их на рассмотрение разработчикам.

У нас выстроена небольшая иерархия: мы общаемся с пользователями, выявляем запросы и баги, передаём их фронтенд- или бэкенд-специалистам. Если для хорошего ответа мне нужна помощь разработчика, то отправляю его в специальный чат.

Таня Абросимова

Продюсер журнала «Нож».

Выстроить процессы оказалось очень просто. Год я работала удалённо в Москве, а сейчас - в Тбилиси. Всё рабочее общение у нас сосредоточено в Telegram, его дополняют Trello и Google Docs. Оказалось, всё можно делать удалённо.

Но есть и свои особенности: на удалённой работе у меня сбился , поэтому могу проснуться в 12 часов дня, а заснуть в 4 утра. Поэтому и коллегам могу написать в 3 часа ночи. Но никогда не требую немедленного ответа. Если у них другой режим, они просто сделают работу, когда им будет удобно. Часто так получается, что, когда я просыпаюсь, мне уже прислали результаты.

Александр Марфицин

Контент-директор «Амплифера».

Чтобы выстроить процессы при работе с удалёнными работниками, не нужно делать что-то необычное: просто объясняешь им, как всё происходит. Любой адекватный человек сможет работать удалённо. А если не может, то он и в офисе не будет справляться. Чтобы оставаться востребованным специалистом на удалёнке, нужно делать то же самое, что и на обычной работе: выполнять свою работу хорошо, быть на связи и уметь общаться с людьми.

6. Как работать вне офиса и не чувствовать себя оторванным от жизни

Сергей Болисов

Одна из частых проблем удалёнщиков, с которой знакомы многие мои коллеги, да и я сам испытал её когда-то, - это некая оторванность от мира. Лично у меня есть два способа, которые помогают с этим справиться. Первый способ - я искусственно придумываю себе поводы выйти из дома. Даже если мне ничего не нужно в магазине, я придумаю, что купить, чтобы лишний раз пройтись 10−15 минут. И второй способ - это .

Сева Петров

Ведущий специалист службы поддержки Tilda Publishing, работает удалённо 1,5 года.

Контент-директор «Амплифера».

Если сравнивать офис и удалённую работу, офис для меня всё же предпочтительнее. Но секрет в том, что нельзя слишком долго работать на одном месте. Офис лучше тем, что это специальное место, куда люди приходят работать - там не поваляешься в трусах на диване. Но если и в офисе сидеть слишком долго, то продуктивность снижается. Поэтому, когда фрилансил, я постоянно выбирался в кафе, библиотеки, коворкинги.

7. Что поможет оставаться востребованным специалистом

Сергей Болисов

Директор по дистрибуции Лайфхакера, лектор «Нетологии», евангелист Tilda Publishing, работает удаленно 12 лет.

У меня есть два совета из личного опыта и опыта моих коллег, которые помогут оставаться востребованным. Оба этих совета исходят из того, что любой удалённый сотрудник скрыт из поля зрения крупных компаний и известных HR-специалистов.

Выбирайтесь на публичные мероприятия

Хотя бы время от времени, раз в полгода или год, съездите на крупную конференцию в Москву или Санкт-Петербург. Это возможность позадавать вопросы коллегам и экспертам, узнать что-то новое, познакомиться с людьми. Это поможет стать более заметным в своей сфере.

Рассказывайте о своей работе

Всем есть о чём рассказать. Делитесь интересными вещами из своего опыта в блоге, соцсетях, Telegram-канале или на YouTube. Если занимаетесь SMM, расскажите, как применяли новые механики в соцсетях. Расскажите про новые подходы к инфографике, если вы дизайнер. Или покажите, что интересного происходит в вашей работе. Делитесь этим, чтобы окружающие вас люди и подписчики видели, чем вы можете быть полезны. И когда у них возникнет потребность нанять сотрудника с такими же навыками, они вспомнят о вас. Даже если они находятся в Москве, а вы в Новосибирске.

Таня Абросимова

Продюсер журнала «Нож».

Я работаю удалённо уже год, и, на мой взгляд, это лучшее, что может случиться с человеком. Но осознание этого наступило не сразу.

В самом начале было тяжело, когда нужно было научиться переключаться из состояния «я дома отдыхаю» в состояние «а вот я уже работаю». У меня не было рабочего места, а диван так располагал к тому, чтобы просто лежать. Друзья давали советы по самоорганизации: обустроить рабочее пространство для того, чтобы провести чёткое разграничение, завести рабочую кружку и даже переодеваться в рабочую одежду. Очень хорошие советы, которыми я не воспользовалась. Оказалось, самое эффективное для меня - составлять список задач, выполнять их и вычёркивать.

Не хватало социализации. В офисе между выполнением задач можно было болтать с коллегами, обмениваться шутками, играть, а вечером пойти в бар. Большой опенспейс к этому располагал - много коллег, много друзей. А когда работаешь удалённо, то в перерыве между задачами максимум можно пойти на кухню, чтобы пожарить котлетки.

Если сравнивать результаты удалённой и офисной работы, то вне офиса выше. То, что было плюсом в плане социализации, оказалось и минусом: когда тебя отвлекают хохотом коллеги, а в чате флудят, вероятность сосредоточенно поработать скатывается к нулю. Поэтому раньше большинство задач я делала дома, когда никто не пишет и не беспокоит.

05 Июн

Здравствуйте! В этой статье мы поговорим про удаленную работу.

Удаленная работа - уже устоявшийся тренд. Несмотря на её большую популярность на Западе и в России, большинство жителей СНГ все еще скептически относятся к тому, что можно работать не в офисе. Я попробую развеять несколько популярных убеждений относительно удаленной работы, расскажу о том, какие у нее преимущества, кому лучше искать удаленку и где.

Что такое удаленная работа

Удаленная работа в России активно развивается последние 7 — 8 лет. Компании нанимают удаленных сотрудников, чтобы они работали на дому, а не из офиса.

Удаленная работа - форма занятости, при которой работник и работодатель находятся на расстоянии друг от друга и передают/получают задания, а потом и зарплату с помощью интернета.

Удаленку часто сравнивают с . У них есть немало общего:

• Вы работаете преимущественно в интернете.
• Можно работать из дома на компьютере.
• Свободный график.

Но есть одно основополагающее отличие: фрилансеры в большинстве случаев работают по проектам. Это больше похоже на реальный бизнес, который взаимодействует с разными заказчиками в разное время. Есть постоянные партнеры, с которыми можно работать в течение долгого времени, но тем не менее, фрилансер сам выбирает, сколько стоит его работа и какие услуги он предоставляет.

Удаленная работа имеет больше общего с реальной работой в офисе. Вы также выполняете задачи, отчитываетесь перед руководителем и получаете зарплату. Только работаете не вместе с остальными, а из своего дома, личного офиса и даже кафе. Можно работать в любом месте, где вам удобно.

Удаленная работа хороша тем, что её можно совмещать с чем угодно: с обучением, фрилансом, даже домашней работой.

Важно: не стоит путать полноценную удаленную работу, с сомнительными вакансиями вроде на дому, сборки каких-то товаров и чего-то подобного.

Почему удаленная работа стала такой популярной

Удаленная работа уже несколько лет стабильно держит свой тренд в России и по всему миру.

Главный аргумент в ее пользу - экономия средств. Компания может сэкономить около 200 тысяч рублей в год, если переведет 1 сотрудника на удаленку.

Помимо экономической выгоды, появилось также большое количество способов контроля деятельности сотрудников. Руководители не готовы верить на слово своим работникам, особенно если они платят за часы работы. Программное обеспечение позволяет смотреть, что делал работник на своем компьютере, какие задачи он выполнял и в течение какого количество времени.

Третий фактор, который говорит за удаленку - характер, психология и комфорт сотрудников. Некоторым действительно намного удобнее работать дома, в зоне комфорта: общаться с коллегами через мессенджеры, получать задачи и выполнять их удаленно.

Это отличный вариант для интровертов, которым тяжело даются выходы в свет и разговоры с реальными людьми.

И четвертый фактор - стирание языковых барьеров и границ. Крупные западные компании должны платить своим квалифицированным сотрудникам огромные деньги для того, чтобы они работали над их проектами. Это не только зарплата, но еще и страховка, надбавки, отчисления и т. д. Большинству крупных фирм гораздо выгоднее нанять работника из другой страны.

Яркой иллюстрацией такого фактора является Минск. Крупные европейские компании, которые занимаются разработкой, приезжают и создают свои офисы в Минске из-за того, что сотрудникам в этом городе приходится платить в 2 — 3 раза меньше, чем в условной Германии.

Смотря на все эти факторы, большинство экономистов и аналитиков еще с 2015 года говорит о том, что в России удаленная работа становится и уже стала новым трендом, который охватывает все больше областей. Это удобно, выгодно и просто.

Плюсы и минусы удаленной работы

Теперь давайте определимся с положительными и отрицательными сторонами удаленной работы. Начнем, как всегда, с хорошего.

Плюсы удаленной работы:

• Гибкость в управлении собственным временем.
• Новые навыки. Работа дома заставляет вас по-новому взглянуть на собственную эффективность, научиться управлять собой и своим рабочим процессом.
• Это дешевле. Как для компании, так и для сотрудников.

Самое главное преимущество - гибкость. Вы получаете полную свободу. Многим творческим людям проще всего работать ночью, кому-то рано утром, а кто-то вообще не может себя заставить работать вечером. У многих свои особенности, но стандартная работа это игнорирует.

Удаленная работа, наоборот, позволяет действовать более эффективно, изучая свой организм, самого себя и организацию рабочих процессов.

Минусы:

• Отсутствие коммуникации. Общение и взаимная помощь в проектах - очень важно. На удаленке вы не сможете постучаться в соседнюю дверь или обратиться к человеку, с которым сидите рядом. Иногда это сложно.
• Много способов отвлечься: листать соцсети, убираться, готовить, даже просто походить по комнате. Это очень мешает концентрации.

Отсутствие коммуникации - не самая большая проблема. Действительно, иногда очень сложно обходиться без живого общения, но рабочие моменты можно решать в переписке, мессенджерах или в крайнем случае, при телефонном звонке.

Отвлечение - более серьезная проблема. Отсутствие самодисциплины погубило многих фрилансеров и удаленных сотрудников.

Как видите, удаленная работа имеет свои преимущества и недостатки. Она очень хорошо подходит для самостоятельных людей, которые умеют управлять своим временем, и совершенно не подходит для тех, кто постоянно отвлекается. Работая дома, вы будете получать деньги только за то, сколько наработали. А в офисе можно и просидеть штаны целый день, практически ничего не делая.

Несколько слов о зарплате

Большинство компаний пришли к одному мнению по поводу удаленных сотрудников:

Удаленные сотрудники должны получать столько же, сколько и люди, которые работают в офисе (если у них равный объем выполненной работы и задач).

Согласно официальной статистике, 8 из 10 компаний, которые принимают на работу удаленных сотрудников, придерживаются подобной политики. Одна из них выдает региональные коэффициенты (в зависимости от региона, у специалистов одного и того же уровня будет различаться зарплата) и одна при поиске соискателей намеренно уменьшает з/п на удаленные вакансии, чтобы сэкономить.

На первый взгляд может показаться, что в финансовом плане удаленная работа так же выгодна, как и обычная. Но на деле все обстоит иначе. Самый главный аргумент - транспортные расходы. И это не только проезд, содержание автомобиля и т. д. Это еще и время, которое вы тратите для того, чтобы добраться до работы.

К примеру, вы тратите 1 час на проезд до работы и 1 час для того, чтобы добраться до дома. В крупных городах и того больше.

Это 10 часов в неделю и 40 часов в месяц, которые вы могли бы потратить более эффективно: изучить что-то новое, ходить в спортзал, уделить время семье, даже банально выспаться лучше. Таким образом, вы становитесь более эффективным сотрудником, а значит, и возможностей у вас намного больше.

Вы экономите не только деньги, но еще и работаете эффективнее. Именно поэтому я считаю, что на деле, зарплаты и перспективы в удаленной работе будут значительно выше.

Достаточно посмотреть на американский культ трудоголизма. Там ценятся не работники, которые много трудится, а те, кто работает много и эффективно.

Еще один хороший фактор - отсутствие региональной привязки. К примеру, в моем регионе (Орловская область) средняя з/п — 16 000 рублей. Если по-настоящему пахать, то лет через 10 можно выйти на доход в 25 — 30 тысяч рублей в месяц. Но на удаленной работе таких вакансий полно.

Для людей из регионов с низкой средней з/п удаленка - единственный вариант получать много. За исключением переезда в крупные города, конечно.

Какие профессии востребованы

Теперь давайте более подробно поговорим о востребованных профессиях. Несмотря на то, что удаленная работа развивается и идет в гору, но все еще доминируют отдельные направления, в которых намного проще найти работу.

1. Онлайн-продавцы.

Самая востребованная профессия на удаленке связана с продажами. Сотни объявлений на десятках тематических площадок по поиску работы. Большинство вакансий связано с холодными продажами и доведением клиента до сделки.

Продажник сейчас - самая востребованная профессия в целом, не только в удаленке. Умение найти и предложить товар клиенту ценится очень высоко.

У профессионалов в сфере продаж высокий доход. Хотя з/п низкая (15 — 30 тысяч рублей), за счет премий по выполнению планов и процентов с продаж, многие профи зарабатывают от 80 000 тысяч рублей в месяц исключительно на холодных продажах.

2. Программисты.

Куда без программистов. Это очень востребованная профессия не только в России, но и за границей. Удаленно можно работать даже в крупных европейских компаниях.

Хорошие специалисты из СНГ высоко ценятся в Европе. Платить собственным специалистам дорого, поэтому многие компании обращают внимание на другие рынки работников.

У программистов с опытом работы от 3 лет средняя з/п — 45-90 тысяч рублей в зависимости от специализации. При работе за рубежом можно рассчитывать на з/п от 3 000$ в месяц. Если вам повезет, и вы сможете заинтересовать компанию, она предложит постоянную работу и помощь в оформлении переезда в другую страну.

3. Дизайнеры.

Дизайнеры нужны везде. Они создают очень крутые вещи практически из ничего. Профессиональные команды дизайнеров требуются в любой сфере, поэтому это направление в России очень хорошо развито.

Удаленную работу дизайнером можно найти в любом агентстве. Большинство руководителей творческих профессий лояльно относятся к желанию сотрудников работать удаленно.

Хорошие дизайнеры не могут получать мало. Большинство вакансий по дизайну находятся в ценовой вилке от 24 до 48 тысяч рублей. В среднем по стране зарплата дизайнера — 47 000 рублей в месяц.

4. Копирайтеры.

Копирайтеры чаще всего работают попроектно, но встречаются агентства, которые берут штатных авторов на удаленку.

Хоть это и неправильно, но сюда же можно отнести журналистов. Они тоже работают с текстами, но в другом формате. Тем не менее, есть множество удаленных журналистов, и эта профессия также популярна.

В целом — довольно востребованная интернет-профессия, но найти вакансию в офисе намного труднее. Что касается зарплаты, то здесь все зависит от квалификации и имени автора. Средние авторы получают 300 — 500 рублей в час, более продвинутые — от 2 — 3 тысяч рублей за час работы.

5. Переводчики.

Переводчики с каждым годом становятся все ценнее. Много качественных специализированных материалов публикуют на зарубежных сайтах и форумах, и все это можно утащить себе, в ру-сегмент.

Даже хороший переводчик на удаленной работе не сможет получать много. Средний доход — около 40 — 50 тысяч рублей в месяц, если работать исключительно с компаниями, в качестве сотрудника. Но если совмещать с фрилансом, выходит от 80 до 100 тысяч рублей.

6. Менеджеры онлайн-проектов.

Для того чтобы создавать крутые проекты, необходимы не только сотрудники, но и грамотные руководители. У большинства компаний над каждым проектом работает определенный менеджер. Он договаривается с клиентом, выбирает сотрудников для выполнения задачи, рассказывает, что будут делать и контролирует весь рабочий процесс.

Большинство удаленных менеджеров работают с творческими коллективами и командами разработчиков. У всех есть один проект, каждый работает над определенным направлением.

Project Manager в России - высокооплачиваемая профессия. Средняя з/п по рынку — 70 000 рублей. Но на такую должность сложно попасть. Не берут кого-то с улицы. Можно только получить опыт работы в компании, потом повышение и после этого, только с опытом работы в определенных направлениях, работать в других компаниях.

7. Юристы и бухгалтеры.

Юристы и бухгалтеры — самые востребованные профессии по мнению большинства людей, которые далеки от интернета. Реальность менее красочна, но тем не менее, удаленные юристы и бухгалтеры также имеют право на стабильную работу и высокую зарплату.

Крупные компании предпочитают держать юристов и бухгалтеров в штате. Поэтому, если вы интересуетесь исключительно удаленной работой, в большинстве случаев будете работать с небольшим бизнесом.

Средняя зарплата бухгалтера в России - 40 000 рублей. Для юристов этот показатель ниже - 30 000 рублей.

8. Онлайн-консультанты.

Это одна из самых простых вакансий в удаленке. Вы, должно быть, не раз видели, когда на сайтах всплывают диалоги с онлайн-консультантами.

Чаще всего роль онлайн-консультантов выполняют сотрудники компании. Но иногда приглашают отдельных людей на удаленку, чтобы они отвечали пользователям.

Так как работа довольно простая, и большинство разговоров проходит по инструкции, з/п не особо большая (от 15 до 30 тысяч рублей в среднем). Но загрузка высокая. Если компания популярна или предоставляет интересные услуги, поток вопросов будет большим.

9. SMMщики.

В социальных сетях. Люди, которые работают в этом направлении, занимаются через соцсети. Они работают с группами компаний и отдельными людьми. С помощью рекламы, ведения пабликов, постов, и разных инструментов они делают из обычных пользователей клиентов.

SMM сейчас - одно из наиболее востребованных направлений. Я не уверен, что оно будет таким же востребованным через 5 — 10 лет, поэтому поставил его в конец списка.

Тем не менее, SMMщики довольно неплохо получают. Средняя цена за ведение паблика (уникальные посты, увеличение количества подписчиков и работа с клиентами) - 20-25 тысяч рублей в месяц. При этом, работать можно с 2 — 4 такими пабликами каждый месяц.

Это самые популярные вакансии, которые могут принести стабильный доход в течение долгого времени. Самыми перспективными направлениями, которые будут постоянно расти и показывать стабильный результат, остаются продажи, программирование и дизайн. Но за исключением SMM, все эти профессии гарантированно будут востребованы, популярны и высокооплачиваемы в течение как минимум 10 — 20 лет.

Где искать вакансии

Вакансии по удаленной работе можно искать несколькими путями. Рассмотрим самые популярные из них.

Общие сайты с вакансиями:

• hh .ru - самый популярный российский сайт по поиску работы. Можно найти практически все. Каждый год публикуется более 20 000 тысяч объявлений о поиске удаленных сотрудников.
• rabota .ua - украинский аналог сайта hh.ru. Практически тот же функционал. Идеальный вариант для жителей Украины для поиска работы, в т. ч. и удаленки.
• monster .com - крупный сайт для поиска работы. Содержит более 500 различных объявлений по удаленной работе.

Крупные популярные и интересные сайты преимущественно на английском, поэтому, если не знаете язык, лучше уделите несколько месяцев его изучению. Так вы сможете найти хорошую работу за границей или в ТОПовой российской компании.

Для тех, кто знает иностранные языки, можно пойти другим путем: ввести название вашей профессии на английском в Гугле. Если вы интересуетесь удаленными вакансиями в целом, то можно просто вводить фразы без названия профессии.

И, наконец, можно не искать объявления на специальных сайтах, а напрямую заходить на порталы компаний в раздел «работа» и смотреть, что там предлагают.

Пример: — даже без опыта в сфере финансов вы сможете работать в качестве продажника на или коллектора.

В качестве бонуса: в Вконтакте есть отличная группа для фрилансеров «Дистанция. Фриланс, удаленная работа». В ленте этой группы периодически появляются интересные предложения удаленки. Чаще всего это продажи, но можно наткнуться на работу для дизайнеров, программистов, SMMщиков и т. д. В соцсетях есть много подобных групп, но эта лучшая.

Стоит ли работать удаленно

Удаленная работа - хорошая возможность работать для определенных категорий людей. У вас не будет начальника, который постоянно будет требовать выполнение задач. Вам придется по минимуму общаться с коллегами и руководителями проектов. К тому же, вы будете работать дома. Но есть одно но: для недисциплинированных людей, которым сложно заставить работать себя без пинка от начальника, работать удаленно нереально.

С этим ничего не поделаешь. Можно лишь меняться, упорным трудом укрепляя свой характер и подход к работе, либо искать привычное и стабильное место. Но есть еще несколько сложных факторов:

Из личного опыта: очень тяжело работать дома, где постоянно что-то происходит. Родственники не могут понять, что вы работаете, и постоянно будут приходить, что-то делать и всячески мешать. И очень сложно это объяснить. Потребовался год, чтобы доступно и спокойно объяснить, что мне нужна тишина.

И сложность работы дома, в зоне комфорта, где принято отдыхать, тоже присутствует, и это не пустой звук. Но есть множество других вариантов: снять небольшой офис, работать в кафе, оборудовать личный кабинет. Если присмотреться, кроме личного отношения к работе и сложностей с дисциплиной, проблем нет.

Резюмируя: если вы дисциплинированный человек и хотите работать удаленно, получать больше денег и развиваться в одном из перечисленных выше направлений - пробуйте искать удаленные вакансии. Если вам сложно работать дома - ищите варианты выхода.

Заключение

Удаленная работа - отличный вариант для тех, кто не любит офис и бесконечное симулирование рабочей деятельности. В удаленке есть свои плюсы, минусы, но для многих людей это идеальный вариант для карьеры. Если вы работаете по одной из специальностей, указанных в статье, то легко сможете устроиться удаленно и зарабатывать.

Вы мечтаете об удалённой работе? Вам надоело сидеть в офисе и хочется, работать из дома или сидя в приятном кафе? А может быть вы хотите путешествовать, но при этом не терять работу по своей специальности? У меня для вас хорошая новость! Работать через интернет абсолютно реально! Несмотря на бешеное развитие технологий в современном мире, многие до сих почему-то думают, что удалённая работа — это развод для лохов, что нормальных вакансий на удалёнке не бывает, что построить карьеру можно только, работая в офисе, а зарплаты удалённых сотрудников в разы меньше, чем офисных. Всё это — мифы, которые не имеют под собой логического обоснования.

Удалённая работа — это реалии современного мира. У большинства крупных уважаемых компаний есть удалённые вакансии, а некоторые компании вообще весь свой штат держат на удалёке. Почему? Подробно на этот вопрос я ответила в статье . А сегодня я хочу ответить на другой не менее популярный вопрос, который мне задают на каждой встрече, в личных сообщениях и в комментариях в блоге. И вопрос этот звучит так: «Где и как я могу найти удалённую работу?» Отвечаю: на сайтах, где регулярно обновляются вакансии в разных сферах. Сайтов таких очень много, и сегодня я делюсь с вами ссылками, которые долго собирала для личного использования.

Отмечу, что здесь представлены сайты для поиска именно постоянной удалённой работы, другими словами делового контракта или трудового договора, а не для фриланса или подработки. Здесь представлены в основном англоязычные сайты, т.к. рынок удалённой работы у нас только развивается.

Сайты, специализирующиеся на удалённой работе

1. . Ежедневно на сайте публикуется порядка 10-20 новых удалённых вакансий. Вакансии можно сортировать по профессиям: веб-разработка, разработка мобильного ПО, дизайн, информационная безопасность и вакансии, не связанные с IT. Также можно отсеять вакансии с самой высокой зарплатой и стартапы. На сайте можно подписаться на рассылку о новых удалённых вакансиях, чтобы не пропустить работу вашей мечты.

2. . Ещё один специализированный сайт. Основные категории вакансий: разработчики и системные администраторы, программисты, дизайнеры, маркетологи, сотрудники службы поддержки клиентов, копирайтеры, менеджеры и бизнес-консультанты, другие вакансии.

3. Сложно поверить, но на этом сайте на сегодняшний день опубликовано около 100 тысяч удалённых вакансий! Как заверяет сам портал, самые популярные удалённые профессии, представленные в виде объявлений о поиске работников, это менеджеры по продажам, административный персонал, менеджеры клиентских служб, сотрудники сферы здоровья и медицины. Вакансии размещены на сайте в 55-ти категориях. Кроме вакансий на сайте можно почитать уйму интересных статей, подборок и советов по поиску удалённой работы.

4. Приятный сайт с пятью категориями поиска удалённых вакансий: разработка, дизайн, клиентская служба, администирование, менеджмент. Здесь также можно подписаться на ежедневную или еженедельную рассылку со свежими подборками вакансий.

5. Ещё один интересный ресурс для поиска удалённой работы в разных сферах, но как и на большинстве сайтов, значительно преобладают вакансии из IT. Фильтровать вакансии можно по типу работы (полный рабочий день, частичная занятость, временная работа, стажировка и т.д.), по профессиональным сферам, по уровню должности (начинающий, ведущий специалист и т.д.), по типу компании (стартап, малый бизнес, средний бизнес, крупный бизнес, некоммерческая организация и др), по странам и по уровню заработной платы.

6. Ничего лишнего, только вакансии. Много вакансий.

7. Jobspresso — большая интернет-платформа, цель которой помочь талантливым людям, которые стремятся к удаленной карьере встретиться с инновационными, дальновидными компаниями, которые предлагают удалённые позиции. Списки с вакансиями модерируются и обновляются на ежедневной основе.

8. На этом сайте помимо пресловутых вакансий менеджеров по продажам и клиентской поддержки, можно найти удалённую позицию в сфере образования, HR, маркетинга и инженерии.

9. Один из немногих сайтов, где действительно много вакансий в совершенно разных сферах от IT до копирайтинга.

10. Особенно привлекателен сайт обилием вакансий в области интернет-маркетинга и продвижения в социальных сетях.

11. Очень большая база удалённых вакансий. На сайте продуманный интерфейс, который позволяет хранить ваши документы, смотреть интересные исследования, пользоваться специальным руководством по поиску работы. На сайте предусмотрена обязательная регистрация.

12. Angel List — сайт для поиска работы в стартапе. Ресурс содержит более 42 тысяч удалённых вакансий. На сайте также можно инвестировать в стартап и создать команду для своего бизнеса. Предусмотрена обязательная регистрация.

13. Русский сайт по поиску удалённой работы в зарубежных компаниях. Сайт представлен на двух языках — русском и английском. Главный бонус этого сервиса — бесплатная рассылка вашего резюме в 300+ компаний для удаленной работы.

Общие сайты по поиску работы, с разделом «Удалённая работа»

14. . Да, да, тот самый Хэдхантер, которым большинство из нас хотя бы раз в жизни пользовались для поиска работы. На сегодняшний день на hh.ru представлено более 15 тысяч частично или полностью удалённых вакансий. И с каждым месяцем это число растёт (я проверяла).

15. . Главный сайт по поиску работы в Украине, аналог нашего Хэдхантера. Мой муж как-то раз на авось разместил там своё резюме и уже через две недели подписал выгодный контракт на удалённую работу с украинской компанией.

16. Небезызвестный в России и в мире сайт профессиональных контактов. На сегодняшний день содержит более 100 интересных удалённых вакансий.

17. Крутой и очень необычный сайт по поиску работы. У него классный современный интерфейс, оригинальный подход к описанию вакансий. The Muse — единственный карьерный онлайн ресурс, который предлагает взглянуть на возможности трудоустройства в сотни компаний, показывая при этом внутреннюю жизнь организаций. Здесь есть далеко не только вакансии, но и советы по построению карьеры от известных экспертов, актуальные статьи и обзоры, индивидуальные консультации по карьерному росту от лучших мировых тренеров.

18. Простой и понятный американский сайт с удобной системой фильтрации вакансий по профессиональным сферам (40 направлений), компаниям, городам и штатам. На данный момент на сайте более четырёх тысяч удалённых позиций.

19. В основном на этом сайте представлены вакансии от американских компаний. Круг профессиональных сфер очень широк, зарплаты в среднем от 20$ в час и выше (в США любят измерять зп окладом за час или за год, но не за месяц).

20. . Около 700 удалённых вакансий в различных профессиональных сферах.

21. Idealist содержит более 12 тысяч вакансий по всему миру. Значительная часть вакансий — удалённые. Здесь есть удобный фильтр для поиска удалённых позиций, в том числе стажировок, волонтёрских проектов, проектной работы по организации мероприятий, работа в блогах и многое другое. В описании вакансий есть вся необходимая информация о работе и компании. На сайте предусмотрена обязательная регистрация.

Удалённая работа в сфере IT

22. Удалённая работа для IT-специалистов: разработчиков, дизайнеров, тестировщиков, сотрудников службы поддержки. Вакансии фильтруются по дате — от самых последних до более давних.

23. И снова IT. Сайт является агрегатором вакансий, т.е. он собирает удалённые вакансии с разных сайтов, пропускает их через модерацию и публикует. На этом сайте можно быть уверенным в том, что вакансия является удалённой на 100% и не предполагает посещения офиса даже раз в несколько месяцев (как это иногда бывает в некоторых удалённых позициях).

24. Доска объявлений об удалённых вакансиях с фокусом на диджитал и IT-сферу.

25. Гигантский сайт по поиску работы в сфере IT. Более 60 тысяч вакансий во всём мире. Конечно, много удалённых позиций, нужно фильтровать.

26. Ничего особенно, просто куча удалённых IT-вакансий.

27. Хороший агрегатор удалённых IT-вакансий.

28. Невероятно известный сайт среди разработчиков, на котором IT-специалисты всех мастей общаются, решают общие проблемы, делятся советами и находками. На сайте есть раздел с удалёнными вакансиями, но только для IT-специалистов. На сегодня на сайте около 80 удалённых позиций.

29. Любопытный ресурс для дизайнеров, который помимо всего прочего содержит раздел, где автоматически добавляются вакансии для дизайнеров со всех других сайтов по поиску работы. Можно отфильтровать только удалённые позиции.

30. Весьма оригинальный ресурс, целевой аудиторией которого являются женщины-разработчицы. Здесь нет вакансий для мужчин, только для представительниц прекрасного пола, которые не боятся таких слов, как фронт-энд, бэк-энд, фулстэк и тому подобное. Более того, они как раз этим и занимаются по жизни. Вау! На сайте есть истории успеха прекрасных дам, нашедших свою удалённую работу мечты на powertofly.