Tadbir menejeri treningi. Tadbir menejeri: tadbirlarni tashkil etish bo'yicha trening

Korporativ. Shubhasiz, hamma bayram xonasi qanday bezatilganiga e'tibor qaratdi. Bir qarashda, agar qarasangiz, zalni tartibga solish va bezash juda qiyin bo'lib tuyuladi, lekin aslida bu juda oddiy. Bunday faoliyat uchun siz yaxshi va rivojlangan tasavvurga ega bo'lishingiz kerak, shunda hamma narsa yorqin va ajoyib ko'rinadi. Har bir tadbir zalni bezash uchun maxsus tanlovga muhtoj. Xonani qanday qilib to'g'ri bezash bo'yicha bilimga ega bo'lish uchun siz "Leader" o'quv markazida Moskvada dam olishni tashkil qilish bo'yicha kurslarni yakunlashingiz mumkin.

Bayramlarni bezashga qiziqqan har qanday kishi bayramlarni tashkil qilish bo'yicha kurslarda qatnashishi mumkin. Axir, ko'nikmalarga ega bo'lish orqali siz nafaqat mijozlarni, balki yaqinlaringizni ham xursand qilishingiz mumkin, har qanday oilaviy bayramlarda o'z g'oyalaringiz bilan ularni hayratda qoldirishingiz mumkin.

Moskvadagi bayramlarni bezash va tashkil qilish kurslari har biringizga o'z mahoratingizni namoyish etish, yangi g'oyalarni ishlab chiqish va ularni haqiqatga aylantirish imkoniyatini beradi.

Dam olish kunlarini o'zingiz o'tkazishingiz, odamlarga quvonch baxsh etishingiz uchun sinfda siz fotosuratlar, video suratga olish, otashinlar va boshqa ko'p narsalar bilan tanishasiz. Mashg‘ulotlar hamma narsa bilan jihozlangan zamonaviy sinf xonalarida olib boriladi zarur jihozlar. Dizayn kurslari o'qituvchilari va bayramlarni tashkil etish maxsus ma'lumotga ega bo'lgan professional amaliyotchilar.

Kursning maqsadi: kurs ishtirokchilariga Rossiyadagi tadbir biznesining hozirgi holatida tadbir menejeri kasbining asoslari haqida tushuncha berish, mutaxassislarni tayyorlash.

turli darajadagi va xarakterdagi tadbirlarni tashkil etish sohasida.

Talabalarga quyidagi masalalar haqida tushuncha bering:

  • Tadbir menejeri shaxsiyatining psixologik jihatlari.
  • Rossiyada va dunyoda Event xizmatlari bozorining holati.
  • Tadbir menejerining faoliyati.
  • Hodisalarning tasnifi - turlari, turlari va shakllari.
  • Tadbir marketing vositasi sifatida.
  • Turli xarakterdagi tadbirlarni tashkil etishning xususiyatlari.
  • Mijoz-mijoz bilan ishlashning psixologik jihatlari.
  • Tadbirlarni tashkil etish sohasidagi huquqiy jihat.
  • Jamoaviy ish: tadbir agentligi yoki frilanser

Nazoratning yakuniy shakli himoya hisoblanadi.

Nazariy materialni o'zlashtirish va olingan bilimlarni amaliyotda qo'llash uchun amaliy seminarlar ishbilarmon o'yinlar va muhokama sessiyalari shaklida taqdim etiladi, ular mustaqil loyihalarni yaratish, eng dolzarb mavzular va paydo bo'lgan muammolarni muhokama qilishni o'z ichiga oladi.

Dastur 60 akademik soatga mo'ljallangan bo'lib, shundan 40 soati ma'ruza kursi va 20 soati amaliy mashg'ulotlardir.

Tadbirlarni boshqarish asoslari. Tadbirlarni professional boshqarish bo'yicha master-klass

Tadbirlarni tashkil etish bo'yicha haqiqiy mutaxassis bo'lishni, tadbir menejerining tegishli va talab qilinadigan kasbini egallashni xohlaysizmi? To'y yoki ziyofat, konferentsiya, noodatiy korporativ ziyofat va boshqa tadbirlarni qanday malakali tashkil etishni bilmoqchimisiz? Siz barcha kerakli bilim va ko'nikmalarni "Mutaxassis" markazining "Tadbirlarni boshqarish" kursida olasiz. Tadbirlarni professional tashkil etish.

Siz tadbirlarni boshqarishni o'rganasiz, biznes va bayram tadbirlarini qanday tashkil qilishni o'rganasiz korporativ tadbirlar, asboblarni ko'rish va ko'rish qobiliyatiga ega bo'ling dizayn ishi, uning yordamida hodisalarni boshqarish nazariyasi amaliyotda muvaffaqiyatli qo'llanilishi mumkin.

Siz biznes tadbirlarini yaratishning asosiy tamoyillari bilan tanishasiz, kasb haqida tasavvurga ega bo'lasiz, eng yangi texnologiyalar, tadbirlarni boshqarish tendentsiyalari, tadbirlarni loyihalash bo'yicha amaliy ko'nikmalar, jumladan, loyihani amalga oshirish uchun zarur bo'lgan haqiqiy hujjatlar misollari.

Loyiha seminarlari formatida o'tadigan trening jarayonida siz PR, BTL, korporativ madaniyat, biznes tadbirlari va ko'rgazma biznesi sohasidagi tadbirlar uchun loyihalarni ishlab chiqish ko'nikmalariga ega bo'lasiz. Har bir darsda siz haqiqiy keys-stadilarni hal qilasiz va trening oxirida siz o'zingizning tadbirni tashkil etish bo'yicha loyihangizni himoya qilasiz.

Kurs vazifalariga kompaniya uchun turli xil tadbirlarni tashkil etishni o'z ichiga olgan mutaxassislar (reklama menejerlari, tadbirlar menejerlari, HR va ichki aloqa menejerlari, ofis menejerlari) va kompaniyalar tomonidan buyurtma qilingan tadbirlarni tashkil etadigan va pudratchilarni boshqaradigan agentlik xodimlari uchun mo'ljallangan.

Tarixan shunday bo'ldiki, voqea sohasida tegishli profildagi mutaxassislar yo'q. Rejissyorlar va menejerlar, ssenariy mualliflari va kultistlar, prodyuserlar va kashshof rahbarlar - barchasini tadbir marketingining keng sanoatida topish mumkin. Va bu erda faqat tadbir menejerlari yo'q. Nimadan? Ha, bitiruvchilarga tegishli diplom beriladigan muassasalar yo'q. Yo'q, kechirasiz, hali ham bor. Ammo yagona ta'lim tizimi mavjud emasligi sababli, tan olingan sertifikatlar yo'q. Ammo, agar sizga "qobiq" emas, balki bilim kerak bo'lsa, xush kelibsiz ...

Muhimi haqida

Tadbirlar marketingi sohasida ta'lim bilan bog'liq muammolar haqida gapirish odatiy holdir, ammo nazariy va amaliy bilimlarni olishning ko'plab variantlari mavjud. Albatta, aniq qiyinchiliklardan yuz o'girishning iloji yo'q, lekin biznesni o'qitish formatlarining xilma-xilligidan bahramand bo'lish hech qachon kech emas.

Tadbirlarni boshqarish sohasida ixtisoslashtirilgan ta'lim muammolarini to'xtatishning hojati yo'q: bu biznes sohasi juda yosh. Ta'lim bilan bog'liq muammolar sanoatning o'zi muammolaridan kelib chiqadi. Buni mutaxassislarning o'zlari tasdiqlaydi.

“Mamlakatimizda biznesning umumiy rivojlanishini aks ettiruvchi sanoatimizning ikkita asosiy muammosi: noprofessionallik (biznesga kirish to‘siqlarining pastligi) va shaffoflik. Oliy ta'lim ham, qo'shimcha oliy ta'lim ham ularni hal qilishi kerak, chunki sohada bilimlarni tizimlashtirish kasbiy jamoalarning rivojlanishiga, kasbiy etikaning rivojlanishiga, sifat standartlari va shunga mos ravishda kasbiy mukofotlarning paydo bo'lishiga yordam beradi. Ushbu lavozimlar, masalan, tadbir menejeri (tajribani boshqarish bo'yicha mutaxassis yoki boshqa yo'l bilan) kasbni shakllantirishga imkon beradi, bu ham ijrochi, ham xizmat mijozi tomonidan bir xil tushuniladi. Bularning barchasi, agar siz ikki yoki uch yil ichida natijani kutmasangiz va faqat shaxsiy manfaatlarga rioya qilmasangiz, amalga oshirilishi mumkin., - deydi Natalya Sashchenko, tadbirlar industriyasidagi ta'lim loyihasi prodyuseri "SHOW'THIS'BUSINESS", Davlat menejment universiteti qoshidagi RMA biznes maktabi o'qituvchisi va Davlat universiteti "Shou-biznesda menejment" fakulteti, muallif Zamonaviy san'at institutida (ISI) tadbirlarni boshqarish kursi.

Shunga o'xshash fikrni "Knyazev" tadbir menejerlari mualliflik maktabi direktori Tatyana Voitkevich ham aytadi: “Event industriyasidagi ta'lim muammolari haqida gapirish uchun uning (bu ta'limning o'zi) hech bo'lmaganda mavjud bo'lishi kerak. Nima qilish kerak? Ta'lim TIZIMini yarating, lekin yarating: boshlang'ich, o'rta, oliy va qo'shimcha kasbiy tadbir-ta'lim! Biz bunga albatta kelamiz, busiz tadbir biznesining kelajagi yo'q”.

Biroq, tadbir marketingi sohasida ta'limning yana bir ko'rinishi mavjud. Asosiy muammolar endi oshkoralikning yo'qligi va ta'lim loyihalarida aks ettirilgan professionallikning etishmasligi emas, balki o'qituvchilar tarkibi va umume'tirof etilgan ta'lim formatlarining etishmasligi.

"Muammo shundaki, haqiqiy professionallar - tadbir biznesining o'ziga xos xususiyatlarini yaxshi tushunadiganlar - hali juda yosh va biznes bilan shug'ullanadilar,- o'z fikrlari bilan o'rtoqlashadi Aleksandr Shumovich, Eventum Premo boshqaruvchi hamkori. - Ular nafaqaga chiqmadilar, ko'pchilik uchun jiddiy kurslarni ishlab chiqishga vaqt sarflash hali erta. Ammo ulardan o'rganish kerak bo'lgan narsa bor. Bunday odamlar bir necha o'nlab bo'lsa kerak. Ammo bunga vaqt ajratadiganlar ko'pincha tadbirlarni tashkil etish sohasida unchalik professional emas. Tasodifiy odamlar trening bilan shug'ullanadi - mualliflik maktablarida ham, xususiy kompaniyalarda ham, universitetlarda ham. Ushbu o'qituvchilarning ko'pchiligi uchun tadbirlarni tashkil qilish mavzusi shunchaki marketing hiylasi bo'lib tuyuladi - bu belgi ostida loyihalarni boshqarish bo'yicha oddiy kurslar, murakkab muzokaralar va boshqalar sotiladi. Bozorga surrogat o'qitishni olib borayotgan bir qancha noaniq biznes murabbiylari bor. Bu bu erda professional xizmatlar mumkin, buning uchun pul to'lash kerak degan ishonchni buzadi. Chiqish yo'li - bu o'z vakolatlari bilan eng professional bozor ishtirokchilari tomonidan tan olinadigan va kafolatlangan sertifikatlash tizimi.

Darhaqiqat, umume'tirof etilgan sertifikat turli xil vaziyatdan chiqishning yaxshi yo'li bo'lib tuyuladi. ta'lim loyihalari, ularning har biri o'ziga xos tarzda yaxshi, lekin ularning hech biri etarlicha obro'li deb hisoblanishi mumkin emas. Ammo agar G'arbda qanday sertifikat muhim deb hisoblanadi va qanday o'quv dasturini joriy qilish kerakligi muammosi oddiygina hal qilinsa (ISES sanoat assotsiatsiyasi va uning negizida yaratilgan CSEP sertifikatlashtirish instituti mavjudligi bilan, shuningdek u tomonidan universitetlarda tavsiya etilgan maktablar va kurslar), keyin an'anaviy tarzda bezatilgan holda Rus usuli sanoatning rivojlanishi, vazifani hal qilish qiyin bo'lishi mumkin. Va bu holatda, faqat haqiqatan ham taklif qilinadigan mahalliy ta'lim formatlaridan bahramand bo'lish qoladi mavjud bozor.

Ta'lim shakllari

Ma'lumki, ixtisoslashgan ma'lumotsiz tadbir biznesida muvaffaqiyatli o'yinchi bo'lish mumkin. Ma'lumki, ta'limni tegishli mutaxassisliklar bo'yicha olish mumkin (masalan, Moskva teatr va rejissyorlik bo'limida "Teatr spektakllari va bayramlar rejissyori" davlat universiteti madaniyat va san'at (MGUKI), "Estrada yo'nalishi va ommaviy taqdimotlar"Rossiya Teatr san'ati akademiyasining (RATI) estrada san'ati fakultetida, Moskva reklama, turizm va shou-biznes institutida "Tashkilotlarni boshqarish" mutaxassisligi bo'yicha, prodyuser yoki tadbir menejeri ixtisosligi va boshqalar). Va shunga qaramay, mavjud voqeliklar bizga maxsus ta'lim haqida gapirishga imkon beradi.

Bugungi kunda har xil turlari Hodisalarni o'qitishni taxminan to'rtta asosiy toifaga bo'lish mumkin:

1) keyinchalik diplom berish bilan muayyan fakultetning umumiy dasturi doirasida universitetlarda kurslar davlat standarti"voqea" so'zi ko'rinmaydigan mutaxassislik bilan (garchi u o'tgan kurslarda sodir bo'lsa ham);

2) tamomlaganligi to‘g‘risidagi guvohnoma berilgan holda tijorat ta’lim markazlarida tadbirlarni boshqarish “fakultetlari”;

4) tamomlaganligi to‘g‘risida sertifikat berilgan holda soha yetakchilari va taklif etilgan mutaxassislarning bir-ikki kunlik intensiv kurslari.

Har bir format, siz taxmin qilganingizdek, o'zining afzalliklari va kamchiliklariga ega.

Masalan, Natalya Sashchenko o'quv formatlarining keng doirasini quyidagicha ko'rib chiqadi: “Turli xil shakllarning afzalliklari yaqqol ko'rinib turibdi: variantlar mavjud bo'lganligi sababli, treninglar ham mavjud va har qanday trening tadbir sohasida professional fazilatlar va ko'nikmalarni rivojlantirishga qaratilgan. Ammo kamchiliklarni, ayniqsa materialni taqdim etishdagi nomuvofiqlikni tan olmaslik qiyin. Eng oddiy misol Savol: Siz ishlayotgan sohaning nomi nima? Kasbning nomi nima? EVENT / EVENT so'zini qanday yozish kerak? Hatto bu boshlang'ich darajada ham kurslar, maktablar, universitetlardagi dasturlar bir-biridan farq qiladi. Va ideal holda, men boshqa har qanday kasbda bo'lgani kabi, bizning sanoatimizda ham o'rtacha ko'rishni xohlayman maxsus ta'lim, bakalavr, magistratura, aspirantura va qo'shimcha ravishda - mualliflik maktablari va kurslari.

Ayni paytda, xuddi shu mavzuda Aleksandr Shumovichning so'zlariga ko'ra, ajoyib amaliyotchi va muvaffaqiyatli tadbirkorning real ko'rinishi ko'rinadi: “Shunga qaramay, tan olish kerakki, tadbirlarni tashkil etish tibbiyot yoki fizika emas. Bu erda maxsus bilimlar mavjud, ammo fundamental bilim va chuqur nazariyani uzoq vaqt o'rganish uchun unchalik ko'p emas. Buning uchun material etarli emas, turli fanlar chorrahasida juda ko'p narsa yotadi. Va bu sohadagi muvaffaqiyat yoki muvaffaqiyatsizlik ko'proq shaxsiy xususiyatlar, iste'dodlar va tajriba bilan bog'liq. Shunday qilib, tadbirlarni tashkil qilish uchun ixtisoslashgan fakultetlar qiziquvchan bo'lib qoladi.

O'ylaymanki, tadbir sanoatidagi ta'limning kelajagi klassik yo'nalishlarni to'ldirishi mumkin bo'lgan qisqa intensiv kurslarning turli formatlarida bo'ladi. Bundan tashqari, allaqachon ishlaydigan mutaxassislar uchun qisqa ta'lim dasturlari. Bozor tomonidan tan olinadigan sertifikatlash tizimini yaratish qiziqroq va dolzarbdir: agentliklar ham, tadbir mijozlari ham. O'ylaymanki, bu keyingi bir necha yil ichida hayajonli jarayon bo'ladi."

Va akademiklikdan teng ravishda ajralib, kelajakka juda uzoqqa nazar tashlagan holda, Tatyana Voitkevich, voqea ta'limining eng mashhur arboblaridan biri, mualliflik maktablari formatini ifodalovchi (aniqrog'i, iqtisodiy jihatdan eng muvaffaqiyatli mualliflik maktabi, hattoki franchayzing), umumlashtiradi: "Qaysi asosiy maqsad tadbir bo'yicha mutaxassisni tayyorlashda? Ish beruvchi uchun bu kechagi bitiruvchining kasbiy mahorati bo'lib, u o'z ish funktsiyalarini yuqori sifatli bajarishga imkon beradi. Shuning uchun, mening fikrimcha, asosiy narsa formatlar emas, asosiysi har qanday mumkin bo'lgan ta'lim shakllarining sifati. Ularning barchasi yagona maqsad – ta’lim sifatiga xizmat qilsa, yashashga haqli!”.

Keling, Rossiyada mavjud tadbir-ta'lim bozori nimani taklif qilayotganini ko'rib chiqaylik.

Aleksey Bokov Tadbirlar tayyorlash maktabi

Bokov maktabida ular nimani o'rgatishadi?

Bular, birinchi navbatda, mahorat darslari va amaliy mashg'ulotlar bo'lib, unda talabalar asboblarni ishlab chiqarish bo'yicha bilimlarini namoyish etadilar. Aynan shu bebaho yuk maktabning har bir bitiruvchisi bilan birga bo'ladi. Ammo bu unvonni olishdan oldin talabalarning har biri bitiruv loyihasini himoya qiladi.

A.Bokov maktabi fakt va raqamlarda

Yaratilgan yili: 2007 yil.

Masalalar: 7 guruh.

Maktabga ro'yxatga olish yiliga ikki marta amalga oshiriladi.

To'liq vaqtda ta'lim shakli.

Mashg'ulotlar ish kunlarida soat 19:00 dan 22:00 gacha, haftasiga 4-5 marta o'tkaziladi.

Mahorat darslari: 69 akademik soat.

Umumiy kasbiy fanlar: 24 akademik soat.

Yosh prodyuser kursi: 9 akademik soat.

Dastur

Master-klasslar:

  • Aleksey Bokov, "Hodisa sifatida ishlab chiqarish", "Asboblarni ishlab chiqarish";
  • Igor Lutz, "Reklama va brendni ilgari surishda ishlab chiqarish";
  • Pavel Kaplevich, "Teatr loyihalarini ishlab chiqarish";
  • Anatoliy Lyapidevskiy, "Klub va restoranni reklama qilish";
  • Yuliana Slashcheva, "Samarali aloqa strategiyasini qurish tamoyillari";
  • Natalya Sindeeva, "Prodyuser: radiodan televizorgacha (Kumush yomg'ir radiostansiyasi va yomg'ir telekanali misollarida)";
  • Vyacheslav Murugov, "Telekanal ishlab chiqarish strategiyasi va taktikasi";
  • Artur Djanibekyan, "Komediyachi";
  • Yana Rudkovskaya, "Shou-biznesda prodyuserlik";
  • Xixus (Pavel Suxix), Komikslar festivali prodyuseri;
  • Ella Styuart, "Emosional boshqaruv";
  • Andrey Fomin, "Chiziqli hodisalarni yaratish";
  • Ovannes Poghosyan, Internet loyihalarini ishlab chiqaruvchi;
  • Sofiya Trotsenko, "Vinery: Art Territory" va boshqalar.

Ishtirokchilarning fikr-mulohazalari

“Maktabga kirishdan oldin men o'zimni zo'r menejer va a'lo ijrochi deb hisoblardim, lekin umuman ijodkor emasman. Boshimni tunuka bankadek ochgan, yangi g‘oyalar va o‘zim bilmagan iste’dodlar bilan ochgan Aleksey Bokovga rahmat. O'rganishda eng muhimi, o'z bilim va ko'nikmalaringizdan mavhum bo'lishga harakat qiling, garchi siz o'zingizni super professional deb hisoblasangiz ham, barcha ma'lumotlarni yangi deb qabul qiling, darhol tanqid qilmang va tushunishga harakat qiling - shunda siz buni qila olasiz. mamlakatning eng yaxshi ishlab chiqaruvchilarining ulkan tajribasini o'rganing. Bu yerda siz kino, televideniye va teatrdan tortib jurnal nashr etish, mukofotlar va tantanalarni o‘tkazishgacha bo‘lgan ishlab chiqarishning barcha sohalarida ko‘plab bebaho maslahat va bilimlarga ega bo‘lasiz – ularning ahamiyatini ortiqcha baholab bo‘lmaydi. Maktabda o'qish bilan birga men Gorkiy bog'idagi Moskva gullar ko'rgazmasining ijrochi prodyuseri sifatida birinchi loyihamni tayyorlashni boshladim. Maktab tufayli men ajoyib natijalarga erishdim - 30 000 mehmonlar, 400+ akkreditatsiyadan o'tgan OAV, Birinchi kanal efirida festival "Moskvadagi so'nggi yuz yildagi eng go'zal voqea" deb nomlandi! Maktab menga yangi meni kashf qilishimga va har bir loyihamni haqiqiy voqea sifatida amalga oshirishga intilib, haqiqiy prodyuser hayotini boshlashimga yordam berdi.(Dari Tinbush).

“Maktab menga butun dunyo boʻylab ishlab chiqarish bilan shugʻullanuvchi odamlar bilan bevosita muloqot qilish imkoniyatini berdi. Maktabga rahmat, men o'z loyihalarimni amalga oshirish uchun maxsus vositalarni oldim. Va bu, albatta, muvaffaqiyatga erishish uchun arizadir. ”(Grosheva Nadejda).

SUMdagi RMA biznes maktabi, "Voqealar-loyiha biznes jarayoni sifatida" mavzusi.

“Shou-biznesda menejment” DUK fakulteti, “Tadbirlarni boshqarish” fani.

ISI "Madaniyat va san'at sohasidagi menejment" fakulteti, "Tadbirlarni boshqarish" kursi

Muallif Natalya Saschenko deydi: “2008 yildan buyon Davlat menejment universitetining RMA biznes maktabida va Shoy biznes boʻyicha menejment fakultetida, 2011 yildan Zamonaviy sanʼat institutida (ISI) Madaniyat va boshqaruv fakultetida dars beraman. Art. Agar ilgari tadbirlarni boshqarish talabalar va o'qituvchilar tomonidan alohida e'tibor talab qilmaydigan fan sifatida qabul qilingan bo'lsa, endi vaziyat o'zgardi. Ob'ekt tuzilishga qo'shildi Oliy ma'lumot bo'limlarda tasdiqlashdan o'tish, metodika va tegishli hujjatlarni tasdiqlash to'g'risidagi nizom bilan. Attestatsiya shakli - ofset.

Alohida-alohida, tadbir sohasida ishlaydigan odamlar uchun men "Tashkilotchi: faoliyat asoslari" mahorat darslarini beraman.kasblar”, “Bayram janrining asosi - tadbir loyihasi”, muxlislar uchun - “Mening muvaffaqiyatli partiyam” (1 va 2-qismlar).

Intizom dasturlari to'liq boshqaruv tsiklini tashkil etish orqali asosiy tushunchalarni, tadbir loyihasini tayyorlash va o'tkazish bosqichlarini (professional til - mutaxassislar uchun, kundalik til - havaskorlar uchun) ajratib ko'rsatish printsipi asosida qurilgan.

Shu bilan birga, o'qituvchi sifatida men o'qitish joyi va talabalar auditoriyasiga qarab materialni idrok etishda sezilarli farqlarni kuzataman. Birinchi ta'lim uchun universitet dasturlarida talabalar tadbir biznesining asoslariga qiziqishadi, ular asosiy bilimlarga (marketing, moliyaviy menejment, soliqqa tortish, mehnat munosabatlari va boshqalar), hodisalarni boshqarishni o'rganishning ajralmas qismidir. Talabalarning 50% esa taklif qilingan modelni qabul qiladi. Ikkinchi ta'lim olish yoki mahorat darslarida qatnashish talabalarni qiziqtiradi shaxsiy tajriba o'qituvchi. Ushbu intizomning boshqaruv tarafdorligi qiyinchilik bilan qabul qilinadi, chunki talabalar allaqachon biznes jarayonlarini ko'rish bo'yicha o'zlarining stereotiplarini ishlab chiqqanlar. Havaskorlar uchun mahorat saboqlarini o‘tkazishda ularni faqat ushbu biznesning ijodiy tomoni qiziqtiradi”.

Raqamlarda kurslar

Tinglovchilar/talabalarning umumiy soni: 5 yillik o‘qitish uchun 500 dan ortiq.

"Tadbirlarni boshqarish" - 28 akademik soat. “Tadbir-loyihalarni boshqarish” – 8 akademik soat. Qolganlari - 4 akademik soat. Har bir kurs mustaqil axborot tuzilmasiga ega va har qanday boshqa kurs tuzilmasi bilan birlashtirilishi mumkin.

"Tadbirlarni boshqarish" va "Tadbirlar loyihalarini boshqarish" - bu Rossiyada hech qachon oliy ta'lim darajasida o'rganilmagan yangi fanlar.

Dastur

Tashkilotchining shaxsiy va kasbiy fazilatlari (tajribani boshqarish bo'yicha mutaxassis) test bilan - 4 akademik soat.

Dunyo va Rossiyada tadbir sanoatining rivojlanish tarixi va bosqichlari - 2 akademik soat.

Tadbir-loyihalarni tasniflash tizimi (sarflangan resurslarni hisoblash va tashkilotchi to'lovini to'lash bilan) - 4 akademik soat.

Tadbirlar loyihasini boshqarish bosqichlari - 10 akademik soat

“Bu bilim nimani beradi?- aniqlaydi Natalya Sashchenko. - Har bir loyiha uchun asosiy resurslarni qisqartirish: 50% gacha - vaqtinchalik; 40% gacha - inson; 20% gacha - moliyaviy. Bu dasturlar kelajakda dunyoning 40 dan ortiq ta’lim muassasalarida (AQSh, Angliya, Germaniya va boshqalar) mavjud bo‘lganidek, kasbiy sohani rivojlantirishning ajralmas qismiga aylanadigan qo‘shimcha fanlarni o‘z ichiga olgan holda ishlab chiqiladi. Men dars berayotgan kafedrada yangi o‘quv yili arafasida menga tavakkalchilikni boshqarish kabi muhim mavzuni o‘z ichiga dasturni kengaytirish taklif qilindi.

Materialni o'rganish rus mualliflari adabiyotining juda tor doirasi, professional jamoalarning etishmasligi, ta'lim muassasalari o'rta, yuqori darajali va malaka oshirish kurslari, shuningdek, rus tiliga to'g'ri tarjima qilingan va moslashtirilgan materiallarga ega bo'lgan G'arb mualliflarining cheklangan miqdordagi adabiyotlari.

Tadbir universiteti intensivligi

Ehtimol, eng mashhur kurs bu Moskvada yiliga ikki marta bo'lib o'tadigan Event Universitydan yuzma-yuz intensiv kursdir.

Mualliflar yozadilar: "Event University - bu o'z hayotini tadbirlarni tashkil etishning qiyin, ammo qiziqarli biznesi bilan bog'lashni xohlaydiganlar uchun ta'limdir! Biz tadbir sohasidagi ta'limni yuqori sifatli va arzon narxlarda qilamiz » .

Raqamlarda kurslar

O'quv muddati: 1 oy.

Darslar: haftasiga 3 marta.

Kurs davom etadi: yiliga 2 marta.

25 dan ortiq o'qituvchilar.

20 ta shahar va 5 ta davlatdan 120 dan ortiq bitiruvchilar.

Eventum Premo intensivligi

Aleksandr Shumovich deydi: “Biz tadbirlarni boshqarish bo‘yicha seminarlar o‘tkazishni 2005-yildan boshladik. Bular Rossiyadagi birinchi kurslar edi va buning uchun biz yaqinda bizning sohamiz bo'yicha birinchi akademik dasturni tugatish bo'lib o'tgan AQShdan, Jorj Vashington universitetidan tanishlarimizni taklif qildik. Shunday qilib, biz professor Jo Goldblatt va uning kitobi muharriri - Maxsus voqea - Yuliya Shchiptsovani taklif qildik. Keyin biz Rossiya uchun tayyorlangan qisqa bir kunlik kurs huquqini sotib oldik. Keyin biz birinchi seminarimizni tayyorladik. Unga asoslanib, birinchi kitobni yozdim. Shunday qilib, asta-sekin hamma narsa o'zgarib ketdi.

Biz boshidanoq bozor o'z-o'zini aks ettirish kerakligini his qildik. Biz nima qilayotganimizni, buni qanday qilishni va nimaga intilishimizni tushunish. Avval boshlaganingizda, siz boshlang'ich ta'lim dasturini bajarishingiz kerak, eng asosiylaridan boshlang. Mavzu har doim juda keng bo'lib kelgan, texnologiyadan tortib menejment va ijodkorlikgacha.

Biz hammaga o'rgatganmiz: ham raqobatchilar, ham tadbir mijozlari. Biz ko'p narsaga erishdik, g'oyalarimiz bozorga ta'sir qildi.

Endi faqat eng yosh, tajribasiz tadbir menejerlari uchun ta'lim dasturi kerakmi? shuning uchun biz e'tiborimizni o'z sohamizdagi eng dolzarb tendentsiyalarni izlash va tahlil qilishga qaratdik. Biz o‘z topilmalarimiz va topilmalarimizni do‘stlarimiz va mijozlarimizga yetkazamiz”.

Raqamlarda kurslar

8 yil davomida biz 200 dan ortiq seminarlar o'tkazdik, taxminan 3000-3500 kishini o'qidik. Bular juda keng geografiyaga ega bo'lgan seminarlar edi: Rossiyaning ko'pgina yirik shaharlarida Sankt-Peterburgdan Krasnodar va Sochigacha, shuningdek, Riga, Kiev, Olmaota va boshqalarda. Yujno-Saxalinsk tashrif buyurgan eng uzoq joy edi.

Dastur

"Bizda tadbirlarni tashkil etishga qaratilgan bir necha bir kunlik va ikki kunlik seminarlar, shuningdek, tadbir bilan bog'liq alohida ishlab chiqilgan tor mavzularning katta to'plami mavjud" Aleksandr aniqlaydi.

Sergey Knyazevning mualliflik maktabi

Tatyana Voytkevich deydi: “Knyazev” tadbir boshqaruvchilari mualliflik maktabining asosiy maqsadi tizim yaratishdir kasb-hunar ta'limi Rossiyada tadbirlarni boshqarish sohasida. Vazifalarga kelsak, ularni uchta asosiy yo'nalishga bo'lish mumkin. Birinchisi, yangi boshlanuvchilar uchun kasbga kirish va allaqachon tajribali mutaxassislar uchun malaka oshirish. Ikkinchisi, nafaqat ma'ruza o'qish, balki yozish uchun ham professional amaliyotchilarning mualliflik tarkibini shakllantirish. o'quv materiallari. Uchinchisi, mualliflik maktabida bandlik xizmatini tashkil etish. Bizning auditoriyamiz juda keng, ba'zida odamlar butunlay boshqa sohalardan keladi - tibbiyot, huquq, bank ... Hech qanday yosh cheklovlari yoki hududiy cheklovlar yo'q, bizning maktabimiz Moskvada joylashganiga qaramay, talabalar boshqa shaharlardan va hatto mamlakatlardan kelishadi. , bundan mustasno Bundan tashqari, masofaviy ta'lim mavjud.

Mualliflik maktabidagi kurslar dasturi talabalarga qaysi kurs unga to‘g‘ri kelishini aniqlashni osonlashtirish uchun aniq tuzilgan va besh bosqichdan iborat. "Tadbirlarni boshqarish" asosiy kursi - bu birinchi bosqich, 120 soatlik bebaho ma'lumotlar, tadbirning asosiy shartlaridan boshlab, mijozlar bilan qanday ishlashni o'rganish va kontseptsiyalarni ishlab chiqish, stsenariylarni yozish va, albatta, o'tkazish bilan yakunlanadi. imtihon qog'ozi sifatida haqiqiy voqea. Ish uchun zarur bo'lgan tadbir industriyasi asoslaridan tashqari, talabalar bosqichma-bosqich muzokaralar texnologiyasi va o'zlari va loyihalarini taqdim etish, turli hujjatlar namunalari (shartnomalar, smetalar, kontseptsiyalar, stsenariylar, vaqt, vaqt va boshqalar) kabi foydali narsalarni o'rganadilar. muddatlar va boshqalar), tadbirlarni o'tkazish uchun haqiqiy joylar va pudratchilarning ma'lumotlar bazasi. Ikkinchi bosqich - yuqori ixtisoslashtirilgan haftalik kurslar bo'lib, unda talaba allaqachon ish tajribasiga ega va tadbirning qaysi yo'nalishini ko'proq qiziqtirayotganini tushunadi: to'y, MICE, PR aksiyalari, biznes tadbirlari, bolalar kechalari va boshqalar. Shundan so‘ng uchinchi bosqich – tadbir sohasi mutaxassisliklari bo‘yicha malaka oshirish; bu bosqich atigi ikki yoki uch kun davom etadi va zamonaviy tadbir biznesini hisobga olgan holda o'z mutaxassisligi bo'yicha tajriba almashish va bilimlarni yangilashdan manfaatdor bo'lganlar uchun mo'ljallangan. Rivojlanishning navbatdagi bosqichi - o'z biznesini boshlash yoki ishini yaxshilash va mavjud agentlik brendini ilgari surish istagida bo'lganlar uchun "Qanday qilib o'z tadbir agentligini ochish va yaxshiroq brend yaratish" bir haftalik kurs. Va nihoyat, tadbir menejerlari uchun biznes amaliyoti ushbu ta'lim zinapoyasini yakunlaydi. Bunday kurslar xorijda xorijiy tadbir agentliklari bilan hamkorlikda o‘tkaziladi: har bir ishtirokchi chet ellik hamkorlar bilan muloqot qilish, davra suhbatlari va eng mashhur tadbir kompaniyalariga ekskursiyalar formatida tadbir industriyasidagi xalqaro standartlar va innovatsiyalar bilan tanishish imkoniyatiga ega bo‘ladi. Navbatdagi bunday amaliyot 3-noyabrdan 13-noyabrgacha Balida boʻlib oʻtadi, uning oʻquv dasturi asosan toʻyni rejalashtiruvchilar, toʻy agentliklari egalari uchun moʻljallangan.

Raqamlarda kurslar

2013 yil oktyabr oyida Knyazev maktabi 8 yoshga to'ladi, shu vaqt ichida 900 ga yaqin kishi maktab diplomini oldi, bu bir ikki kunlik seminarlarda o'qiganlarni hisobga olmaydi, chunki u erda Ta'lim to'g'risidagi guvohnoma beriladi. Barcha o'qituvchilar ushbu bozorda ishlaydigan muvaffaqiyatli amaliyotchilardir. Maktab mualliflik deb e’lon qilingan, demak, har bir o‘qituvchi (bugungi kunda bizda 40 ga yaqin) o‘z kursining muallifi hisoblanadi. Sergey Knyazevning mualliflik kurslaridan tashqari, maktab dasturi boshqa o'qituvchilarning haftalik mualliflik kurslarini (48 akademik soat) o'z ichiga oladi, masalan, Rossiyada jamoa qurish dasturlarini birinchi ishlab chiquvchilardan biri bo'lgan Mixail Klimanovning "Biznes tadbirlarini amalga oshirish" mualliflik kursi. " yoki "MICE-sanoati: chet elda tadbirlar o'tkazish ", ikki-uch kunlik mualliflik kurslari (20-30 akademik soat): Aleksandr Gerasimov tomonidan "Taqdimotchilarning malakasini oshirish" - Rossiya Federatsiyasida xizmat ko'rsatgan artist, taniqli teleboshlovchi, rejissyor, ko'ngilochar, GITIS o'qituvchisi; Robert Pertayning "Ssenariy mualliflarining kasbiy rivojlanishi" - vokalchi, boshlovchi va taniqli rejissyor, keng ko'lamli spektakllarni, shu jumladan Olimpiya o'yinlarida ham. Bundan tashqari, mualliflik kurslari soni doimiy ravishda ko'payib bormoqda, endi yana bir nechta qiziqarli va foydali kurslar ishlab chiqilmoqda, ular tez orada maktabda ishga tushiriladi.

Siz etakchilik mavqeini egallaysiz, ya'ni vaqti-vaqti bilan yangi odamlarni yollashingiz kerak. Va yuqori ehtimollik darajasi bilan, bir vaqtning o'zida, siz ko'pchilik ish beruvchilar qadam bosgan bir xil rakega qadam qo'yasiz. Avvalo, ishga qabul qiluvchilarning katta qismi, birinchi navbatda, xodimning malakasiga - uning malakasiga, tajribasiga e'tibor qaratadi. Ular odatda uzun ro'yxatlarni yozadilar [...]

  • Menga xafa bo'lmagan odamni ko'rsating. O'rtacha stress siz uchun foydali ekanligi isbotlangan. Kuchli emas va doimiy tashvish emas. U miyani "isitadi", uzoq muddatli xotira uchun mas'ul bo'lgan nerv hujayralari tezroq ko'paya boshlaydi. Ammo faqat o'rtacha stress foydalidir. Chunki haddan tashqari stressdan miyaning o'z-o'zini nazorat qilish uchun mas'ul bo'lgan qismining atrofiyasi qo'zg'aladi. Xo'sh, menga faqat tajribaga ega bo'lgan odamni ko'rsating [...]

  • Biznes bilan shug'ullanganda - men o'yin-kulgidan yashiraman; Men ahmoqona bo'lsam - ahmoq qilaman; Va bu ikki hunarmandchilikni aralashtirish uchun Ko'plab hunarmandlar bor; Men ulardan biri emasman. Chatskiyning "Aqldan voy" so'zi Aleksandr Griboedov Albatta, sizning muvaffaqiyatingiz qanday dam olishingiz bilan belgilanmaydi. Bu sizning qanday ishlashingiz bilan belgilanadi. Lekin mana siz qanday ishlaysiz... qanday […]

  • Birinchidan. Nusxa ko'chirish yomon va siz butunlay o'z yo'lingizdan ketishingiz kerakligi haqidagi dalillarni asoslab bo'lmaydi. Agar siz shunchaki chidasangiz ham aql bovar qilmaydigan fikr, hech qachon ko'rilmagan mahsulot toifasi, buni hamma bilmagan holda xohlaydi. Bunday holatda ham, sizning biznes modelingiz hali ham kimdir tomonidan ishlab chiqilganlarga asoslanadi. Va g'urur bilan e'lon qilgan odam [...]

  • Maktab va universitetlarda hamma narsa o'qitilmaydi. Muammo shundaki, ular asosiy narsani o'rgatmaydilar. Sinuslar, kosinuslar, "Men ajoyib bir lahzani eslayman" ... Bularning barchasi ixtiyoriy. uchun talab qilinadigan xususiyatlar muvaffaqiyatli hayot, o'zingizni va vaziyatlarni engish qobiliyati - bu muhim. Bu ilmni hammamiz o'zimiz anglab olishimiz kerak edi. Ta’lim va tarbiyaning vazifasi esa insonning yo‘lini to‘g‘rilashdir. […]

  • "Event Industry Manager" professional qayta tayyorlash dasturi rahbari Gennadiy Lerner bilan suhbat.

    Gennadiy Lerner
    "Voqealar ligasi" uyushmasi prezidenti, IVENTAKADEMIA.RF kanalidagi "Event-TV" telekompaniyasi asoschisi

    Tadbir menejeri kim

    Irina Panasyan: Gennadiy, "Yana bayram" veb-saytining o'quvchilari orasida butun umri davomida o'z oilasi va do'stlari uchun yubileylar, to'ylar va bolalar ziyofatlarini tashkil etadigan ko'plab altruistlar bor, lekin bir nuqtada ular bularning barchasi shunchaki mashg'ulot emas, balki ish ekanligini tushunishni boshlaydilar. kasb.

    Ba'zan ular menga qo'ng'iroq qilishadi, bayramlarda pul ishlash uchun kimni o'qish kerak, degan savol bilan. Mening og'zimdan ular uchun birinchi marta "tadbir menejeri" kasbining nomi yangraganidan mamnunman.

    Keling, bunday mutaxassisning faoliyatining qisqa va aniq ta'rifidan boshlaylik. Yana bir gap... Kelajakda inglizcha “voqea” so‘zini ruscha “Event” so‘zi bilan almashtirish istagi bormi?

    Gennadiy Lerner: Ingliz tilida aytishingiz mumkin bo'lgandan ham yaxshiroq - voqea! Hayotimda men qarzga olingan so'zlardan foydalanishning ashaddiy raqibiman. Men har doim chet eldan olingan so'zlarni mahalliy ruscha so'zlar bilan almashtirishni yoqlayman. Ammo voqea so'zi bilan bog'liq holda ...

    Keling, tushunishga, har bir so'zga xos tebranishlarni ochishga harakat qilaylik! HOQADA – qo‘shma VORLIK, ya’ni ma’lum bir vaqtda biror joyda qo‘shma qolishi, ya’ni birov bilan birga bo‘lish, boshqacha aytganda, biror narsada birga va bir vaqtda qatnashish qobiliyati. Ma'lum bo'lishicha, "voqea" tushunchasi tomoshabinlarga, ya'ni biror narsa tashkil etilgan odamlarga qaratilgan.

    "Hodisa" tushunchasiga kelsak, yilda Ingliz tili tadbirlarni rejalashtirish va boshqarish bilan bevosita bog'liq bo'lgan ushbu so'zning bir qator to'liq ma'nolari mavjud. Ya'ni, energiya jihatini hisobga oladigan bo'lsak, "voqea" so'zining ovozi, mening his-tuyg'ularimga ko'ra, kasbiy mansublik talqiniga, turli xil tadbirlarni tashkil etishda mutaxassislarning o'zini o'zi aniqlashiga yaqinroqdir.
    Va "voqea" kasbi resurslarni rejalashtirish va boshqarishda, boshqaruv, marketing, badiiy va ijodiy faoliyatning kombinatsiyasida yotadi.

    Madaniy nuqtai nazardan hodisa “marosim”, “marosim”, “marosim”, “zafar”, “ramz”dir. Shunday qilib, hodisa "bir jamoa ichida sodir bo'lgan voqea, uning hayoti yoki tarixining "xususiyatlarini" nishonlash zarurati yoki istagi" deb ta'riflanadi.

    Boshqaruv yondashuvida hodisani tavsiflash uchun “ongli rejalashtirish”, “dastur”, “maqsad va vazifalar”, “tashkilot” kabi tushunchalardan foydalaniladi.“Hodisa” – ma’lum bir maqsadga erishish uchun mo‘ljallangan, rejalashtirilgan va boshqariladigan maxsus hodisadir. o'qitilgan mutaxassislar guruhi - tadbir menejerlari tomonidan amalga oshiriladigan ijtimoiy, madaniy yoki korporativ maqsadlar va vazifalar.

    I.P.: Nima uchun bunday mutaxassislarni tayyorlash va qayta tayyorlash masalasi paydo bo'ldi? Ular ozmi? Yoki bozor professional hisoblanmaydigan odamlar bilan to'lganmi?

    G.L.: Bizning tadqiqotimiz tadbir menejerlari - "professionallar" va "professional bo'lmaganlar" turli xil professional va shaxsiy fazilatlar bilan ajralib turadi degan xulosaga keldi. "Professionallar" dan farqli o'laroq, "professional bo'lmaganlar" asosiy narsani bilishmaydi boshqaruv vakolatlari, ular tadbir loyihasini sifatli rejalashtira olmaydi, uning boshqaruvini ta'minlay olmaydi va uning samaradorligini kuzatib, baholay olmaydi.

    Ular tadbir menejeri uchun muhim ahamiyatga ega emas shaxsiy fazilatlar mas'uliyat, stressga chidamlilik, reaktivlik, kasbiy rivojlanishga e'tibor berish, mijoz bilan, tadbir loyihasini tayyorlash va amalga oshirishning barcha bosqichlarida hamkorlar bilan samarali aloqa o'rnatish qobiliyati kabi.

    "Professionallar" madaniy, ijtimoiy, iqtisodiy va kuch kapitalidan samarali foydalanishga asoslangan strategiyalardan foydalanadilar, ammo ular qonuniy maqomga ega emasligi va "professional bo'lmaganlar" ga ta'sir qilish mexanizmlari mavjud emasligi sababli tadbir sohasida o'z pozitsiyalarini saqlab qolishadi. Ularni hodisa faoliyatining paydo bo'lgan sohasida "dominant" » agentlari deb atash mumkin emas.

    "Noprofessionallar" o'zlarining madaniy va kuch kapitalini oshirishga e'tibor qaratmaydilar va ular ko'p miqdorda buyurtmalar olish, demping narxlari orqali iqtisodiy kapitalni oshirishga erishadilar. Shu bilan birga, "professional bo'lmaganlar" uchun mavjud bo'lgan ijtimoiy kapital (kasbiy aloqalar va norasmiy shartnomalar) ancha barqarordir, bu esa ularni ta'minlaydi. joriy pozitsiya tadbirlar faoliyati sohasida.

    Hodisalar faoliyatining qoidalari, normalari, standartlarini ishlab chiqishda (kognitiv va tashkiliy institutsionalizatsiya jarayoni) "professionallar" faolligi oshishi munosabati bilan "normativ" mexanizmning roli oshadi.

    Tadbir faoliyatini professionallashtirish va tadbir menejerlarini professional guruh sifatida shakllantirish jarayoni tugallanmagan. Tadbir menejerlari nihoyat ma'lum shartlar ostida maxsus professional guruhda shakllanadi: agar tadbir tashkilotchilari, masalan, "Voqealar ligasi" Tadbir tashkilotchilarining biznes uyushmasi kabi tadbirlar uyushmalari orqali guruhning professional ta'rifga bo'lgan huquqini faol himoya qilsalar va davlat bunday tashabbuslarga javob berishga tayyor bo'ladi.

    Shaxsiy reja

    I.P.: Agar men to'g'ri tushunsam, trening 5 ta alohida moduldan iborat bo'ladi va siz o'zingizning mashg'ulot jadvalingizni tanlashingiz mumkin. Bu aniq qanday sodir bo'ladi? Modullar yiliga bir necha marta takrorlanadimi?

    G.L. Juda to'gri! Agar abituriyent faqat modullardan birining mavzusi bo'yicha o'qish istagini bildirgan bo'lsa, u tanlash huquqiga ega. Albatta, men ketma-ket 5 ta modulning barchasini ko'rib chiqishni tavsiya qilaman, ularning har biri boy va eksklyuziv holatlar, amaliy mashqlar va Rossiya tadbir sanoatining taniqli shaxslaridan mahorat darslari bilan boyitilgan.

    I.P.: Gennadiy, "Yana bayram" sayti Rossiya, Ukraina va Qozog'istonning ko'plab shaharlarida o'qiladi. To'liq vaqtda ta'lim olish har doim qiyin. Siz vebinarlarni tashkil qilishni rejalashtiryapsizmi?

    G.L.: Ha, masofaviy ta’limni tashkil etish bizning ustuvor vazifamizdir. Lekin…
    Rostini aytsam, tavsiya qilmayman! Keling va "jonli muloqot"dan HAMMA NARSANI oling. Do'stlar, albatta, siz xokkeyni televizorda tomosha qilishingiz mumkin, lekin agar siz haqiqiy xokkey o'yinida bo'lgan bo'lsangiz ...

    Oxir-oqibat, kuting va biz SIZNga kelamiz!

    "Nazariya va amaliyot" yoki "amalda nazariya"mi?

    I.P.: O'quv dasturida aytilishicha, mashg'ulotlarning 90% amaliyotdan iborat. Ma'ruzalar, keyslar va mahorat darslari - bu nazariya, hatto etakchi amaliyotchilar tomonidan ham. Tinglovchilaringiz haqiqiy yirik tadbirlarni tashkil etishda ishtirok etadimi?

    G.L.: Bundan tashqari, birinchi moduldan keyin! Biz "Missiya mumkin emas" toifasidagi ishlarni mashq qilamiz - talaba haqiqiy voqeada bajarishi kerak bo'lgan eng qiyin vazifani oladi. Yenging - "ofset" oling! Va agar bo'lmasa ... men barcha sirlarni oshkor qilmayman!

    I.P.: Gennadiy, iqtidorli talabalarga o‘qish davrida to‘g‘ri ish topish imkoniyati bormi? O'z vatandoshlaringizni tadbir sohasi rahbarlari bilan ongli ravishda tanishtirasizmi?