Igor Mariovich Ostrovskiy 1971 yilda Tver viloyati, Kushalino qishlog'ida tug'ilgan. Ota Mario Archetto, 1970 yilda SSSRni tark etgan Meksika fuqarosi. Ona Ostrovskaya Natalya. 8 yoshiga qadar Igor bobosi, Kushalinskiy harbiy o'rmon xo'jaligi boshlig'i Pavel Petrovich Ostrovskiy qo'lida tarbiyalangan. Uning bobosi vafot etganida va buvisi og'ir kasal bo'lib qolganda, Igor mustaqillikning foydali tajribasiga ega bo'ldi.
12 yoshida Igor Moskvaga ko'chib o'tdi va 1989 yilda M.V nomidagi Moskva davlat universitetining falsafa fakultetiga o'qishga kirdi. Lomonosov. Universitetning ikkinchi yilida Igor ko'chmas mulk bozoridagi operatsiyalar bilan bog'liq birinchi biznesini yaratdi. Korxonada 15 nafargacha xodim ishlagan.
1994 yilda Igor ko'chmas mulk biznesini boshqarishni sherigiga topshirdi va o'zi Hermes Center bankiga ishga ketdi. Maqsad - biznes sohasida martaba rivojlantirish. Igor pastki darajadan boshladi - stajyor lavozimi. Karyera tez rivojlandi: stajyor, kurer, operator, kichik iqtisodchi, bo'lim boshlig'i o'rinbosari. Tashabbuskorlik, o‘ta mehnatsevarlik, kuchli ishbilarmonlik, mutlaq qat’iyat – bu fazilatlar muvaffaqiyatning hal qiluvchi omili ekanligi isbotlangan. Ishga kelganidan to'rt oy o'tgach, bank rahbariyati Igorning tashabbusini qo'llab-quvvatladi va u mustaqil ravishda yaratgan VIP mijozlarga xizmat ko'rsatish bo'limi boshlig'i bo'ldi. Shu paytdan boshlab biz KSK guruhlari tarixini hisoblaymiz. O'shanda VIP xizmatining bir qismi sifatida Igor mijozlarga biznesni qo'llab-quvvatlash bo'yicha keng qamrovli xizmatlarni, jumladan, buxgalteriya hisobi, yuridik va IT-quvvatlashni taqdim etdi. Bozorda analoglari yo'q edi.
Igor o'zining universitetdagi kursdoshlarini yo'nalish boshlig'i sifatida ishga oldi. Aynan o'sha paytda kompaniyaning asosiy tamoyillari shakllantirildi: biznes konsalting va mahsulot sifatida autsorsing, murakkablik va asosiy e'tibor asosiy vazifa biznes, mijozlar sifatida egasi, menejeri va direktorlariga e'tibor berish, echimlarning maksimal darajada dolzarbligi, eng yuqori sifat; davlat emas, resurs emas, balki haqiqiy biznes maqsadli mijoz sifatida; Moskva bozoriga asosiy e'tibor.
Bir yil davomida erishilgan muvaffaqiyat bank rahbariyatining barcha kutganlaridan ham oshib ketdi. 1996 yilda VIP xizmat ko'rsatish bo'limi Moskomprivatbankning mustaqil filialiga aylantirildi, u darhol har tomonlama mutlaq etakchiga aylandi.
2001 yilda Igor Ostrovskiy Prado bankini (ispanchada "PRADO" - "ko'p rangli, gullaydigan o'tloq") tashkil etdi va 2002 yilda "PRADO Bankir and Consultant" yoki PRADO GROUP konsalting-moliyaviy xolding kompaniyasini yaratdi.
Xolding tezda Moskva bozorida noyob hodisaga aylandi. Asosiy biznes funktsiyalarining samaradorligi va ta'minlanishi bo'yicha kompleks xizmat, 400 dan ortiq mahsulotlar, biznesning barcha ehtiyojlarini kalitlarga topshirish, eng yuqori sifat va mijozlarga yo'naltirilgan yondashuv - bularning barchasi tashrif qog'ozi ushlab turish.
2006 yilga kelib xolding o'sdi. Nafis jarayonlar fonida, eng yuqori sifat, noyob mahsulot liniyasi, zo'r jamoa, byurokratiyaning salbiy alomatlari, ayniqsa, xoldingning yuqori rahbariyatida ham paydo bo'ldi va davr muammolariga moslashuvchan va mobil javob yo'q edi.
Igor Ostrovskiy 2006 yilda AQShda aktivlarning tez o'sishi va ipoteka inqirozida namoyon bo'lgan global inqiroz rivojlanishining ko'lami va ba'zi oqibatlarini oldindan aytib bera oldi. Igor xoldingni qayta qurish va bankni sotishga qaror qiladi va maslahatchilarning bir qismini alohida-alohida ajratadi yuridik shaxs va autsorsing. 2007 yil fevral oyida Ostrovskiy deyarli bir yil davom etgan Prado Bankni sotish bo'yicha bitimni tuzishni yakunladi. Bank "Gazprom" tuzilmalariga yaqin bo'lgan ishbilarmonlar tomonidan qabul qilingan va bugungi kungacha muvaffaqiyatli faoliyat yuritmoqda. Imzolangan shartnomaga ko'ra, sotish kerak edi va savdo belgisi"PRADO". Ko'p o'tmay, KSK Group, Capital kompaniyasining vorisi. Xizmat. Konsalting".
KSK, PRADOda mavjud bo'lgan eng yaxshi narsalarni o'zlashtirgan bo'lsa-da, rivojlanish strategiyasi va biznesni tashkil etishda juda farq qiladi. KSK qattiqroq ichki intizom va boshqaruv talablari bilan ancha mobil va mobil jamoaga aylandi. Albatta, bu loyiha va jarayonlarning sifati va bajarilishiga ajoyib ta'sir ko'rsatdi.
Ostrovskiy Igor Mariovich, KSK guruhining katta hamkori:
“Men chin dildan ishonamanki, Rossiyada tadbirkorlik o‘z resurslari va ishonchli maslahatchilariga tayanib, “balki” yoki yuqoridan yordamga tayanmasdan, tinchgina yashashi mumkin va bo‘lishi kerak. Men hayotda va biznesda 3 tamoyilga amal qilaman: 1) “Oddiyroq, soddaroq va hatto oddiyroq”; 2) "Kamroq snoblik - ko'proq optimizm"; 3) "Halollik - eng yaxshi siyosat!"
Patologik moyillik jinoiy faoliyat Bu mavzu, albatta, antropologik arvohlarda aks etadi - uning yuzida hamma narsa yozilgan: tug'ma jinoyatchi va o'ta xavfli - u hech narsadan to'xtamaydi... U yoki bu tarzda jabr ko'rgan barcha odamlardan so'raymiz. ushbu jinoyatchining ushbu maqolaga sharh qoldirish harakatlari. Sizning manzilingiz Elektron pochta Fikr bildirishda u yashirin qoladi va faqat sayt ma'muriyatiga ko'rinadi. Biz sizning ma'lumotlaringizni albatta e'lon qilamiz. Sizning ishtirokingiz ushbu fuqaroni noqonuniy xatti-harakatlari uchun javobgarlikka tortishga yordam beradi.
qisqacha biografiyasi ushbu mavzudan
Ostrovskiy Igor Mariovich, Maslov Igor Anatolyevich nomi bilan ham tanilgan, 1971 yilda tug'ilgan. Uning yorqin tarjimai holiga qaramay, u haqida ommaviy axborot vositalarida yoki Internetda ma'lumot izlash befoyda, buning uchun Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining ZIC ma'lumotlar bazasi juda mos keladi. Badavlat, ziyoli Moskva oilasidan chiqqan, u birinchi marta 1993 yilda 22 yoshida sudlangan, Maslov Qozon temir yo'l vokzalida noqonuniy valyuta operatsiyalari uchun federal qidiruvga berilgan. Ammo oradan bir yil o'tib jinoiy ish to'xtatildi. 1999 yilda Maslov allaqachon San'at bo'yicha jinoiy javobgarlikka tortilgan. 162. Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksi "talonchilik", ammo Igor Maslov boshchiligidagi qattiqqo'l yigitlar brigadasining Moskvadagi sarguzashtlari ishi "o'zboshimchalik" sifatida qayta tasniflandi va tinchgina vafot etdi.
Igor Mariovich Ostrovskiyning jinoiy odatlari va nopokligi haqida ba'zi ma'lumotlar:
2013 yil 20 fevral Ostrovskiy I.M. Rossiya IIV Bosh boshqarmasi boshligʻining Markaziy Federal okrug boʻyicha oʻrinbosari, politsiya boshligʻi, politsiya polkovniki A.Yu.ga murojaat qildi. Kirsanovni jinoiy javobgarlikka tortish to'g'risidagi ariza bilan gr. Chernogoriya Respublikasida xorijiy koʻchmas mulkka qoʻshma sarmoya kiritish va obʼyektlar qurish bahonasida aldash yoʻli bilan 2007-yil 2-noyabr kuni quyidagi manzildagi nomaʼlum idorada Gluxovtseva V.E. Moskva, Prospekt Mira, 108, bu erda Gluxovtsev V.E. hech qachon bo'lmagan, V.E.Gluxovtsevga yetkazilgan. 30 000 000 rubl, keyin esa o'sha kuni CB Prado Bank MChJ binosida u yana 26 000 000 rubl o'tkazdi. Shu bilan birga gr. Ostrovskiy I.M. Gluxovtsev V.E. ko'rsatdi ba'zi, Shu bilan birga, gr. Ostrovskiy I.M. unga qaysi soxta hujjatlar ko'rsatilganini aytmaydi. 2013 yil 19 mart kuni soat 16.35 dan 18.55 gacha tergovchi Antonova O.S. I.M.Ostrovskiyni so‘roq qiladi. guvoh sifatida, uni San'at bo'yicha javobgarlik to'g'risida ogohlantirgan. Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 307, 308-moddalari, bila turib yolg'on guvohlik berganlik uchun. Janob Ostrovskiyning ta'kidlashicha, u va uning oilasi ro'yxatdan o'tgan va Moskva, st. Medikov, 16, kvartal. 17. Ayni paytda, Gluxovtsev V.E.ning da'vosi bo'yicha Moskvaning Nagatinskiy sudida ko'rib chiqilgan 2-9348/12-sonli fuqarolik ishi materiallarida. Ostrovskiyga I.M. gr. Ostrovskiy 2013 yil mart oyida taqdim etilgan. advokat Ahmedi orqali ushbu ish bo'yicha sud qarorini bekor qilish to'g'risidagi ariza, uning 3-bandida yuqoridagi manzilda Ostrovskiy I.M. yashamaydi, lekin 2007 yildan beri u aslida manzildagi kvartirada yashaydi: Moskva, st. 3-Frunzenskaya, 18-kvartira. 38. Shuningdek, Axdining advokati I.M.Ostrovskiyning yashash joyini tasdiqlovchi dalillarni taqdim etdi. manzilda: Moskva, st. 3-Frunzenskaya, 18-kvartira. 38., ya'ni, mulkchilik guvohnomasi, Xamovniki tumani Jazoni ijro etish tizimining Fuqarolik Kodeksidan Ostrovskiy I.M.ning haqiqiy yashash joyi to'g'risidagi guvohnoma, bu fuqarolik ishining materiallarida. gr bayonotiga. Ostrovskiy, V.E.Gluxovtsevdan olingan kvitansiya ilova qilingan. I.M.Ostrovskiydan olgani haqida. 56 000 000 rubl. Kvitansiyadan ma’lum bo‘lishicha, kredit shartnomasi bo‘yicha “Invest Group” MChJ hisob raqamiga 320 000 yevro va 6 000 000 rubl Vera Gluxovtseva hisobiga, qoldiq esa V.E. Shunday qilib, kvitansiyaning mazmunidan kelib chiqadiki pul mablag'lari Gluxovtsevga topshirilmadi. “Invest Group” MChJ hisob raqamiga pul o‘tkazmalari tasdiqlandi buxgalteriya hujjatlari "Invest Group" MChJ, "Invest Group" MChJ direktorining ko'rsatmasi, Gluxovtseva V.J.ning hisob raqamiga o'tkazmalar. V.J.Gluxovtsevaning hisobvaraqlaridan olingan ko'chirmalar bilan tasdiqlangan, shu bilan birga mablag'lar qoldig'i V.E. hech qachon tarjima qilinmagan. Aniqlik kiritilishi kerakki, Gluxovtsev V.E. va Ostrovskiy I.M. “Invest Group” MChJ hammuassislari bo‘lib, bu ro‘yxatga olish hujjatlari bilan tasdiqlangan. Ayni paytda “Invest Group” MChJ qurilish uchun yer uchastkasiga ega bo‘lib, Pechori shahrida tekshirish oson bo‘lgan ombor majmuasini yaratish uchun bir qator qurilish-montaj ishlarini amalga oshirgan. Biroq, Ostrovskiy I.M.ning bayonotiga ko'ra, 2007 yil 2 noyabrda Moskva, Prospekt Mira, 108-uy manzilidagi ofisda u Gluxovtsev V.E.ga topshirgan. 30 000 000 rubl naqd pul, keyin esa o'sha kuni CB Prado Bank MChJ binosida u yana 26 000 000 rubl naqd pul o'tkazdi. Va so'roq protokolida Ostrovskiy I.M. voqealarning o'z versiyasini o'zgartiradi va aksincha, 2007 yil 2 noyabrda "CB Prado Bank" MChJ binosida u tomonidan 30 000 000 rubl miqdoridagi mablag'lar V.E. Gluxovtsevga o'tkazilgan va Gluxovtsev 26 000 rubl olgan Mashinada, ofisda emas, u avval aytganidek, manzilda: Moskva, Mira prospekti, 108. Chalkashib ketgan gr. Ostrovskiy I.M. guvohligida yoki ehtimol ularni etarlicha o'rganmagan. Shu bilan birga, bila turib yolg'on ko'rsatma berganlik uchun jinoiy javobgarlik nazarda tutilgan. 2 000 000 evro transferi fakti umuman isbotlanmagan. Ishda kvitansiya yo'q. Garchi guvoh I.M.Ostrovskiyni so'roq qilish bayonnomasida u V.E.Gluxovtsevga topshirganligini da'vo qiladi. 2 000 000 evro. Va I.M.Ostrovskiyni jabrlanuvchi sifatida tan olish to'g'risidagi qarorda. tergovchi Gudkova P.V. noma'lum sabablarga ko'ra, mablag'lar manzilga o'tkazilgan degan xulosaga keladi: Moskva, Mira prospekti, 108, bu erda Gluxovtsev V.E. Hech qachon bo'lmagan. Nima uchun tergovchi arizachi/guvoh/jabrlanuvchi I.M.Ostrovskiyning ko‘rsatmasidagi ziddiyatlarni tekshirmaslikka qaror qildi? va u tomonidan taqdim etilgan tilxat tafsilotlari noma'lum. Shuni ta'kidlash kerakki, Gluxovtsevga qo'yiladigan talablar V.E. 2011 yil may oyidan boshlab I.M.Ostrovskiydan olgan 56 000 000 rublni qaytarish haqida. Moskvaning Xoroshevskiy sudida ko'rib chiqildi. Bu holatda, da'vogar "Best Invest" MChJ edi. Ushbu sud muhokamasi uchun fuqarolik ishining materiallariga da'vo huquqlarini boshqa shaxsga o'tkazish to'g'risidagi kelishuv ilova qilingan, unga ko'ra Ostrovskiy M.I. yuqoridagi summani talab qilish huquqini “Best Invest” MChJga topshirdi. Shuning uchun, 2013 yil yanvar oyidan boshlab Gluxovtsevning majburiyatlari V.E. Ostrovskiy I.M. yo'q edi. Ushbu holatni Moskvaning Xoroshevskiy sudida 2-4225/11-sonli fuqarolik ishi materiallarini so'rash orqali osongina tekshirish mumkin. Shuni ham ta'kidlash kerakki, Gluxovtsev V.E. va Ostrovskiy I.M. hamkorlar, ya'ni Chernogoriya Respublikasida er uchastkasi va qurilayotgan mehmonxonaning egasi bo'lgan Ulcinj Resort kompaniyasining teng ulushlarida ta'sischilar, buni tekshirish ham oson. Shunday qilib, Ostrovskiy I.M. va Gluxovtsev V.E. Ultsin Resort kompaniyasi va Invest Group MChJning hammualliflaridir va,
Davlatni o'g'irlash va byudjet mablag'larini yuvish uchun turli xil bo'shliqlarni tashkil qilish bo'yicha usta, KSK Group egasi Igo Mariovich Ostrovskiy. Ostrovskiy KSK guruhi haqida:
KSK guruhlari yuridik va soliq konsaltingi, shuningdek, biznesni keng qamrovli konsalting va qo'llab-quvvatlashdir.
KSK guruhlari tarixini 1994 yilga borib taqaladi. Tashkil etilganidan to hozirgi kungacha KSK Group audit, soliq, huquq, baholash, mablag 'to'plash, marketing va sotish, kadrlar qarorlari, avtomatlashtirish va boshqaruv sohasida professional konsalting xizmatlari bo'yicha Rossiya bozorida yetakchi biznes maslahatchilardan biri bo'lib kelgan. konsalting.
KSK guruhining missiyasi: Biz muammolarni hal qilamiz va xususiy biznesni rivojlantirishga yordam beramiz!
KSK guruhlariga xos xususiyatlar- hozirda, ehtimol, KSK yagona kompaniyadir (bundan tashqari Katta to'rtlik) mijozning pragmatik natijasiga moslashtirilgan xususiy, resurssiz, haqiqiy rus biznesi uchun eng to'liq, yuqori sifatli biznes konsaltingini taklif qilish. Bozor qanchalik tez rivojlanmasin, biz har doim eng dolzarb echimlarni taklif qilamiz. Bizda keng qamrovli maslahatchilar bor amaliy tajriba va yuqori malakali, xususiy biznes muammolarini hal qilishga tayyor. Ko'pgina yondashuvlarimiz va echimlarimiz noyobdir. Ko'p jihatdan biz bozorning rivojlanishini aniqlaymiz.
Bizning ishimiz quyidagi tamoyillar va yondashuvlarga asoslanadi:
- mijoz bilan munosabatlarda halollik va maxfiylik;
- umuman xizmatga emas, balki kompaniya va bozorning hozirgi rivojlanish momentiga mos keladigan yechimlarga urg'u berish;
- kompaniya egalari va yuqori rahbariyatining vazifalari va natijalariga shaxsiy yo'naltirilganligi;
- chuqur tajriba va ko'p yillik tajriba;
- Shaxsiy menejer instituti;
- majburiyatlarga qat'iy rioya qilish va samaradorlik;
- maksimal soddalik, mijozlarga e'tibor, samimiylik, samaradorlik va ratsionallik yondashuvi;
Videoda firibgar Igor Mariovich Ostrovskiy o'zining narsissizmi va o'ziga bo'lgan ishonchidan hayratda, shekilli, sud majlisida bo'lish uning uchun muqarrar deb o'ylashni ham istamaydi.
Muayyan videoni topishda muammoga duch kelyapsizmi? Keyin ushbu sahifa sizga juda kerakli videoni topishga yordam beradi. Biz sizning so'rovlaringizni osongina ko'rib chiqamiz va sizga barcha natijalarni beramiz. Sizni nima qiziqtirayotgani yoki nimani qidirayotganligi muhim emas, biz kerakli videoni, uning diqqat markazida bo'lishidan qat'i nazar, osongina topishimiz mumkin.
Agar siz zamonaviy yangiliklarga qiziqsangiz, biz sizga hozirda barcha yo'nalishlar bo'yicha eng dolzarb yangiliklarni taqdim etishga tayyormiz. Futbol o'yinlari, siyosiy voqealar yoki jahon voqealari natijalari, global muammolar. Agar siz bizning ajoyib qidiruvimizdan foydalansangiz, har doim barcha voqealardan xabardor bo'lasiz. Biz taqdim etayotgan videolarning xabardorligi va ularning sifati bizga emas, balki ularni internetga yuklaganlarga bog'liq. Biz sizga faqat siz izlayotgan va talab qilayotgan narsalarni taqdim etamiz. Qanday bo'lmasin, bizning qidiruvimizdan foydalanib, siz dunyodagi barcha yangiliklarni bilib olasiz.
Biroq, jahon iqtisodiyoti Bu ham ko'pchilikni tashvishga soladigan juda qiziq mavzu. Kimdan iqtisodiy holat turli mamlakatlar Ko'p narsa bog'liq. Masalan, har qanday oziq-ovqat mahsulotlari yoki asbob-uskunalarni import qilish va eksport qilish. Xuddi shu turmush darajasi to'g'ridan-to'g'ri mamlakatning holatiga bog'liq, maoshlar va boshqalar. Bunday ma'lumotlar qanday foydali bo'lishi mumkin? Bu sizga nafaqat oqibatlarga moslashishga yordam beradi, balki sizni ma'lum bir mamlakatga sayohat qilishdan ogohlantirishi mumkin. Agar siz sayohatchi bo'lsangiz, bizning qidiruvimizdan foydalaning.
Hozirgi kunda siyosiy intrigalarni tushunish juda qiyin va vaziyatni tushunish uchun juda ko'p turli xil ma'lumotlarni topish va solishtirish kerak. Shu sababli, biz siz uchun Davlat Dumasi deputatlarining o'tgan yillardagi turli nutqlarini va ularning bayonotlarini osongina topishimiz mumkin. Siyosat va siyosiy maydondagi vaziyatni osongina tushuna olasiz. Turli mamlakatlarning siyosati sizga tushunarli bo'ladi va siz osongina bo'lajak o'zgarishlarga tayyorlanishingiz yoki bizning voqeliklarimizga moslashishingiz mumkin.
Biroq, bu erda siz nafaqat dunyoning turli xil yangiliklarini topishingiz mumkin. Kechqurun bir shisha pivo yoki popkorn bilan tomosha qilish yoqimli bo'lgan filmni ham osongina topishingiz mumkin. Bizning qidiruv bazamizda har qanday lazzat va rang uchun filmlar mavjud, siz o'zingiz uchun qiziqarli rasmni hech qanday muammosiz topishingiz mumkin. Biz siz uchun eng qadimgi va topish qiyin bo'lgan asarlarni, shuningdek, taniqli klassikalarni osongina topa olamiz - masalan Yulduzlar jangi: Imperiya orqaga zarba beradi.
Agar siz biroz dam olishni istasangiz va kulgili videolarni izlayotgan bo'lsangiz, biz bu yerda ham chanqog'ingizni qondira olamiz. Biz siz uchun butun sayyoradan millionlab turli qiziqarli videolarni topamiz. Qisqa hazillar sizning kayfiyatingizni osongina ko'taradi va kun bo'yi sizni xursand qiladi. Qulay qidiruv tizimidan foydalanib, sizni kuldiradigan narsalarni aniq topishingiz mumkin.
Siz allaqachon tushunganingizdek, biz har doim kerakli narsani olishingizni ta'minlash uchun tinimsiz ishlaymiz. Biz ushbu ajoyib qidiruvni maxsus siz uchun yaratdik, shunda siz video ko'rinishida kerakli ma'lumotlarni topishingiz va uni qulay pleyerda tomosha qilishingiz mumkin.
Konsalting - bu hayot tarzi
Bugun KSK guruhi 21 yoshda muvaffaqiyatli ish Rossiyaning keng qamrovli konsalting bozorida. Bu haqiqiy rus biznesi uchun to'liq, yuqori sifatli, pragmatik yo'naltirilgan biznes konsaltingidir. Biz biznesni rivojlantirish, uning barqarorligi va xavfsizligi uchun zarur bo'lgan barcha vakolatlarni qamrab olamiz: buxgalteriya hisobi va nazorati, audit, soliq, qonunchilik, baholash, kadrlar, marketing, savdo, strategiya va boshqaruv, avtomatlashtirish, moliyalashtirish. Bozor qanchalik tez rivojlanmasin, KSK Group har doim eng dolzarb echimlarni taklif qiladi. Biz katta amaliy tajribaga va yuqori malakaga ega bo‘lgan 350 nafar soha mutaxassislaridan iborat jamoani shakllantirishga muvaffaq bo‘ldik. Kompaniya xodimlari tomonidan 4000 dan ortiq loyiha amalga oshirilib, xususiy tadbirkorlik uchun noyob texnologiya va yechimlar to‘plangan. Bugungi kunda KSK guruhlari asosan rivojlanishni aniqlaydi Rossiya bozori konsalting.
Mehnat uskunalari bo'yicha biz Rossiyada mutlaq yetakchimiz. Bizning shiorimiz: "Eng yaxshi odamlar uchun eng yaxshi sharoitlar!"
Mijozlar bizdan tez-tez so'rashadi: qanday qilib biz 21 yil davomida yildan-yilga yuqori natijalarga erisha olamiz, doimo dolzarblik va talabning birinchi qatorida bo'lamiz, tendentsiyalarni yaratamiz va bozorni shakllantiramiz? Bu savolga javob bir vaqtning o'zida ham murakkab, ham oddiy. Muvaffaqiyat siri noyobdir korporativ madaniyat KSK guruhi benuqson, adolatli va oshkora qurilgan tizimga, umumiy maqsadlarga, barcha xodimlarga (kompaniyaning genotipi deb ataladigan) ma'naviy qadriyatlar va tamoyillarga asoslangan. Umumiy qadriyatlarga ega bo'lgan odamlar hamfikr odamlarga aylanadi. Va hamfikrlar jamoasi har qanday murakkablikdagi muammolarni samarali hal qilishga qodir bo'lgan ajoyib ishbilarmon kuchdir. biznes xavfsizligi, barqarorligi va rivojlanishini ta'minlash.
Doimiy rivojlanish
Konsalting - bu hayot tarzi. Qiziqarli, ijodiy ish, maksimal fidoyilik va ishtirokni, doimiy rivojlanishni va kuchingiz chegarasigacha o'z ustingizda ishlashni talab qiladi. Dunyoda ma'lumotlar aql bovar qilmaydigan tezlikda eskirib bormoqda. Texnologiyalar, vositalar, fikrlash o'zgarmoqda: sharoitlar doimiy ravishda malaka oshirishni va bilimlarni yangilashni talab qiladi. Haqiqiy mutaxassis o'z ishini yaxshi ko'radi. KSK Group xodimlari uchun ishlash shunchaki ish emas, bu hayot tarzidir: doimo oyoqqa turing va bilim va kasbiy mahoratingizni saqlang, rivojlaning va qiyin vazifalardan qo‘rqmang, yangi cho‘qqilarni zabt eting va yetakchiga ergashing. Faqat o'zimizni rivojlantirish orqali biz kompaniyamizni oldinga siljitishimiz va mijozning biznesini rivojlantirishimiz mumkin. Yangi bilim sizga atrofingizdagi vazifalar, qarorlar va hayotga yangicha qarash imkonini beradi. Ular imkoniyatlar doirasini kengaytirishga yordam beradi va ular orasida bizga va mijozlarimizga foyda keltiradiganlarini topishga yordam beradi. Shu sababli, KSK Group KSK Group Akademiyasi deb ataladigan xodimlarni tayyorlash tizimini boshqaradi. Barcha xodimlar ma'ruzalar, seminarlar, kollokviumlar, treninglar va jamoani shakllantirish tadbirlarida qatnashadilar. Ular eng yaxshi rossiyalik ekspert va mutaxassislardan saboq oladilar, biznes bilimlarini kengaytiradilar, so'nggi konsalting texnologiyalari va amaliyotda qo'llaniladigan ilg'or tajribalarni o'rganadilar. turli sanoat tarmoqlari iqtisodiyot.
Biz KSK guruhida rivojlanishni hech qachon to'xtatamiz, Biz har doim faol harakat qilamiz, biz yutuqlar chizig'ini yangi cho'qqilarga ko'taramiz (siz o'zingizning rekordlaringizdan albatta oshib ketishingiz kerak). Oldingi natija qanchalik yaxshi bo'lmasin, biz doimo uni yaxshilashga intilamiz. Kompaniyamiz va mijozlarimizning biznesini rivojlantirish bizni birlashtiradigan maqsaddir. Biznes dunyoni o'zgartiradi va KSK Group Rossiya biznesini rivojlantiradi.
Mijozlarga shaxsiy qiziqish uzoq muddatli hamkorlikning kalitidir
KSK Group maslahatchilari mijozga yordam berishning samimiy istagi va benuqson professionallik asosida qurilgan uzoq muddatli hamkorlikka qaratilgan. Bunday hamkorlikning asosi har bir mijozga shaxsiy qiziqish, doimiy o'zaro aloqa, uzluksizdir qayta aloqa, eng yuqori reyting sifatida mijozning hayratiga erishish istagi.
Konsaltingda menejer mijozning biznesi qanday ishlashini tushunishi kerak, u bozorda nima sodir bo'layotganidan xabardor bo'lishi kerak; Konsalting - bu murakkab echimlar va buning uchun siz barcha sohalarda eng yaxshi mutaxassis bo'lishingiz kerak. KSK Group mijozlari haqiqatan ham bizda ma'lumotlar borligini, ularning muammolari va tashvishlari bo'yicha eng samarali echimlarni bilishlarini va taklif qilishlari mumkinligini ko'rishadi. eng yaxshi xizmat. Mijozlarning muammolarini hal qilishda samimiy qiziqish, professional tomonidan qo'llab-quvvatlanadi va samarali ish, – buning tufayli 21 yildan ortiq xususiy biznes KSK guruhlarini tanlaydi.
Vertikal o'sish yoki gorizontal rivojlanish
KSK Group mafkurasi xodimlarni o'zlarining maksimal darajalariga erishishga, o'z qobiliyatlarini to'liq ro'yobga chiqarishga yo'naltiradi. Qisqa vaqt. Biz yuqoriga yoki tashqariga ("yuqoriga yoki yon tomonga") tamoyilini amalga oshirish orqali bunday natijalarga erishamiz, unga ko'ra xodimning ko'tarilishi uning samaradorligi va tashabbusiga to'g'ridan-to'g'ri proportsionaldir va har bir keyingi martaba bosqichi uchun qo'shimcha sotib olish kerak. professional sifat. Bu mantiqiy va asosli: kompaniya o'sib bormoqda, vazifalar murakkablashmoqda - va o'z o'rniga ega bo'lish va kichik hamkasblarni tayyorlash uchun kompaniya bilan birga rivojlanish kerak va agar u orqada qolsa, imkoniyatlar mavjud bo'lgan joyga o'tish kerak. dolzarb va eng talabga ega bo'ladi.
Ushbu yondashuv halol va o'zaro manfaatli munosabatlarning namunasidir: xodim yo kompaniyada muvaffaqiyatli martaba qiladi yoki KSK guruhida noyob ko'nikmalar va bebaho tajribaga ega bo'lib, mijozning kompaniyasiga - elchi va dirijyor sifatida ishlaydi. Bizning biznes mafkuramiz, bu biznesning rivojlanishi va xavfsizligini, barqarorligini va rivojlanishini ta'minlashga yordam beradi.
Natija uchun javobgarlik
KSK Group mutaxassislari o'z ishlarining natijalari uchun to'liq javobgardirlar. Yangi loyihani boshlashda maslahatchilar o'z oldilariga aniq va o'lchanadigan maqsadlar qo'yadilar. Biz havo sotmaymiz - biz raqamlar bilan o'lchanadigan natijalarga erishamiz. Daromadni oshirish, xarajatlarni kamaytirish, mehnat samaradorligini oshirish, soliqni kuchaytirish, huquqiy va axborot xavfsizligi- o'z miqdoriy ko'rsatkichlariga ega bo'lib, biz ularni qondirish va oshirishga intilamiz.
Bizning maqsadimiz mijozlarni rivojlantirishdir. Biz konsaltingga investitsiyalar 100% foydali bo'lishini ta'minlash uchun hamma narsani qilamiz. Har bir investitsiya qilingan rubl uchun mijoz ikkidan o'ngacha pul olishi kerak. KSK guruhi mutaxassislari tomonidan tayyorlangan hisobotlar javonlarda chang to'plamaydi, balki xizmat qiladi amaliy qo'llanma harakatga. Biz mijozlarga haqiqiy foyda va foyda keltirgan holda yordam beramiz va KSK guruhidagi har bir kishi uchun eng yuqori qadriyat mijozning biz qilgan benuqson va samarali ishimizga qoyil qolishidir.
Jamoaviy ish
KSK guruhlari bir-birining shaxsiy vakolatlarini to'ldiradigan va mustahkamlaydigan maqsadli, ambitsiyali, faol, bilimli va baquvvat odamlardir. Ushbu sinergiya natijasi natijalarga erishishga qaratilgan jamoadir. Biz jamoamiz bilan birga rivojlanamiz va hammaning muvaffaqiyati hammaning muvaffaqiyati ekanligini tushunamiz. Shuning uchun mentorlik instituti KSK guruhlarining muhim qismidir. Kompaniyaning har qanday xodimi tajribali hamkasbiga savol berish imkoniyatiga ega. “So‘rasang, tushuntirishing kerak” tamoyili biz uchun daxlsizdir. Menejment eshiklari har qanday xodim uchun ochiq. KSK guruhlarida har kimning ustozi bor, o'zi esa yoshlar uchun murabbiy.
To'liq ishtirok
KSK Group xodimlari ko'p vaqtlarini ishga bag'ishlashadi. Jarayonda ishtirok etish KSK Group xodimlari uchun hayot normasidir. Faqat butun vaqtini, ijodiy kuchini va aql-zakovatini ishlashga bag'ishlagan odamlar kompaniyada qoladilar va muvaffaqiyatga erishadilar. Aynan mehnatga bo'lgan munosabat ularga shaxsiy va kasbiy rivojlanishda haqiqiy yutuqlarga erishishga imkon beradi. Ushbu o'zgarishlar yuqori sifatli bo'lishi uchun yuz foiz ishtirok etish va maksimal tezlikda ishlash kerak. Buning evaziga xodimlar hamkasblari tomonidan samimiy hurmat, yangi ko'nikmalar, fazilatlar, bilim, tajriba va aloqalarga ega bo'ladilar, bu esa o'z navbatida osonlik bilan pul va imkoniyatlarga aylanadi.
KSK Group kompaniyasining kadrlar siyosati oddiy - biz eng yaxshilarini ishga olamiz. Kompaniyani rivojlantirish uchun bizga korporativ qadriyatlar, tamoyillar va talablarni baham ko'radigan kuchli, natijaga yo'naltirilgan xodimlar kerak. Aynan qat'iy va prinsipial kadrlar siyosati tufayli KSK Group bugungi kunda a'lo, safarbar jamoa bo'lib, unda har bir xodim intizomli, mas'uliyatli, tadbirkorlik yondashuviga ega, jarayonda ishtirok etadi. Menejer o'z ishiga ishtiyoqli bo'lishi, mijozlarga haqiqatan ham yordam berishi, ularning muammolarini hal qilishi va biznesni rivojlantirishi, uning xavfsizligi, barqarorligi va rivojlanishini ta'minlashi kerak.
KSK guruhida ishlash - bu elita biznes armiyasida xizmat qilish, uning davomida har bir xodim ko'plab kuch sinovlaridan o'tadi. Ammo natija bunga arziydi: bizning xodimlarimiz nafaqat mutaxassislar, balki professional sohada hech narsa imkonsiz bo'lgan ishbilarmon maxsus kuchlarga aylanishadi.
Igor Mariovich Ostrovskiy 1971 yilda Tver viloyatida tug'ilgan. Otasi - Mario Arxetto, Meksika fuqarosi, ta'lim vizasi uzaytirilmaganligi sababli SSSRni tark etgan. Onasi - Natalya Ostrovskaya. 8 yoshigacha onasining ota-onasi qo‘lida tarbiyalangan. 12 yoshida u asrab oluvchi oilada yashash uchun Moskvaga ko'chib o'tdi: uni Natalya Vladimirovna Maslova va Anatoliy Grigoryevich Maslov asrab oldi (Igor asrab oluvchi otasining familiyasi va otasining ismini oldi). Natalya Vladimirovna bo'lim boshlig'ining o'rinbosari edi Ilmiy kutubxona ular. M. Gorkiy va Anatoliy Grigoryevich boshchilik qildi ta'lim muassasasi SSSR Ta'lim vazirligi huzuridagi "Yosh sayyohlar stantsiyasi".
1989 yilda M.V. nomidagi Moskva davlat universitetining falsafa fakultetiga o'qishga kirdi. Lomonosov, ijtimoiy falsafa kafedrasi. O'qish davomida Igor samarali aloqalar muammosi bilan shug'ullangan va "Ijtimoiy muhitda axborot va aloqa jarayonlari" mavzusida nomzodlik dissertatsiyasini himoya qilgan. Universitetning ikkinchi yilida Igor ko'chmas mulkni boshqarish bo'yicha kompaniya (taxminan 15 nafar xodim bilan) tashkil etish orqali o'zining birinchi tadbirkorlik tajribasiga ega bo'ldi. 1994 yilda Igor ko'chmas mulk biznesini boshqarishni sherigiga to'liq topshirdi va u o'zi Hermes Center bankiga ko'chib o'tdi va u erda tezda stajyorlikdan bo'lim boshlig'i darajasiga ko'tarildi. Tashabbuskorlik, o‘ta mehnatsevarlik, kuchli ishbilarmonlik, mutlaq qat’iyat – bu fazilatlar muvaffaqiyatning hal qiluvchi omili ekanligi isbotlangan. Ko'p o'tmay, Igor o'z jamoasi bilan birgalikda biznesni har tomonlama qo'llab-quvvatlash xizmatlarini ko'rsatadigan VIP mijozlarga xizmat ko'rsatish bo'limiga qo'shildi. Bir yil davomida uning natijalari Bank rahbariyatining barcha kutganlaridan oshib ketdi. Shunday qilib, 1996 yilda VIP xizmat ko'rsatish bo'limi Moskomprivatbankning mustaqil filialiga aylantirildi, u barcha ko'rsatkichlar bo'yicha darhol bozorning mutlaq etakchisiga aylandi.
2001 yilda Igor Mariovich Prado bankini (ispan tilidan prado - ko'p rangli, gulli o'tloq) tashkil etdi va 2002 yilda PRADO Banker and Consultant yoki PRADO Group konsalting-moliya xolding kompaniyasini yaratdi. Xolding tezda Moskva bozorida noyob hodisaga aylandi. Asosiy biznes funktsiyalarini saqlash va takomillashtirish bo'yicha kompleks konsalting xizmati, 400 dan ortiq mahsulotlar, eng yuqori sifat va mijozlarga yo'naltirilgan yondashuv - bularning barchasi PRADO guruhining o'ziga xos belgisiga aylandi. Birinchi yangiliklar fonida moliyaviy inqiroz Igor Mariovich Ostrovskiy xoldingni qayta qurish va bankni sotish va maslahatchilarning bir qismini alohida kompaniyaga aylantirishga qaror qiladi. 2007 yil fevral oyida Ostrovskiy deyarli bir yil davom etgan Prado Bankni sotish bo'yicha bitimni tuzishni yakunladi. Bank "Gazprom" tuzilmalariga yaqin bo'lgan ishbilarmonlar tomonidan qabul qilingan va bugungi kungacha muvaffaqiyatli faoliyat yuritmoqda. Ko'p o'tmay, kompaniya tashkil etildi - KSK guruhi (Kapital. Servis. Konsalting).
KSK Group PRADOda mavjud bo'lgan eng yaxshi narsalarni o'zlashtirgan bo'lsa-da, rivojlanish strategiyasi va biznesni tashkil etishda katta farq qiladi. Bugungi kunda kompaniya biznes konsalting bozorida yetakchilardan biri bo‘lib, asosiy e’tiborni xususiy va real sektorga qaratadi. Asosiy vakolatlar - audit, soliq, huquq, marketing, avtomatlashtirish.