Для начала, осознайте одну простую вещь. Причиной увольнения послужило либо то, что работа вам не подходит, либо то, что вы не подходите работе. В первом случае горевать бессмысленно: радоваться надо. Вы шли в неверном направлении, и могли бесцельно потратить еще годы своей жизни . Неожиданное увольнение помогает трезво оценить свои способности и признать: да, вы можете больше, да, ваш потенциал давным-давно превзошел занимаемую должность. Вперед, вас ждут победы, но уже на другой территории.
Во втором случае радоваться надо пуще прежнего.
Увольнение предоставляет вам уникальный шанс застраховать себя от подобных ошибок в будущем.
Не открою вам секрета, если скажу, что наиболее частая причина подобных увольнений в том, что сотрудник разрушает психологический климат в коллективе .
Это и сплетни, и подковерные офисные интриги, и снобизм, и непомерные амбиции, и болтливость, грозящая вот-вот выдать первому встречному все корпоративные тайны. Разумеется, в этом случае следует кардинально пересмотреть свою стратегию общения с начальством и коллегами . Не стоило командовать офис-менеджером, напоминать пять раз на дню о своем блестящем дипломе и выкладывать в ЖЖ фотографии босса, отплясывающего на прошлой корпоративной вечеринке.
Когда труд - удовольствие, жизнь - хороша! Когда труд - обязанность, жизнь - рабство!
Максим Горький
Одним словом, увольнение – это начало нового этапа . И для того, чтобы будущее сложилось максимально благополучно, необходимо сделать соответствующие выводы и подкорректировать свой имидж . Это относится даже к тем случаям, когда начальство и коллеги действительно были к вам несправедливы.
Дело в том, что увольнение – весомый жизненный опыт. Быть может, он окажется для вашего становления и дальнейшей карьеры важнее, чем весь предыдущий стаж.
Но опыт тем и отличается от воспоминаний, что содержит в себе зерно житейской мудрости – сделанные выводы и стремление развиваться .
Кстати, о развитии. Откровенно говоря, блестящих профессионалов не увольняют . Их берегут как зеницу ока, им повышают зарплаты, несмотря на финансовые кризисы и локальные бури. На их капризы терпеливо закрывают глаза. Увольнение в порядке общего сокращения штата означает, что вы на данной должности оказались не хуже, но и – увы! – не лучше других.
Не спешите в этот же день рассылать резюме во все концы планеты. Успокойтесь и подумайте, чего вам не хватает. Иногда необходимо получить второе образование, иногда – повысить квалификацию, пройти курс обучения за границей или получить кардинально иной опыт. А порой просто необходимо сменить специальность на смежную или совершенно иную. Человек, который всю жизнь мечтает быть режиссером, никогда не станет блестящим менеджером. Хорошим – возможно, блестящим – нет.
Не бойтесь перемен. Такеши Китано снял свой первый фильм, когда ему было за сорок, Луиза Хей вплотную занялась писательством, когда ей было за шестьдесят. Быть может, это увольнение предоставляет вам шанс изменить свою жизнь и пойти, наконец, по правильному пути...
И последнее. Побеждают энтузиасты. Насколько вы стремились к повышению, насколько жаждали личностного роста? Работа - это не ежедневная пытка с получением ежемесячного вознаграждения за муки . Это ваш добровольный и осознанный способ самореализации. Что для вас было важнее: самореализация или необходимость в конце месяца погасить кредит?
Поэтому перед тем, как вы начнете подыскивать новое место работы , разбудите в себе энтузиазм. Желание не только зарабатывать, но и работать. Стремление не только к продвижению по службе, но и к личностному росту. Все это гораздо важнее, чем кажется, и без одного не будет и другого.
Увольнение - это действительно шанс. Шанс изменить свою жизнь, начать день с чистого листа
и позволить, наконец, своему потенциалу предстать во всей красе. Не тратьте время на пустые причитания и многочасовые телефонные жалобы: для вас открыты все перспективы мира.
Источник: Лори Рейд. Магия Луны. Как Луна управляет нами/Пер. с англ. П.А.Сатановской. - М.: ООО "ТД "Издательство Мир книги", 2006
Влияние Луны на успех вашего бизнеса.
Все знают, как важно оказаться в нужное время в нужном месте. Каждый день мы делаем тот или иной выбор в жизни: что надеть, что приготовить на ужин, когда пригласить в гости друзей, когда отправиться в путешествие. Некоторые из нас привыкли осуществлять долгосрочные проекты: создание собственного предприятия, строительство усадьбы, капиталовложения в недвижимость, произведения искусства, драгоценности.
Я как астролог не могу не порекомендовать относиться к грандиозным проектам своей жизни более, чем серьезно: то есть взвешивать все за и против, исследовать мотивации своего выбора и поступка, обращаться за определением момента времени для реализации проекта к специалисту - это очень эффективно в том случае, если человек ориентирован на конечный результат. Но многие из нас заинтересованы не столько в результате, сколько в самом процессе. Это люди принципиально иного склада: им нравится рисковать, переживать по поводу трудностей, с которыми они сталкиваются, чувствовать себя постоянно занятыми. Например, такой человек приступит к строительству дома, не имея на руках не то что проекта, а даже четкого представления о том, что же он такое строит на самом деле. Предлагать такому человеку услуги архитектора, дизайнера по интерьеру или астролога - сущий нонсенс. Цель такого человека - не реализовать свой проект, а получить опыт взаимодействия с внешним миром через такое вот личное творчество. В этом - его награда и главный интерес.
Если вы не лишены доли авантюризма, то вы знаете, как бывает приятно пуститься в подобную аферу! Но если вы более склонны к трезвомыслию, более практичны и хотели бы, кроме дополнительной порции адреналина в крови и сильных эмоциональных переживаний получить от своего предприятия еще и материальные дивиденды, вам следует действовать с оглядкой на объективные факторы жизни.
Не следует по любому поводу бежать на консультацию к астрологу. У психически здорового человека есть хорошо работающая интуиция, внутренняя уверенность в том, что он все делает правильно. К астрологу, как и к врачу, следует обращаться тогда, когда вас действительно что-то беспокоит всерьез: вы сами это ощущаете или вам об этом настойчиво дают понять окружающие. А в выборе, который не выходит за рамки повседневной жизни, достаточно руководствоваться знаниями общих законов, подобно тому, как мы руководствуемся знаниями правил общей гигиены, питания, режима сна и активности для поддержания здоровья.
Самым древним и самым доступным правилом успеха в повседневной жизни является правило соответствия наших действий фазам Луны. Чтобы соблюдать это правило, можно даже не смотреть в календарь: достаточно в ясную ночь взглянуть на небо, чтобы определить фазу Луны.
Фазы Луны
За месяц Луна проходит четыре основные фазы: новолуние, первая четверть, полнолуние и последняя четверть. Но так как Луна постоянно прибывает или убывает, двигаясь вокруг Земли, и изменяет видимую нами форму каждую ночь, лунный цикл можно разбить на восемь более мелких фаз. Первые четыре фазы - это фазы растущей Луны, следующие четыре - убывающей. Девятая фаза - фаза возвращения Луны к началу.
- Новолуние - Луны на небе нет, ее закрывает для наблюдателя с Земли Солнце.
- Растущий Месяц - Луна появляется на небе в виде тоненького серпика, рожки которого смотрят влево, а пузико J внешнего изгиба - вправо. С этой фазы она начинает «расти». Символически растущая Луна похожа на русскую букву «Р» в той части, которая полумесяцем примыкает к палочке: «Р» - «растущая».
- Первая четверть Луны - это растущая Луна, которая видна с Земли как половинка яблока в профиль, пузатая сторона которого находится справа.
- Растущая Луна - для наблюдателя с Земли она выглядит как дефективная монета, у которой слева немного не хватает до идеального круга.
- Полнолуние - Луна идеально круглая.
- Ущербная Луна - теперь это дефективная монета, у которой не хватает справа.
- Последняя четверть - это половинка яблока в профиль, пузатая сторона которого - слева. Символически падающая Луна соответствует букве «Р», отображенной в зеркале.
- Убывающий месяц - тоненький серпик, рожки которого смотрят вправо, а пузо - влево.
- И снова новолуние.
Каждая фаза Луны длится примерно три с половиной дня.
Луна сама по себе не излучает света - она светится, отражая попадающее на нее солнечное сияние. В то время, как Луна огибает Землю, солнечные лучи освещают разные области ее поверхности. Когда Луна находится непосредственно между Землей и Солнцем, она совсем не отражает света на Землю, так как солнечные лучи в это время освещают ее оборотную сторону. Вот отчего в это время Луна с Земли не видна.
Луна движется вокруг Земли, и солнечные лучи освещают ее под разными углами, делая видимой все большую ее часть.
Правила Солнечно-Лунного цикла
Для успеха в деле, которому вы посвящаете свое внимание, нужно учитывать изменение лунных фаз и планировать свою деятельность в соответствии с наиболее благоприятными данными. Положение Луны в небе влияет на происходящие в мире события, настроение людей, их надежды, да и, в общем, изменяет ритм жизни.
Чтобы быть в любой момент во всеоружии, вам необходимо научиться приспосабливаться к ритмам Луны и учитывать ее влияние на окружающую среду. Основное правило Луны в бизнесе очень простое: на растущей Луне (сразу после новолуния) запускаем новые проекты; на падающей (с период между полнолунием и новолунием) планируем завершающие этапы проектов.
Проекты, начатые в период двух недель растущей Луны, обычно развиваются более успешно, чем те, к которым приступили сразу после полнолуния. Если вы решили запустить новый проект в период убывающей Луны, имейте в виду, что он будет развиваться очень медленно и, скорее всего, обречен на неудачу.
Но, с другой стороны, в период между полнолунием и новой Луной хорошо планировать завершающие этапы всевозможных проектов, например:
Сокращение объема операций, увольнение сотрудников, уборку, исследование новых направлений, изучение конкурентов.
День, когда рождается новая Луна, можно назвать днем развития: с этого момента Луна вновь начинает расти, становится ярче, а ее влияние усиливается. Настало время прибавить скорость и строить новые планы на будущее как в личиной так и в деловой жизни. Наметьте себе пять - десять основных целей на ближайшее будущее или несколько месяцев вперед и начинайте постепенно работать над их осуществлением.
В день новой Луны стройте планы, намечайте цели и начинайте новые проекты.
Стройте планы и приступайте к новым проектам в период между рождением новой Луны и полнолунием.
Две недели после новолуния - время роста и развития. Используйте их для продвижения вашей карьеры, работы или бизнеса.
Неблагоразумно искать работу, подавать резюме на новое место или выпускать новый продукт на рынок в две недели между полнолунием и следующей молодой Луной.
От новолуния до первой четверти следует:
Заключать новые сделки
- разрабатывать новые контракты
- подписывать договоры и соглашения
- разбирать корреспонденцию
- заводить знакомства
- просить о повышении или искать новую работу
- представлять новые идеи, предложения
- оглашать цену при поглощении более мелкой компании
- вступать в товарищества и общества
- подавать в суд за нанесенный ущерб
- закладывать новое строительство
- назначать важные советы директоров
- выдвигаться на выборы
- избирать новых членов
- публиковать положительные результаты деятельности компании
От первой четверти до полной Луны следует:
Запускать рекламные кампании
- проводить привлекающие внимание мероприятия - например, по улучшению имиджа компании
- брать юридическую или экономическую консультации
- одалживать деньги
- сообщать сотрудникам о повышении зарплаты
- объявлять о слиянии
В день полнолуния следует:
Притормозить деятельность и оценить полученные результаты
- приостановить текущие проекты на ближайшие две недели
- запланировать отмену проектов, отнимающих много времени, но неэффективных
От полнолуния до последней четверти следует:
Проводить расследования, работу под прикрытием и секретные проекты
- приостановить важные исследования
- исследовать новые рынки
- изучать сведения о новых клиентах и заказчиках
- подготовить бюджет или смету
- проводить инвентаризацию
- осуществлять ремонт и профилактику оборудования
- писать отчеты
- просмотреть политику компании
- разработать новые планы
- записаться на образовательные курсы
От последней четверти дот новолуния следует:
Увольняться или уходить на пенсию
- увольнять сотрудников
- сообщать о понижении зарплаты
- проводить реструктуризацию
- передавать полномочия
- разрывать партнерские отношения
- собирать долги
- защищаться в суде
- публиковать официальные результаты деятельности
- проводить забастовку
- убирать, красить, обновлять рабочее помещение
- отдавать долги
- готовиться проводить новые проекты в следующую фазу новой Луны
Правила положения Луны в Знаке Зодиака
Каждый знак Зодиака, в котором находится Луна, оказывает своеобразное, особенное воздействие на рынки, потому что каждый знак уникален по своим свойствам.
Неважно, насколько велика или мала компания, образовалась она недавно или уже зарекомендовала себя на рынке, для своего успешного функционирования она должна учитывать влияние Луны. Луна оказывает колоссальное воздействие на любой бизнес, так как способна изменять важные факторы не только тактической, но и стратегической деятельности компании на коммерческом рынке.
Современные календари указывают положение Луны в знаке.
Луна в Овне
Благоприятное время для: торговли, покупки, продажи, принятия интуитивных решений, применения жестких мер, рискованных решений, запуска новых проектов, открытия нового дела (особенно того, где присутствует риск).
Избегайте: открытых конфликтов, необдуманных поступков.
Остерегайтесь: плохого настроения окружающих.
автомобилестроения, торговли оборудованием, спорта, новых предприятий.
Луна в Тельце
Благоприятное время для: вложения инвестиций, сдачи в аренду собственности, набора нового персонала, ремонта рабочих помещений, налаживания отношений с коллегами.
Избегайте: не отсиживайтесь в тени, не буксуйте на одном месте, не упускайте хороших возможностей.
Остерегайтесь: негибкости окружающих.
Удачное время для деятельности в области: строительства, декорации и оформления дома, фермерства, сельского хозяйства и садоводства, ландшафтного дизайна, кондитерского искусства.
Луна в Близнецах
Благоприятное время для: торговли, покупки, продажи, командировок, выработке новых решений, переписки, отделки помещений, перестановок в офисе, ввода нового оборудования в эксплуатацию, в том числе телекоммуникационного, проведения презентаций, мер антикризисного управления.
Избегайте: не отвлекайтесь от основной цели, не оценивайте ситуацию поверхностно, не скрывайте правды, не беритесь за несколько важных дел сразу.
Остерегайтесь: мошенников.
Удачное время для деятельности в области: средств массовой информации, аудио- и видеоаппаратуры, связи, печати и печатной продукции, почтовых услуг, школьного образования, производства игрушек.
Луна в Раке
Благоприятное время для: подписания различных документов, образования новой компании, устранения неблагоприятных условий.
Избегайте: не замыкайтесь на одной идее, не бойтесь рисковать, не относитесь слишком серьезно к критике, не поддавайтесь влиянию плохого настроения окружающих.
Остерегайтесь: людей, которые считают, что мир должен крутиться вокруг них.
Удачное время для деятельности в области: товаров для домашнего хозяйства, собственности и недвижимости, производства мебели, товаров для ухода за ребенком судоходной и рыболовецкой отрасли.
Луна во Льве
Благоприятное время для: сдачи в аренду собственности, решения вопросов, связанных с деньгами, активной поддержки, счастливых случаев, для того, чтобы взять в свои руки контроль над ситуацией.
Избегайте: не тратьте слишком много денег, не обращайтесь высокомерно с коллегами и сотрудниками, не вступайте в интимные отношении с коллегами.
Остерегайтесь: неосторожных поступков других людей.
Удачное время для деятельности в области: предметов роскоши, дизайнерских проектов, косметической продукции, путешествий первым классом, гостиничного бизнеса, театрального искусства, товаров для детей, лотереи и азартных игр.
Луна в Деве
Благоприятное время для: торговли, покупки, продажи, командировок, реорганизации, представления информации по счетам, демонстраций, анализа эффективности почтовых рассылок, покупки акций.
Избегайте: не упускайте из виду общей картины, придавая слишком много значения деталям, не будьте излишне критичны, не судите строго.
Остерегайтесь: суетливых людей.
Удачное время для деятельности в области: медицины, ветеринарии, фармацевтик, статистики, производства высокоточных приборов, здорового питания, диеты и фитнеса, добровольной медицинской практики, общественного питания, производства питания для домашних животных.
Луна в Весах
Благоприятное время для: ремонта и обустройства рабочих помещений, раскрытия информации, заключения новых деловых союзов, проведения маркетинговых кампаний и мероприятий по связям с общественностью, подписания контрактов, переговоров, разрешения споров, проведения корпоративных мероприятий.
Избегайте: открытого проявления вражды, не выжидайте, надеясь, что кто-то возьмет на себя вашу ответственность, не плетите интриги.
Остерегайтесь: нерешительности других людей.
Удачное время для деятельности в области: дипломатии, шоу-бизнеса, искусства, высокой моды, свадебных торжеств, рекламных кампаний, связей с общественностью.
Луна в Скорпионе
Благоприятное время для: подписания документов, сдачи в аренду собственности, окрашивания рабочих помещений, проявления доверия, решения проблем, направления детальных запросов, начала кампаний против конкурентов, заключений важных сделок.
Избегайте: не пытайтесь скрыть фактов, не раскрывайте всех своих планов, не будьте слишком напряжены, не пытайтесь воплотить в жизнь секретных замыслов, не притворяйтесь, что вы знаете больше, чем на самом деле.
Остерегайтесь: обиды кого-то из окружающих.
Удачное время для деятельности в области: полицейского контроля, хирургии, исследовательской работы, разведки, торговли мясом, горного дела, управления инвестициями, а также в области, связанной с похоронами.
Луна в Стрельце
Благоприятное время для: торговли, продвижения по службе, рекламных кампаний, важной переписки, путешествий, деловых встреч, займа денежных средств, решения юридических или правовых вопросов.
Избегайте: не упускайте из виду деталей, не суетитесь, не будьте безответственны с деньгами, не относитесь неаккуратно к работе.
Остерегайтесь: невнимательности окружающих.
Удачное время для деятельности в области: издательского дела, законодательства, туристической деятельности, внешней торговли и телекоммуникаций, религиозных учреждений, обучения, высшего образования.
Луна в Козероге
Благоприятное время для: того, чтобы серьезно взяться за дело, сверхурочной работы, крупных финансовых операций, реорганизации системы регистрации документов, составления новых графиков работ, управления делами, подачи заявления на повышение, основания нового бизнеса, приема начальника у себя.
Избегайте: не будьте непоколебимыми, не впадайте в депрессию из-за работы, не будьте слишком строги с коллегами и сотрудниками.
Остерегайтесь: жестокого честолюбия других людей.
Удачное время для деятельности в области: банковской и финансовой сферы, недвижимости, муниципалитета, политических партий, государственного управления, монархии, суперзвезд.
Луна в Водолее
Благоприятное время для: взятия в аренду собственности, улучшения условий работы, перевода денег, ремонта и оформления офиса, кооперации с коллегами.
Избегайте: не жертвуйте одним человеком ради всего коллектива, не занимайте абсолютно противоположную точку зрения не отклоняйтесь от намеченного направления.
Остерегайтесь: задержек.
Удачное время для деятельности в области: электроэнергетики, научно-исследовательских работ, профсоюзной деятельности, новых изобретений, производства электроники и высокотехнологичного оборудования, клубов, обществ, социальных услуг.
Луна в Рыбах
Благоприятное время для: подписания документов, разработки финансовых соглашений, рассылки писем, необходимого ремонта оборудования, покупки акций.
Избегайте: не приукрашивайте ожидающую вас перспективу, не поддавайтесь влиянию, не рассуждайте против логики, не сомневайтесь в себе.
Остерегайтесь: слишком нереальных ожиданий и закулисных интриг.
Удачное время для деятельности в области: теле- и киноиндустрии, нефтехимического производства и переработки нефти, торговли пивоваренной продукцией, судоходства, ухода за ногами и обувной промышленности.
Правила аспектов Луны с другими планетами
Зодиака содержит 360 градусов. Если мы возьмем точку круга и отмерим от нее определенное количество градусов, мы получим дугу, которая в астрологии называется аспект. Каждое количество градусов имеет особую природу, качество и символику.
В течение суток Луна может образовывать несколько различных аспектов с Солнцем и планетами. В нашем случае целесообразно использовать так называемые мажорные аспекты: соединение (0 градусов), секстиль (60 градусов), квадрат(90 градусов), трин (120 градусов) и оппозицию (180 градусов). Чтобы использовать информацию аспектов Луны в бизнесе, можно пользоваться специальными астрологическими календарями, где указана фаза Луны, ее положение в знаке Зодиака и аспекты. Примером такого календаря служит издаваемый в России на протяжении уже многих лет календарь Александра Зараева.
Влияние аспектов Луны
В секстиле или трине с Солнцем: ищите работу, ищите расположения вышестоящих особ. Принимайте важные решения. Отправляйтесь в деловые поездки и развлекательные путешествия. Если вам необходимо произвести впечатление, этот день удачен.
В квадрате или оппозиции с Солнцем: день, в который следует избегать общения с вышестоящими людьми и не искать их расположения. Неподходящее время для поездок и для начала всего важного. Не торопитесь принимать решение, касающееся новых начинаний, отложите его до следующей фазы Луны. В этот день многие люди испытывают раздражительность, имеют плохое настроение.
В соединении, секстиле или трине с Меркурием: день хорош для разного рода конторской работы, поездок. Посвятите его учебе, составляйте отчеты, пишите письма, начинайте дела, требующие изобретательности.
В квадратуре или оппозиции с Меркурием: не хорош для учебы, поездок или посылки сообщений, не сдавайте отчеты, не пишите ничего важного, например, на занимайтесь редакторской работой - и вообще всем, что становится известным многим. Многие люди производят впечатление тугодумов, переспрашивают по несколько раз, некоторые из них слишком суетятся, нервничают, много и не по существу говорят.
В соединении, секстиле или трине с Венерой: надевайте новую одежду и украшения, ищите новых партнеров, нанимайте слуг, давайте рекламу.
В квадрате или оппозиции с Венерой: неудачный день для проведения светских мероприятий. Надетая впервые в этот день одежда произведет неблагоприятное впечатление на ваших партнеров. Реклама, запущенная в этот день, останется без внимания. В это время люди противоположного пола могут вести себя неадекватно. Многие нарушают правила культуры поведения в обществе, ведут себя что называется некрасиво.
В секстиле или трине с Марсом: день предприимчивости, активности. В это время можно успешно осуществить большой объем работы, вдохновить своим энтузиазмом подчиненных, произвести впечатление деятельного и энергичного человека.
В соединении, квадрате или оппозиции с Марсом: неудачный день для выполнения любого рода работы, требующей точности и терпения. Избегайте споров, не предпринимайте поездок, не завязывайте новых дружеских отношений, не общайтесь с партнерами, если возможно. В этот день большинство людей испытывает сильное внутреннее напряжение и стремление поскорее сделать важные дела. Это сказывается на повышенной аварийной опасности на дорогах. Люди могут вести себя неадекватно грубо и агрессивно, искать конфликта, чтобы сорвать на ком-то злость.
В соединении, секстиле и трине с Юпитером: удачный день для любых начинаний. Спрашивайте совета, консультируйтесь у судей и духовных лиц, адвокатов и людей, состоящих на правительственных должностях. Ищите покровительства и протекции.
В квадрате и оппозиции к Юпитеру: не хвастайтесь. Если в это время к вам пришли просители, не давайте им денег и не составляйте протекции. В общении со знаменитыми и обладающими широкими возможностями людьми ведите себя уважительно, но не подобострастно, не заискивайте и ничего не просите. В это время людей что называется «прет»: хочется продемонстрировать всем предмет своей гордости. Многие начинают необоснованно ссылаться на авторитеты и бравировать своими высокими связями. Многие проявляют неуместную щедрость или склонность унизить других. Многие требуют того, чтобы их похвалили или наградили.
В секстиле и трине к Сатурну: ищите компании пожилых людей и мудрого совета. Если вы руководитель, день удачен для повышения сотрудника в должности с возложением на него большей ответственности. Удачно для завязывания долгосрочных партнерских связей, начала проекта, требующего терпения и сосредоточения сил, концентрации внимания. Очень удачный день для всего, что связано с землей: сельское хозяйство, недвижимость, строительные материалы (не инструментарий). Приобретенная в этот период недвижимость со временем возрастет в цене.
В соединении, квадрате и оппозиции с Сатурном: не начинайте ничего важного, ограничьте общение, не отправляйтесь в поездку, не ведите переговоров, не занимайтесь вопросами, касающимися недвижимости и производства. На многих людей в это время нападает приступ пессимизма, хандры и депрессии. Многие могут проявить неожиданную скупость или равнодушие, холодность. Начальство может быть в очень дурном расположении духа и несправедливо притеснять и критиковать. Особенно неприятны в этот период бюрократические препоны и проволочки.
В секстиле и трине с Ураном: благоприятно для дел, имеющих отношение к передовым технологиям и беспроводным средствам связи. Все необычные идеи и изобретения в этот период содержат рациональное зерно, к которому следует отнестись внимательно. Хорошо для научных изысканий, освоения новых механизмов, являющихся результатом достижений науки и техники.
В соединении, квадрате и оппозиции с Ураном: перебои в работе компьютеров, проблемы с электрическим и электронным оборудованием и в сфере воздушного транспорта. В это время лучше не заниматься исследованиями и поисками сильного решения - идеи этого периода, как правило, ведут по ложному пути.
В секстиле и трине с Нептуном: хорошо для киноиндустрии и любой деятельности, имеющей отношение к жидкости. Для людей, связанных с искусством, эти аспекты приносят вдохновение, видение новых образов, синтез разрозненных частей в единое целое, находится удачное цветовое и звуковое решение.
В соединении, квадрате и оппозиции с Нептуном: человеческое сознание попадает в мир иллюзий. В это время следует избегать любого вида опьянения, будь то алкоголь или сильные эмоции. Человек может легко впасть в заблуждение, поверить в то, чего на самом деле не существует.
В секстиле и трине с Плутоном: аспект имеет значение для тех, кто связан с энергиями больших коллективов и большими деньгами, силовыми структурами. Благоприятно для углубленного анализа процессов, протекающих в бизнесе и политике, организации тренингов по подготовке персонала.
В соединении, квадрате и оппозиции с Плутоном: опасно для проведения крупных финансовых предприятий и взаимодействия с большим количеством неорганизованных людей.
Луна, не имеющая аспектов.
В какой-то период времени Луна совершает последний аспект и до того, как покинет данный знак Зодиака, не будет иметь никакого аспекта. В астрологии такая луна называется Луной без курса. Она имеет свои характерные особенности, которые следует учитывать.
Материальные дела в это время идут плохо, а подсознание у многих людей заторможено.
Особенно сильно это сказывается на тех сферах жизни, в которых человек стремится выйти из-под гнета матери, обрести свободу, ощутить полет мысли и духовный взлет, что в другое время, как правило, блокируется подсознанием, привычками и инстинктами. Многие люди в это время бывают рассеянными, неуверенными в себе, слишком доверчивыми, предаются мечтаниям и перестают следить за тем, что происходит вокруг. В этот период нередко происходят «досадные недоразумения», необычные или даже неприятные события.
При Луне «без курса» Земля и люди склонны или вынуждены действовать наугад, поскольку «видят» лишь расплывчатые очертания предметов и могут только на ощупь найти дорогу. Туман рассеивается, как только Луна переходит в начало следующего знака, и ситуации становятся более ясными и определенными.
При этом характер влияний Луны «без курса» зависит от того, с какой планетой Луна сделала последний мажорный аспект. Если планета благоприятная, то и влияния Луны «без курса» будут более благоприятные. Если же планета зловредная, то и влияния будут неблагоприятными.
Луна «без курса» может по-разному влиять на ситуации.
Положительное влияние Луны «без курса» - это время внутренней свободы, когда многим стоит подумать о душе, посвятить время своему внутреннему миру, просто отдыху. Для одиноких людей это время прорывов, осуществления новых научных и технических решений, а для других - взлета интуиции, выхода за пределы рутины и стандартных решений.
Отрицательные влияния Луны «без курса» - это периоды принятия нереалистических решений, непредвиденных трудностей, упущенной прибыли, приобретения бесполезных вещей. Время незапланированных событий, задержек, трудностей, ошибок, недоработок, переделок, сбоев в расписании движения транспорта. Многие плохо себя чувствуют, испытывают стресс и склонны к нервным срывам. Это трудное время для диагностики, целительства и любой экстрасенсорной практики. Время Луны «без курса» не подходит для принятия важных решений, поскольку они могут базироваться на неверных предпосылках или ошибочных данных.
В финансовых делах. Деньги, пришедшие или выплаченные в это время, могут вернуться совсем другим путем, чем планировалось, или не вернуться вообще. Если последний мажорный аспект был с благоприятной планетой, то явная выгода останется незамеченной, а если с неблагоприятной, то сделки могут обернуться крупными финансовыми потерями.
В коллективных финансовых делах. Дела, связанные с наследством, крупными корпорациями, государственными учреждениями. Здесь Луна «без курса» указывает на возможности провернуть какие-то аферы и обогатиться лично (при последнем аспекте с благоприятной планетой) или попасть в поле внимания налоговых органов и судебных инстанций и потерпеть убытки (при аспекте со зловредной планетой). В Америке астрологи советуют подавать декларацию о доходах в налоговые органы именно во время прохождения Луны «без курса», поскольку замечено, что такое ее положение позволяет человеку легче пройти через сито проверок налоговой системы и тем самым избежать неприятностей.
Встречи и поездки. Возможны необычные ситуации, приятные неожиданности и знакомства, если последний мажорный аспект был с благоприятной планетой. Если последний аспект был со зловредной планетой, то вероятны крупные потери, конфликты и неприятности, рискованные ситуации, непредвиденные обстоятельства и задержки.
Дальние поездки, путешествия, контакты со спонсорами. Придется корректировать планы и искать альтернативные варианты (при аспекте с благоприятной планетой) или предстоит совсем отказаться от поездок и совместных проектов (при аспекте со зловредной планетой).
Азартные игры, развлечения и творческая самореализация. Неожиданные крупные выигрыши (при аспекте с благоприятной планетой) или проигрыши (при аспекте со зловредной планетой). Причем в это время возможны неожиданные перемены, которые заставят искать иную линию поведения или действовать по-новому, чтобы достичь успеха, т.к. старые приемы вряд ли окажутся эффективными.
Партнерские отношения. При аспекте со зловредной планетой может испортить партнерские отношения, возможны непонимание, взаимные претензии и обвинения. При аспекте с благоприятной планетой отношения могут неожиданно перейти на новый уровень. В любом случае это время стоит использовать для переосмысления опыта, освобождения от старых привязанностей и подготовки к новому этапу.
В делах карьеры. При последнем аспекте со зловредной планетой - необходимость держаться подальше от начальства и не делать поспешных выводов, не пытаться принимать важных решений или давить на подчиненных. При последнем аспекте с благоприятной планетой появляется возможность сделать свои дела за спиной у начальника, а также использовать свой прошлый авторитет для начала новых дел, для роста на новом поприще или поисков новой работы.
Обратить внимание на безопасное хранение и взаимодействие с взрывоопасными веществами, соблюдать правила техники безопасности как на производстве, так и в быту. Важно проявлять осторожность и осмотрительность, больше отдыхать, заниматься обычными, хорошо знакомыми делами.
Любые важные мероприятия лучше всего начинать хотя бы за два часа до момента аспекта, с которого Луна «теряет курс».
Лунные и солнечные затмения.
Затмения известны с древних времен своим значимым влиянием на ход личных и мировых событий. Это очень большая тема в астрологии и требует отдельного рассмотрения. Время затмения и его качество можно узнать в календаре.
Литература:
Алан Лео. Полный астрологический словарь Алана Лео/ Пер.с англ. - Александр Колесников. - К.: «София», Ltd, М.: Фирма «Конек», 1996
Рейд Л. Магия Луны. Как Луна управляет нами/ Пер. с анг. П.А.Сатановской. - М: ООО «ТД «Издательство Мир книги», 2006
Энтони Льюис. Стратегии бизнеса при Луне без курса. Сборник статей под редакцией Ноэля Тиля. Том1.Пер. с анг. Т.С.Драбкиной - М:. Редакция журнала «Урания», 1998
7 жовтня 2008Ближайший начнётся 27.02.2017 в 07:50.
На второй день лунного месяца можете смело менять работу. Это один из самых подходящих периодов для этого.
11 лунный день: хорошо
Ближайший начнётся 08.03.2017 в 13:23.
Одиннадцатые лунные сутки- хороший день для смены места работы. Вы можете смело и без колебаний уходить в новую компанию
17 лунный день: хорошо
Ближайший начнётся 12.02.2017 в 19:22.
День хорошо подходит для смены места работы. Учитывая то, что сегодня Луна благоприятно влияет на все наши начинания, можете смело уходить со своего места в поисках новых возможностей. Если вы чувствуете, что исчерпали себя и достигли пика своей карьеры в текущей компании, пробуйте что-то новое.
28 лунный день: хорошо
Ближайший начнётся 24.02.2017 в 06:24.
На двадцать восьмой день лунного месяца рекомендуется активно искать новые вакансии, рассылать резюме и ходить на собеседования. Даже если вы думали о смене места работы как об очень отдаленной и только гипотетически возможной перспективе, разошлите свое резюме на пару-тройку приглянувшихся должностей.
Нейтральные лунные дни для смены места работы
6 лунный день: норма
Ближайший начнётся 03.03.2017 в 09:28.
Если вы планировали поменять место работы, можете сделать это на шестой лунный день. Он относительно нейтральный для таких кардинальных поступков
7 лунный день: норма
Ближайший начнётся 04.03.2017 в 09:59.
Если вы задумали сменить место работы в этот период, то сегодняшний день можно охарактеризовать фразой: «Нельзя, но если очень хочется, то можно». На седьмые сутки месяца Луна не очень благоприятно влияет на такие активности, как смена работы. Но с другой стороны, она и не несет никакой разрушительной или негативной энергии. Поэтому если ваше решение твердое и уже давно принято, если смена компании была только вопросом времени и вы точно уверенны в своем выборе, смело меняйте работодателя.
8 лунный день: норма
Ближайший начнётся 05.03.2017 в 10:37.
Нейтральный день для смены места работы. Можно сказать, что сегодня все будет зависеть только от вас.
15 лунный день: норма
Ближайший начнётся 10.02.2017 в 16:51.
Сегодня нейтральный день для смены места работы, но если у вас есть возможность, все же воздержитесь от такого шага на пятнадцатые лунные сутки.
Этот день очень неудачный для любых новых начинаний, для бизнеса и общения. А так как смена работодателя подразумевает, что вы будете задействованы во всех этих процессах, то в комплексе может получиться гремучая смесь из хаоса и неудач. Вам придется постоянно плыть против течения, ввязываться в бессмысленные дискуссии, доказывать свое решение родным и отстаивать свое право выбора. Вы потеряете много так важной сегодня энергии впустую
18 лунный день: норма
Ближайший начнётся 13.02.2017 в 20:35.
Восемнадцатые лунные сутки — ужасное время для любых начинаний. Поэтому постарайтесь не заниматься в этот день вопросами своей будущей карьеры
23 лунный день: норма
Ближайший начнётся 19.02.2017 в 02:13.
В этот день менять место работы категорически не запрещается, но настоятельно рекомендуется избежать этого поступка или перенести его на другой день. Помните, что любые начинания сегодня противопоказаны. Особенно сложно могут происходить все те изменения в жизни, которые будут иметь большое влияние на ваше будущее.
На двадцать третий день Луны более-менее безопасно можно уходить в новую компанию только в случае, если это решение было давно вами принято, хорошо взвешено и обдумано, если вы обсудили ранее со своим новым работодателем все условия контракта, функциональные обязанности.
30 лунный день: норма
Ближайший начнётся 26.02.2017 в 07:25.
Тридцатый день Луны — нейтральный период для смены места работы. Нет особых противопоказаний для совершения этого шага в вашей жизни
Убывающая Луна способна забрать жизненные неудачи и болезни, подарив взамен позитивные перемены. Для этого необходимо знать, что нужно сделать на убывающую Луну.
С убывающей Луной связано множество легенд и преданий. К примеру, шаманы называют Луну матерью Мира и строят на соблюдении ее заветов правила счастливой жизни . Энергия убывающей Луны помогает тем, кто находится с ней на одной волне, но если не знать, что можно, а что нельзя делать во время спада лунной активности, то можно притянуть в свою жизнь мелкие и крупные неприятности.
Что нельзя делать на убывающую Луну
Период убывающей Луны — это время спада, замирания всех процессов. Поэтому не рекомендуется в этот период начинать какие-то важные дела, планировать события и производить кардинальные перемены в своей жизни, направленные на приобретение и рост. К примеру, увольнение с работы на убывающей Луне пройдет отлично, а вот устраиваться на новую рекомендуется на растущей.
Необходимо понимать, что Луна по разному влияет на разные Знаки Зодиака: спокойные Козероги , мечтательные Рыбы и непредсказуемые Весы воспринимают ее влияние в соответствии со своими индивидуальными особенностями. Поэтому время убывающей Луны крайне непредсказуемо и имеет только один, общий для всех, принцип: не стоит начинать что-то новое и реализовывать идеи, вкладывая в них время, силы и деньги. Скорее всего это не принесет плодов, либо результат не понравится вам.
Что нужно сделать на убывающей Луне
Период убывающей Луны — хорошее время для избавления от негативного влияния, болезней, ссор и проблем. Чтобы новый лунный цикл изменил вашу жизнь в лучшую сторону и принес гармонию, необходимо успеть сделать эти семь вещей:
1. Провести генеральную уборку. Начинать очищение жизни от всего ненужного и устаревшего нужно с жизненного пространства, ведь дом — это место, где мы проводим наибольшее количество времени. Для того, чтобы «в доме даже стены помогали» избавьтесь от хлама и ненужных вещей. Без сожаления выбрасывайте вещи, которые не пригодились вам в течение года. Полезно будет вымыть окна и постирать шторы.
2. Разобрать старые письма и фотографии. На фотографиях содержатся энергетические отпечатки ауры изображенного человека, животного или места. Если держать фотографии в беспорядке или хранить у себя много изображений людей умерших либо уже исчезнувших из вашей жизни, то привлечь к себе счастье будет очень сложно.
3. Изменить свое питание. На убывающей Луне можно избавиться от лишнего веса или проблем со здоровьем. Один из лучших путей — сесть на диету, временно отказавшись от жирного, соленого, копченого жареного и сладкого. Здоровое питание на убывающей Луне может избавить от большого количества проблем.
4. Разорвать ненужные связи. Этот пункт подходит вам, если вы давно задумываетесь о своем окружении или кто-то из ваших знакомых вызывает у вас чувство, что вас обманывают. В таком случае убывающая Луна — лучшее время для того, чтобы прекратить общение с людьми, вызывающими у вас неприятные эмоции.
5. Вернуть долги. Энергия денег очень тесно связана с лунными циклами. Чтобы привлечь богатство на растущей Луне, необходимо не брать в новый лунный цикл старые денежные долги.
6. Привести в порядок комнатные цветы. Цветы в нашем доме играют очень важную роль: на энергетическом уровне они фильтруют негатив любого рода, пропуская его через себя и преобразовывая энергию в позитивную. Отплатите цветам любовью и заботой: удобрите их, подрежьте больные веточки, пересадите в большие горшки растения, которым в их старом доме стало тесно.
7. Обрезать плохие воспоминания. Если в вашей жизни случилось плохое событие, воспоминания о котором мучают вас до сих пор, то энергия убывающей Луны поможет вам избавиться от них. Для этого необходимо просто подстричься, во время стрижки думая о негативном событии. Чем больше мучает вас прошлое, тем короче нужно обрезать волосы.
Людям, увлекающимся эзотерикой, период убывающей Луны окажет хорошую помощь в обрядах и заговорах , избавляющих от тоски и боли. Лунная энергия ускорит действие любых магических влияний, направленных на избавление и очищение.
Убывающая Луна заберет все ненужное, мешающее и устаревшее, чтобы на освободившееся место потекла энергия счастья, достатка и гармонии. Мы желаем вам покоя и процветания, и не забывайте нажимать на кнопки и
17.09.2016 01:07
Луна обладает огромной силой, потому что из всех космических объектов расположена ближе всего к Земле. ...
Пример расчета.
28: 12 = 2,33 дня отпуска.
2,33 х 8 = 18 дней.
Двухнедельная отработка
- выход на пенсию;
Ищем новую работу
Причин, по которым сотрудники спешно увольняются с работы, существует великое множество. Найти достойного работника с определенным опытом, отвечающим всем требованиям организации, непросто, гораздо легче удержать на своем месте имеющегося сотрудника.
Инструкция
Низкий уровень оплаты труда
Самой важной причиной увольнения сотрудников по собственному желанию происходит потому, что заработная плата за их труд не оправдывает их ожидания. Пересмотрите заработные платы своих работников, возможно, они оставляют желать лучшего и могут удовлетворить только первичные требования людей. Есть смысл поднять оплату труда, мотивируя этим работу.
Ограниченные возможности карьерного роста
Зачастую сотрудники бегут с прежней работы ввиду того, что при трудоустройстве получали эффектные предложения с условием карьерного роста. Поскольку обещания начальника длительное время не исполняются, сотрудникам надоедает ждать, и они . Попробуйте поговорить наедине с ценными для организации работниками, вероятно, пришло время повысить их в должности.
Незамеченные заслуги перед работодателем
Старайтесь замечать отличившихся сотрудников. Амбициозные люди, постоянно внедряющие новые идеи в производство, в деятельность фирмы нуждаются в постоянном поощрении. Пусть это будут словесные замечания или даже грамоты, но людям будет приятно осознавать, что своими действиями они внесли вклад в организацию. Работу, где начальник внимательно относится к своим сотрудникам, человек не захочет бросить.
Отсутствие занятости или рутинная работа
Присмотритесь к обязанностям своих сотрудников. Скорее всего среди большинства из них есть люди, которые заняты слишком мало или просто однотипной работой. Если человек не лентяй, то от такой работы рано или поздно сбежит любой. Постарайтесь прибавить более интересной, увлекательной работы таким сотрудникам. Вариантом может выступить лишение каких-либо обязанностей другого работника, у которого и так дел невпроворот.
Социальный пакет
Бонусы, премии, ежегодные выплаты – все это также мотивирует сотрудников. Отсутствие данных методов стимулирования тоже может сказаться на желании работать.
Отношения с начальством
Вспомните ваш последний разговор с одним из сотрудников. Как вы вели себя, что делали, о чем говорили? В каком настроении человек ушел от вас? Возможно, вы грубо разговариваете с сотрудниками, угрожаете, или требуете невозможного. Понаблюдайте за собой во время таких переговоров, может быть дело в вас, и сотрудники просто боятся иметь отношения с вами, поэтому и подают заявления .
Источники:
- Увольнение по собственному желанию. Почему уходят сотрудники
Увольнение - всегда стресс, даже если это добровольное и взвешенное решение. Прежде чем уходить с работы подсчитайте наиболее выгодный момент, чтоб в деньгах не потерять и время не упустить. В наши дни без работ никак, поэтому увольняются чаще всего в двух ситуациях, если уже нашли новую работу или когда только собираются ее искать.
Прежде чем положить заявление об увольнении на стол начальству, необходимо выяснить у специалиста отдела кадров период отпуска. Следует узнать по какую рабочую дату был использован предыдущий отпуск. Есть шанс что вы его отгуляли авансом, не отработав отчетного, рабочего года. В этом случае придется возвращать часть отпускных. Если в отпуск вы не ходили, то при увольнении полагается компенсация.
При расчете неиспользованных отпускных дней, считаются полные месяца. Неполные месяца учитываются следующим образом: если количество календарных дней меньше 15 - месяц отбрасывается, больше - считается как полный. Далее необходимо количество отпускных дней поделить на двенадцать месяцев и умножить их на фактическое количество отработанных.
Пример расчета.
Если с предыдущего отпуска прошло восемь месяцев, а отпуск составляет 28 календарных дней в году, то расчет следующий:
28: 12 = 2,33 дня отпуска.
2,33 х 8 = 18 дней.
Таким образом, работодатель обязан вам выплатить при увольнении отпускные за 18 дней.
Двухнедельная отработка
Согласно действующему законодательству работник обязан предупредить работодателя об увольнение за две недели. Это время еще называют отработкой. Такое положение порой затрудняет переход сотрудника на другую работу, особенно когда на новом месте отказываются ожидать этот срок.Уволиться в день подачи заявления, без отработки можно в следующих ситуациях:
- взаимное расторжение трудового договора;
- поступление в образовательное учреждение на дневное обучение;
- выход на пенсию;
- переезд на новое место жительства;
- болезнь, препятствующая дальнейшей работе на занимаемой должности;
- уход за больным членом семьи;
- увольнение по собственному желанию инвалидов и пенсионеров;
- увольнение беременных женщин;
- увольнение по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет;
- уволиться без отработки могут и многодетные родители детей, не достигших 16-летнего возраста.
Существует также и укороченный срок отработки в три календарных дня. Под такую отработку попадают сотрудники, находящиеся на испытательном сроке, сезонные рабочие и сотрудники, заключившие с работодателем трудовой договор на срок менее двух месяцев.
Ищем новую работу
Поиск работы тоже работа, которая отнимает немало времени и сил, но порой график на действующем рабочем месте таков, что совершенно не остается времени на посещение потенциальных работодателей. Если у вас нет свободного времени, а работа не приносит ни денег, ни морального удовлетворения, можно поступить самым смелым и даже безрассудным образом - уволиться не имея альтернативных вариантов. В этом случае следует рассчитать полагаемые вам при увольнении выплаты и компенсации, поскольку на эти средства придется жить какое-то время. До принятия окончательного решения об увольнении, просмотрите несколько сайтов с вакансиями, разместите резюме и наметьте себе пути отступления в виде подработок или временной работы. Нельзя расслабляться и устраивать себе продолжительный отдых. Максимальное количество времени, которые вы можете себе позволить - два выходных дня. Теперь у вас новая задача - поиск идеального рабочего места, на котором вас ждет карьерный рост и финансовая стабильность.В любой компании бывают периоды, когда по какой-либо причине нужно уволить нескольких сотрудников. Как понять, не вы ли следующий кандидат «на вылет»? Эти приметы буквально лежат на поверхности, но многие не хотят замечать их, пока не получат расчет, а вместе с ним нешуточный стресс.
Одна из примет скорого увольнения - понижение в должности, особенно если вы работаете как прежде и ни в чем не провинились. Если в компании есть должности, дублирующие вашу, значит примета верная, и начальство считает вас наименее эффективным сотрудником.
В некоторых компаниях бывают сезонные понижения и повышения зарплат, однако, если зарплату «срезали» только вам, - это тоже тревожный сигнал. Возможно, босс просто не хочет выяснять отношения с вами, и таким образом дает понять, что ваша работа его не устраивает. Или ненавязчиво подталкивает к добровольному увольнению.
Если отношение руководителя к вам изменилось - стоит задуматься о его причинах. Дело может быть в профессионализме или в личностных качествах, это нужно понять. Возможно, босс уже подыскивает замену вам и на примете у него есть более ценный, на его взгляд, сотрудник. Особенно это заметно, если отношение резко изменилось за последнее время.
В некоторых компаниях принято критиковать сотрудников в письменной форме - так отдел кадров собирает материал, который докажет ваши промахи и ошибки за определенный период времени. Это делают для того, чтобы не тратить время на лишние разговоры, а сразу предъявить письменные доказательства, обеспечив основания для увольнения. Если такая критика в отношении вас стала частой, это тоже можно считать приметой скорого увольнения.
Если сотрудники перестают прислушиваться к вашему мнению, игнорируют ваши идеи и предложения - это сигнал к тому, что они знают что-то негативное о вас, что идет со стороны руководства. Возможно, они услышали, что вас планируют уволить, и поэтому не хотят иметь с вами дела. То же самое, если изменилось отношение со стороны босса и его приближенных.
Частые проверки работы и придирки по мелочам тоже говорят о том, что доверие начальства утрачено, и к вам начали присматриваться как к кандидату на увольнение. Особенно это актуально, если до этого вы совершили серьезный промах. В другом случае проверки могут служить признаком того, что вас хотят повысить и просто решено получше узнать кандидата на более высокую должность.
В случае слияния компаний стоит тщательно изучить свои перспективы на дальнейшую работу в новой структуре: нет ли в дружественной компании дублирующих должностей или специалистов, чей профессиональный уровень выше вашего? Доволен ли ваш босс тем, как вы работаете на этой должности? И другие нюансы, присущие только вашей компании.
Если в вашей компании принято вести так называемые «офисные войны» - постарайтесь спокойно оценить свою роль в них. Лучше всего принять нейтральную позицию, однако не терять бдительности. Если вам перестали давать важные задания, а исчезают папки и документы - это плохой признак. Так чаще всего нежеланного работника вынуждают уволиться добровольно.
Примите меры
Если вы заметили один или несколько признаков такого отношения к себе - не ждите пассивно решения руководства. Если вы хотите остаться на этой работе, нужно обязательно поговорить с боссом и выяснить, насколько вы подходите для своей должности, что вы можете изменить в своей работе, чтобы стать более эффективным сотрудником.
Идеально, если вы предложите что-то свое для улучшения работы. Часто такой разговор становится единственной возможностью остаться на этой должности. Или поможет перевестись на другую должность в этой же компании. Если и это не поможет - вы хотя бы узнаете причины увольнения, что может избавить вас от излишнего стресса.
Совет 5: 5 признаков, что вам надо уволиться прямо сейчас!
На работе человек проводит 160 часов в месяц, если у него 8-ми часовой рабочий день и 5-дневная неделя. При работе посуточно – больше. Если работа не приносит удовлетворения, то при таком расходе времени человек рискует получить выгорание, стресс или депрессию. Поэтому, если чувство усталости от работы не проходит, коллеги раздражают, позитивных эмоций нет – пора что-то менять.
Вовремя уйти - умение важное. Оно позволяет сэкономить ресурсы: жизненные, время и деньги. Но распознать, что момент для увольнения наступил, непросто: кажется, что усталость временная, страшно не найти новой работы, пожалеть о потере старой и т.д. Однако, есть признаки, которые могут помочь принять решение.
Нет развития
Когда в ходе работы человек получает новые знания, знакомится с новыми людьми, приобретает новые навыки, он развивается и растет. И даже если развитие трудное, работа не покажется скучной. Будет не рутина, а профессиональный рост.
Если работа вызывает скуку, возможно, человек остановился в профессиональном развитии. Это пока не повод писать заявление на увольнение, однако уже звоночек. В таком случае можно попросить начальника о переводе на другую должность или же самостоятельно расширить сферу деятельности.
Нет карьерного роста
У этого могут быть естественные причины - работник не имеет нужной квалификации, как вариант. А могут быть причины тревожные:
- Начальник не видит людей как профессионалов, а судит по чисто субъективным критериям: «нравится/не нравится». У таких обычно есть «любимчики», что получают повышение не за заслуги в работе, а за то, что начальнику приятно проводить с ними время. Это тревожный сигнал, даже если человек попал в круг «любимчиков», поскольку вылететь из него он может в любое время и по любой причине.
- Карьерного роста нет в принципе. Это можно обнаружить, если присмотреться к коллегам: когда кто-нибудь из них в последний раз получал повышение? И если люди годами работают в одной должности - это политика компании. В таком случае сколько бы сотрудник ни старался, как бы усердно ни работал, повышения не будет.
Это серьезные признаки. Любого из них достаточно, чтобы подумать об увольнении.
Нет удовлетворения
Удовлетворение тут рассматривается в 2 аспектах: финансовом и моральном. Если человек работает полный день, бывают сверхурочные, но оклад не меняется - это плохой признак. Даже если заработной платы хватает на жизнь, рабочие усилия и плата за них не равны. В будущем для человека это может обернуться увеличением обязанностей и неизменным окладом. Достаточная причина для увольнения.
Моральный аспект означает, что, работая, человек знает - его труд не напрасен. А если он месяц старался над проектом, который свернули, и такое повторяется не один раз, выгорание неизбежно. Оставаться на такой работе, значит наживать себе стресс или депрессию. Эту работу надо бросать, несмотря на страх безработицы.
Нет мира в коллективе
Атмосфера в коллективе - во многом залог того, что работа будет любимой. Если же приходится трудиться в коллективе из сплетников, интриганов или людей «себе на уме», что не склонны ни к какому общению, есть риск получить нервный срыв. К тому же интриганы и сплетники могут не только выматывать нервы, но и добиваться того, чтобы у человека не было повышения, чтобы начальство плохо думало о нем и т.д.
В этом случае не нужно терпеть. Лучше морально подготовиться, набраться смелости и написать заявление на увольнение, потому что коллектив не изменится.
Есть свой проект
Если у человека все готово для открытия собственного бизнеса - увольняться ему придется, потому что совмещать свое дело и работу на «дядю» не выйдет. Тут или одно, или другое, или все сразу прогорит, потому что свой проект требует полной самоотдачи, а значит, хорошо работать в другом месте не получится. И наоборот, если растрачивать силы на работе - их не хватит на бизнес. Поэтому, как только этап подготовки будет пройден, бизнес план составлен, инвесторы найдены, нужно решаться на увольнение и начинать новую жизнь, заниматься своим проектом.
Связанная статья