Qurilish loyihalari uchun loyiha-smeta hujjatlari va materiallarni ishlab chiqish uchun barcha zarur ma’lumotlar mavjudligini ta’minlaydi. 2.8. Atrof-muhitni muhofaza qilish to'g'risidagi qonun hujjatlari talablariga rioya etilishi ustidan nazoratni, shuningdek, barcha qurilish, montaj va boshqa qurilish ishlarini bajarish muddati va sifatini, ularning tasdiqlangan loyiha-smeta hujjatlariga, qurilish normalari, qoidalari, standartlariga muvofiqligini texnik nazorat va nazorat qilishni ta'minlaydi. va texnik shartlar, xavfsizlik standartlari, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish, mehnatni tashkil etish talablari. 2.9. Qurilish ob'ektlarida uskunalarni o'rnatish, sinovdan o'tkazish va ro'yxatga olish bilan bog'liq masalalarni texnik nazoratni amalga oshiruvchi organlar bilan muvofiqlashtiradi. 2.10.
Xato 404 sahifasi mavjud emas
Professional malakangizni oshiring. 4.8. Rahbaringiz nomidan yoki shaxsan o'zingizning ish vazifalaringizni bajarish uchun zarur bo'lgan materiallar, asboblar va hujjatlarni so'rang. 4.9. Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida nazarda tutilgan boshqa huquqlar. 5. Mas'uliyat Peyzaj muhandisi quyidagilar uchun javobgardir: 5.1.
Diqqat
Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan doirada korxonaga moddiy zarar etkazganlik uchun. 5.2. Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan doirada ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat majburiyatlarini bajarmaganlik yoki lozim darajada bajarmaganlik uchun. 5.3. Rossiya Federatsiyasining amaldagi jinoiy, ma'muriy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan doirada o'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan qonunbuzarliklar uchun.
Ish tavsiflari
Obodonlashtirish, bino va inshootlarning tashqi ko‘rinishi, kommunal xizmatlar uchun mas’ul bo‘lgan muhandis buyurtma asosida ishga olinadi va ishdan olinadi. (tashkilot rahbarining lavozimi) 1.4. Obodonlashtirish, bino va inshootlarning tashqi ko'rinishi va davlat xizmatlarini ko'rsatish bo'yicha muhandis quyidagilarni bilishi kerak: - Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi; - Rossiya Federatsiyasining shaharsozlik va atrof-muhitni muhofaza qilish sohasidagi qonunlari va boshqa normativ-huquqiy hujjatlari; — kommunal xo‘jaligida obodonlashtirish tadbirlari ko‘lamiga oid ma’muriy, uslubiy va me’yoriy hujjatlar; — rasmiy axborot bilan ishlash qoidalari; — kasbiy etika qoidalari; — ish yuritish asoslari; — mehnatni tashkil etish asoslari; — mehnat qonunchiligi asoslari; - mehnatni muhofaza qilish qoidalari. 1.5. Professional muhim fazilatlar: . (sifatlarni sanab o'tish) 2.
Peyzaj muhandisi (peyzaj dizayneri) uchun ish tavsifi
Xodimning mehnat majburiyatlari obodonlashtirish, bino va inshootlarning tashqi ko'rinishi, kommunal xizmatlar bo'yicha muhandisga quyidagi mehnat vazifalari yuklanadi: 2.1. Belgilangan hududni joriy ta'mirlash, ko'kalamzorlashtirish, ko'kalamzorlashtirish va bayramona bezash ishlarini amalga oshirish rejalarini ishlab chiqish. 2.2. Jismoniy shaxslar, yakka tartibdagi tadbirkorlar, yuridik shaxslar tomonidan belgilangan hududda obodonlashtirish qoidalari talablariga rioya etilishini rejali va rejadan tashqari tekshirishlar o‘tkazish.
2.3. Belgilangan hududni joriy ta’mirlash, obodonlashtirish, ko‘kalamzorlashtirish va bayramona bezash masalalari bo‘yicha tovarlar yetkazib berish, ishlarni bajarish, xizmatlar ko‘rsatish uchun buyurtmalarni shakllantirish va joylashtirishda ishtirok etish; qattiq maishiy chiqindilar va axlatlarni yig'ish va olib tashlash. 2.4.
Xodimning mas'uliyati Obodonlashtirish, bino va inshootlarning tashqi ko'rinishi va aholiga xizmat ko'rsatish bo'yicha muhandis: 4.1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat majburiyatlarini bajarmaganlik yoki lozim darajada bajarmaganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida. 4.2. Ish beruvchiga moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
4.3. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunlarida belgilangan chegaralar doirasida. Tarkibiy bo‘linma rahbari (ism-sharif, familiya) (imzo) » » 20. Kelishilgan: Yuridik bo‘lim boshlig‘i (ism-sharif, familiya) (imzo) » » 20
Mehnat muhofazasi
Ish texnologiyasi asoslari; qurilish rejalarini ishlab chiqish va tasdiqlash tartibi; Qurilish ishlarini olib borish texnologiyasi va usullari; qurilish qoidalari; Qurilish loyihalarida mehnatni tashkil etishga qo'yiladigan talablar; kapital qo'yilmalarni moliyalashtirish va investorlarni jalb qilish tartibi; Loyiha-smeta hujjatlarini va boshqa texnik hujjatlarni ishlab chiqish va rasmiylashtirish, qurilish sohasidagi korxona faoliyati to'g'risida hisobga olish va hisobotlarni tuzish tartibi; Xo'jalik va moliyaviy shartnomalarni tuzish va bajarish tartibi; fan-texnika yutuqlari va qurilish sohasidagi yetakchi korxonalar tajribasi; Iqtisodiyot, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv; mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari. 1.6.
TASDIQLANGAN" Stavropol o'lkasining Krasnogvardeyskiy tumani Kommunarovskiy qishloq kengashi boshlig'i 2013 yil 15 mart Krasnogvardeyskiy tumani Kommunarovskiy qishloq kengashi ma'muriyatining obodonlashtirish muhandisi uchun ish yo'riqnomasi 1. Ma'muriyat uchun UMUMIY QOIDALAR1. Dvigatelni takomillashtirish1. Kommunarovskiy qishloq Soveti Munarov qishloq kengashi raisi tomonidan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi. 1.2. Ma'muriyatni obodonlashtirish muhandisi Kommunarovskiy qishloq kengashi boshlig'iga hisobot beradi.
1.3. Ma'muriyatni yaxshilash bo'yicha muhandisning vaqtincha yo'qligi davrida uning vazifalari Kommunarovskiy qishloq kengashi ma'muriyatining buyrug'i bilan tayinlangan ma'muriyat mutaxassislaridan biri tomonidan amalga oshiriladi.
Peyzaj muhandisi ish tavsifi
Jamoalarni shakllantirishni amalga oshiradi, ularning faoliyatini muvofiqlashtiradi, ularni oqilona saqlash choralarini ishlab chiqadi va amalga oshiradi. 2.8. Ish uchun standartlar va narxlarni qayta ko'rib chiqish bo'yicha takliflar kiritadi. 2.9. Bajarilgan ishlarning sifatini tekshiradi. 2.10. Ishchilarni tanlash, ularni oqilona joylashtirish va maqsadga muvofiq foydalanishni amalga oshiradi.
Xodimlarning ishlab chiqarish va mehnat intizomiga rioya etishini, mehnatni muhofaza qilish qoidalariga rioya qilishini nazorat qiladi. 3. Huquqlar Obodonlashtirish bo'yicha direktor yordamchisi quyidagi huquqlarga ega: 3.1. Qonunda nazarda tutilgan barcha ijtimoiy kafolatlar uchun.
Ma'lumot
Tashkilot rahbariyatining uning faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishing. 3.3. Ushbu yo'riqnomada ko'zda tutilgan majburiyatlar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflarni rahbariyat ko'rib chiqish uchun taqdim etish. 3.4. O'z vakolatingiz doirasidagi hujjatlarni imzolang va tasdiqlang.
3.5.
Obodonlashtirish muhandisi uchun ish tavsifi
Texnik qayta jihozlash va ishlab chiqarish samaradorligini oshirish, qurilish, loyihalash va asbob-uskunalar sotib olish uchun zarur bo'lgan moliyaviy resurslarni, shu jumladan investor mablag'larini, shuningdek kapital qo'yilmalarni moliyalashtirish manbalarini, o'tkazish bo'yicha pudratchilarni aniqlashda biznes-rejalarni tuzishda ishtirok etadi. boshqaruvning bozor usullari sharoitida kapital qurilish ishlarini olib borish. 2.5. Loyihalash, qidiruv, qurilish-montaj ishlari bo‘yicha pudrat tashkilotlari, korxonalar bilan materiallar va asbob-uskunalar xarid qilish bo‘yicha o‘z vaqtida xo‘jalik va moliyaviy shartnomalar tuzish choralarini ko‘radi. 2.6. Kontragentlar tomonidan shartnomalar bo'yicha majburiyatlarning bajarilishini nazorat qiladi, majburiyatlar lozim darajada bajarilmagan taqdirda da'vo arizalarini rasmiylashtirishda ishtirok etadi.
2.7.
Aholi punktlari hududini obodonlashtirish va ko‘kalamzorlashtirish, aholi punktlari chegaralarida joylashgan o‘rmonlardan foydalanish va muhofaza qilishni tashkil etish. 17.Ko'chalarni yoritishni tashkil etish va ko'cha nomlari va uy raqamlari ko'rsatilgan belgilarni o'rnatish. 18.Dafn marosimlarini tashkil etish va dafn joylarini saqlash. 19. Dehqon xo‘jaligini yurituvchi fuqarolar tomonidan qonun hujjatlari talablariga rioya etilishini nazorat qilish; 20. Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida belgilangan tartibda shaxsiy yordamchi xo'jaliklarni yurituvchi fuqarolarni qo'llab-quvvatlash bo'yicha chora-tadbirlarni belgilash. 21. Atrof-muhitni muhofaza qilish sohasidagi qonun hujjatlariga rioya etilishini, atrof-muhitni muhofaza qilish sohasidagi talablarga, shu jumladan standartlar va me'yoriy hujjatlarga rioya etilishini ta'minlash maqsadida munitsipalitet hududida atrof-muhitni muhofaza qilish sohasidagi nazorat (shahar ekologik nazorati). , shuningdek, ekologik xavfsizlikni ta'minlash.
Peyzaj muhandisi lavozim majburiyatlari
Hududni joriy ta'mirlash, obodonlashtirish, ko'kalamzorlashtirish, qattiq maishiy chiqindilar va chiqindilarni yig'ish va olib chiqish bo'yicha bajarilgan ishlarni (ko'rsatilgan xizmatlarni) qabul qilishda ishtirok etish. 2.5. Belgilangan hududda joylashgan ko'p qavatli uylarning rahbarlari bilan o'zaro hamkorlik. 2.6. Chiqindixonalarni tugatish, axlat va maishiy chiqindilarni hududdan olib chiqishni o‘z vaqtida aniqlash va tashkil etish choralarini ko‘rish.
2.7. Ro'yxatga olish raqamlarini ko'rsatgan holda tegishli reestrni yuritish orqali maishiy chiqindilar uchun chiqindilarni ko'mish maydonchalari hisobini yuritish. 2.8. Belgilangan hududni ommaviy tozalash tadbirlarini tashkil etishda, xavfsizlik bo'yicha brifinglar o'tkazishda, ish ishtirokchilarini zarur jihozlar, maxsus kiyim, transport va boshqalar bilan ta'minlashda faol ishtirok eting. 2.9.
Turar-joy binolaridan foydalanganlik uchun to'lov (ijara to'lovlari), ijtimoiy ijara shartnomalari va davlat yoki kommunal uy-joy fondining turar-joy binolarini ijaraga berish shartnomalari bo'yicha turar joy ijarachilari uchun turar-joy binolarini saqlash va ta'mirlash uchun to'lovlar miqdorini belgilash va ko'p qavatli uyni boshqarish usulini tanlash to'g'risida qaror qabul qilmagan turar-joy binolari egalari uchun turar-joy binolarini saqlash va ta'mirlash uchun to'lov miqdori. 7. Fuqarolar salomatligini muhofaza qilish sohasidagi qonun hujjatlariga rioya etilishini nazorat qilish. 8.Sog'liqni saqlash sohasida inson va fuqaroning huquq va erkinliklarini himoya qilish. 9. Ijtimoiy ahamiyatga molik kasalliklar va atrofdagilar uchun xavf tug‘diruvchi kasalliklarning tarqalishi to‘g‘risida aholini, shu jumladan ommaviy axborot vositalari orqali muntazam ravishda xabardor qilish. 10. Aholining sanitariya-epidemiologik osoyishtaligini ta'minlash.
Ish tavsifi
Kamskoye munitsipaliteti ma'muriyatida obodonlashtirish bo'yicha mutaxassis
1. Umumiy qoidalar.
1.1 Obodonlashtirish bo'yicha mutaxassis - SD kommunal xizmatining shahar lavozimlari reestrining kommunal xizmatining munitsipal lavozimi.
1.2. Obodonlashtirish bo'yicha mutaxassis, to'g'ridan-to'g'ri Kamskoye munitsipal okrugi boshlig'iga hisobot beradi.
1.3. Obodonlashtirish bo'yicha mutaxassis Kamskoye munitsipaliteti rahbari tomonidan tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.
1.4. Obodonlashtirish bo'yicha mutaxassis o'z faoliyatida Rossiya Federatsiyasi va SDning amaldagi qonunchiligiga, Rossiya Federatsiyasi Prezidenti va SDning farmonlari va farmoyishlariga, mahalliy ma'muriyatning qarorlari va farmoyishlariga, Kamskoye shahar tashkiloti ustaviga, va ushbu ish tavsifi.
2. Mehnat majburiyatlari.
2.1. Yer masalalari bo‘yicha qarorlar loyihalarini tayyorlash.
2.2. Fuqarolar, jamoat birlashmalari, tashkilotlar, davlat organlarining yer masalalari bo‘yicha so‘rov va murojaatlariga javoblar loyihalarini tayyorlaydi.
2.3. Aholi punktlarini obodonlashtirish va sanitariya tozalash ishlarini tashkil etadi.
2.4. Ko'cha va qishloq ko'cha qo'mitalari raislari bilan ishlash.
2.5. Yakka tartibdagi ishlab chiquvchilarga beriladigan huquqiy va texnik hujjatlarni tayyorlaydi.
2.6. U uy-joy tekshiruvi komissiyasining raisi.
2.7. Ruxsatsiz quruvchilarga va yerni ruxsatsiz olib qo'yishga, yerlarni axlatga tashlaganliklariga nisbatan ta'sir choralarini ko'radi.
3. Rasmiy vakolatlar.
O'z vakolatiga kiruvchi masalalar bo'yicha mahalliy davlat hokimiyati organi nomidan vakillik qilish, xizmat vazifalariga muvofiq qarorlar qabul qilish, korxonalar, tashkilotlar, muassasalar faoliyati ustidan nazoratni amalga oshirish, xizmat vazifalarini bajarish uchun belgilangan tartibda, so'rov yuborish huquqiga ega. rasmiy vazifalar, statistik hisobotlar va ma'lumotnomalar, o'z vakolatlari doirasida aniqlangan barcha kamchiliklar to'g'risida menejerga hisobot berish, Kamskoye shahar ma'muriyati faoliyatini takomillashtirish bo'yicha takliflar kiritish.
4. Mas'uliyat.
Rossiya Federatsiyasi va Udmurt Respublikasi qonunlarida nazarda tutilgan javobgarlikka tortiladi: o'ziga yuklangan xizmat vazifalarini bajarmaganlik yoki lozim darajada bajarmaganlik, fuqarolarning huquqlari va qonuniy manfaatlarining buzilishiga olib keladigan harakat yoki harakatsizlik, davlatni saqlamaganlik. sirlarni, shuningdek, xizmat vazifalarini bajarish bilan bog'liq holda ma'lum bo'lgan ma'lumotlarni oshkor qilish.
5.Bilish va bilishi kerak.
Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasini, Udmurt Respublikasi Konstitutsiyasini, Udmurt Respublikasining federal qonunlari va qonunlarini, Kamskoye munitsipal tashkilotining ustavini, bo'ysunuvchi sohani rivojlantirishni tartibga soluvchi boshqa me'yoriy hujjatlarni, ishbilarmonlik odob-axloq qoidalarini, shakl va usullarini bilishi kerak. ommaviy axborot vositalari bilan ishlash, mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari.
Kompyuter va boshqa tashkiliy jihozlardan foydalana olishi kerak.
6. Malakaviy talablar.
Kommunal xizmatning munitsipal lavozimlari ixtisosligi bo'yicha o'rta ma'lumot yoki ekvivalent deb hisoblanadigan ta'lim.
Ushbu ish tavsifi avtomatik ravishda tarjima qilingan. E'tibor bering, avtomatik tarjima 100% aniq emas, shuning uchun matnda kichik tarjima xatolar bo'lishi mumkin.
| Lavozim uchun ko'rsatmalar " II toifali maishiy hududlarni obodonlashtirish va ko'kalamzorlashtirish bo'yicha muhandis", veb-saytda taqdim etilgan, hujjat talablariga javob beradi - "Ishchilar kasblarining malakaviy xarakteristikalari ma'lumotnomasi. 87-son. Aholi punktlarining uy-joy kommunal xo'jaligi. (Tasdiqlangan arizalarni hisobga olgan holda: Ukraina Uy-joy kommunal xo'jaligi davlat qo'mitasining 07.09.2004 yildagi 132-son buyrug'i, Ukraina Davlat uy-joy kommunal xo'jaligining 22.11.2004 yildagi 210-son buyrug'i bilan tasdiqlangan. Qurilish, arxitektura va uy-joy siyosati davlat qo'mitasining buyrug'i bilan tasdiqlangan Ukraina Uy-joy va kommunal xizmat ko'rsatish vazirligining 2010 yil 23 dekabrdagi N 464-sonli buyrug'i bilan Uy-joy va kommunal xizmat ko'rsatish vazirligining 08.12.2009 yildagi N 387-sonli buyrug'i bilan. Ukrainaning 1999 yil 14 iyundagi N 144. Ukraina Mehnat va ijtimoiy siyosat vazirligi bilan kelishilgan. Hujjat holati "haqiqiy". |
|
Ish tavsifiga so'zboshi
0.1. Hujjat tasdiqlangan paytdan boshlab kuchga kiradi.
0.2. Document developer: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. The document has been approved: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Ushbu hujjatni davriy tekshirish 3 yildan ortiq bo'lmagan vaqt oralig'ida amalga oshiriladi.
1. Umumiy qoidalar
1.1. “II toifadagi maishiy hududlarni obodonlashtirish va ko‘kalamzorlashtirish bo‘yicha muhandis” lavozimi “Mutaxassislar” toifasiga kiradi.
1.2. Malakaviy talablar - tegishli kadrlar tayyorlash (mutaxassis yoki bakalavriat) va malaka oshirish bo‘yicha to‘liq yoki asosiy oliy ma’lumot; mutaxassis uchun - hech qanday ish stajiga ega bo'lmagan holda, bakalavr uchun - maishiy hududlarni obodonlashtirish va ko'kalamzorlashtirish bo'yicha muhandis sifatida ish staji kamida 2 yil.
1.3. Biladi va amalda qo'llaydi:
- uy-joy tashkilotlari faoliyatiga doir qarorlar, farmoyishlar, ko'rsatmalar va boshqa yo'l-yo'riq materiallari;
- uy-joy fondini texnik ekspluatatsiya qilish qoidalari va qoidalari;
- qurilish normalari va qoidalari, davlat standartlari;
- aholi punktlarida yashil qurilishning asosiy agrotexnik qoidalari;
- mehnatni tashkil etish va mehnat qonunchiligi asoslari;
- mehnatni muhofaza qilish, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari.
1.4. II toifadagi uy xo'jaliklari hududlarini obodonlashtirish va obodonlashtirish bo'yicha muhandis tashkilot (korxona/muassasa) buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.
1.5. II toifadagi uy xo'jaliklari hududlarini obodonlashtirish va ko'kalamzorlashtirish bo'yicha muhandis bevosita _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ga bo'ysunadi.
1.6. II toifadagi uy xo'jaliklari hududlarini obodonlashtirish va ko'kalamzorlashtirish bo'yicha muhandis _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ishini nazorat qiladi.
1.7. II toifadagi uy xo'jaliklari hududlarini obodonlashtirish va ko'kalamzorlashtirish bo'yicha muhandis yo'qligi davrida o'rniga belgilangan tartibda tayinlangan, tegishli huquqlarga ega bo'lgan va o'ziga yuklangan vazifalarning lozim darajada bajarilishi uchun javobgar bo'lgan shaxs tayinlanadi.
2. Ishning xususiyatlari, vazifalari va mehnat majburiyatlari
2.1. Uy-joy tashkilotiga biriktirilgan hududni obodonlashtirish va tegishli sanitariya holatini ta'minlash bo'yicha chora-tadbirlarni ishlab chiqadi va amalga oshirilishini nazorat qiladi.
2.2. Bolalar, sport va kommunal maydonlarni qurish, jihozlash va ta’mirlash ishlarini tashkil etadi hamda joylardagi hududlarni obodonlashtirish va ko‘kalamzorlashtirish bo‘yicha bahorgi va kuzgi ishlar olib borilishini nazorat qiladi.
2.3. Yashil maydonlarni, dam olish maskanlarini yaratish, uy-joylarni vertikal ravishda ko'kalamzorlashtirish, yashil maydonlarni parvarish qilish (daraxt va o'simliklarni ekish, ko'paytirish, yangilash, kesish, qazish va kesish), o'simlik tuproqlarini etkazib berish, maysazorlarni tartibga solish va ta'mirlash bilan bog'liq ishlarni tashkil qiladi. , gul yotoqlari va gul yotoqlari, o'simliklarni zararkunandalardan himoya qilish.
2.4. Sug'orishning o'z vaqtida bajarilishini va yordamchi tozalash ishlarini, maysazorlarni, gulzorlarni va boshqa yashil maydonlarni barglar, qoldiqlar va qorlardan tozalashni nazorat qiladi.
2.5. O‘rindiqlar, axlat qutilari, axlat qutilari, konteynerlar, yomg‘ir drenajlari, uy raqamlari, ko‘cha nomlari belgilari, boshqa ma’lumotlarning saqlanishi va xizmat ko‘rsatishga yaroqliligini, yerto‘la va chodirlar holatini nazorat qiladi hamda aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etish choralarini ko‘radi.
2.6. Ta'mirlash va avariya ishlaridan so'ng asfalt qoplamasi va maysazorlarni tiklashni tashkil qiladi va ta'minlaydi.
2.7. O'z faoliyatiga oid amaldagi me'yoriy hujjatlarni biladi, tushunadi va qo'llaydi.
2.8. Mehnatni muhofaza qilish va atrof-muhitni muhofaza qilish bo'yicha normativ hujjatlarning talablarini biladi va ularga rioya qiladi, ishlarni xavfsiz bajarish normalari, usullari va usullariga rioya qiladi.
3. Huquqlar
3.1. II toifadagi uy xo‘jaliklarini obodonlashtirish va ko‘kalamzorlashtirish bo‘yicha muhandis har qanday qoidabuzarliklar yoki nomuvofiqliklar holatlarining oldini olish va bartaraf etish choralarini ko‘rishga haqli.
3.2. II toifadagi uy xo'jaliklarini obodonlashtirish va ko'kalamzorlashtirish bo'yicha muhandis qonun hujjatlarida nazarda tutilgan barcha ijtimoiy kafolatlarni olish huquqiga ega.
3.3. II toifadagi uy xo'jaliklarining hududlarini obodonlashtirish va ko'kalamzorlashtirish bo'yicha muhandis o'z xizmat vazifalarini bajarishda va huquqlarni amalga oshirishda yordam talab qilishga haqli.
3.4. II toifali uy xo'jaliklarining hududlarini obodonlashtirish va ko'kalamzorlashtirish bo'yicha muhandis o'z xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan tashkiliy-texnik shart-sharoitlarni yaratishni va zarur jihozlar va inventarlarni ta'minlashni talab qilishga haqli.
3.5. II toifadagi uy xo'jaliklarini obodonlashtirish va ko'kalamzorlashtirish bo'yicha muhandis o'z faoliyatiga tegishli hujjatlar loyihalari bilan tanishish huquqiga ega.
3.6. II toifadagi uy xo'jaliklarini obodonlashtirish va ko'kalamzorlashtirish bo'yicha muhandis o'z mehnat vazifalari va boshqaruv buyruqlarini bajarish uchun zarur bo'lgan hujjatlar, materiallar va ma'lumotlarni so'rash va olish huquqiga ega.
3.7. II toifadagi uy xo'jaliklarining hududlarini obodonlashtirish va ko'kalamzorlashtirish bo'yicha muhandis o'z kasbiy malakasini oshirish huquqiga ega.
3.8. II toifadagi uy xo'jaliklarini obodonlashtirish va ko'kalamzorlashtirish bo'yicha muhandis o'z faoliyati davomida aniqlangan barcha qonunbuzarliklar va nomuvofiqliklar to'g'risida xabar berishga va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiritishga haqli.
3.9. II toifadagi uy xo'jaliklarini obodonlashtirish va ko'kalamzorlashtirish bo'yicha muhandis egallab turgan lavozimining huquq va majburiyatlarini, mehnat vazifalarini bajarish sifatini baholash mezonlarini belgilovchi hujjatlar bilan tanishish huquqiga ega.
4. Mas'uliyat
4.1. II toifadagi uy xo'jaliklari hududlarini obodonlashtirish va obodonlashtirish bo'yicha muhandis ushbu lavozim tavsifida yuklangan vazifalarni bajarmaganligi yoki o'z vaqtida bajarmaganligi va (yoki) berilgan huquqlardan foydalanmaganligi uchun javobgardir.
4.2. II toifadagi uy xo‘jaliklarining hududlarini obodonlashtirish va ko‘kalamzorlashtirish bo‘yicha muhandis ichki mehnat qoidalari, mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik texnikasi, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong‘indan himoya qilish qoidalariga rioya qilmaslik uchun javobgardir.
4.3. II toifadagi xonadonlarni obodonlashtirish va ko‘kalamzorlashtirish bo‘yicha muhandis tashkilot (korxona/muassasa) to‘g‘risidagi tijorat siri bo‘lgan ma’lumotlarni oshkor qilish uchun javobgardir.
4.4. II toifadagi uy xo‘jaliklarining hududlarini obodonlashtirish va ko‘kalamzorlashtirish bo‘yicha muhandis tashkilot (korxona/muassasa)ning ichki me’yoriy hujjatlari talablari va rahbariyatning qonuniy buyruqlari talablarini bajarmaganlik yoki lozim darajada bajarmaganlik uchun javobgar bo‘ladi.
4.5. II toifadagi uy xo'jaliklarining hududlarini obodonlashtirish va ko'kalamzorlashtirish bo'yicha muhandis o'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralarda javobgar bo'ladi.
4.6. II toifadagi uy xo'jaliklarini obodonlashtirish va ko'kalamzorlashtirish bo'yicha muhandis amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralarda tashkilotga (korxona/muassasa) moddiy zarar etkazganlik uchun javobgardir.
4.7. II toifali uy xo‘jaliklarini obodonlashtirish va ko‘kalamzorlashtirish bo‘yicha muhandis berilgan mansab vakolatlaridan qonunga xilof ravishda foydalanish, shuningdek ulardan shaxsiy maqsadlarda foydalanish uchun javobgardir.
[tashkilot, korxona va boshqalar nomi]
Ushbu ish ta'rifi Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi va mehnat munosabatlarini tartibga soluvchi boshqa normativ hujjatlar qoidalariga muvofiq ishlab chiqilgan va tasdiqlangan.
1. Umumiy qoidalar
1.1. Obodonlashtirish bo'yicha direktor yordamchisi mutaxassislar toifasiga kiradi va o'z ishida bevosita tashkilot rahbariga hisobot beradi.
1.2. Obodonlashtirish bo'yicha direktor yordamchisi tashkilot rahbarining buyrug'i bilan ishga olinadi va ishdan olinadi.
1.3. Takomillashtirish bo'yicha direktor yordamchisi lavozimiga oliy kasbiy (texnik) ma'lumotga va kamida 1 yillik ish stajiga yoki o'rta kasbiy (texnik) ma'lumotga va kamida 3 yil ish stajiga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi. Kasbiy ta'lim bo'lmagan taqdirda, kasbiy faoliyat sohasida ish tajribasi kamida 5 yil.
1.4. Muassasa direktorining yordamchisi bilishi kerak:
Rossiya Federatsiyasining qonunlari va boshqa me'yoriy-huquqiy hujjatlari, tashkilotning ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyatiga oid uslubiy va me'yoriy hujjatlar;
Xizmat ko'rsatiladigan hududni saqlash qoidalari;
Xo'jalik xizmatlarini ko'rsatish bo'yicha uchinchi tomon tashkilotlari bilan shartnomalar tuzish va bajarish tartibi;
Texnik, iqtisodiy va ishlab chiqarishni rejalashtirish asoslari;
Bajarilgan ish uchun haq to'lash, normalar va narxlar to'g'risidagi nizom;
Iqtisodiyot asoslari, mehnatni tashkil etish va boshqarish;
Mehnat qonunchiligi asoslari;
Obodonlashtirish va ko'kalamzorlashtirish qoidalari;
Atrof-muhit qoidalari;
Ichki mehnat qoidalari.
2. Mehnat majburiyatlari
Obodonlashtirish bo'yicha direktor yordamchisi:
2.1. Xizmat ko'rsatilayotgan hududning tozaligi va obodonlashtirilishini ta'minlaydi.
2.2. Xizmat ko‘rsatilayotgan hududni obodonlashtirish, ko‘kalamzorlashtirish va tozalash tadbirlarini ishlab chiqadi va amalga oshiradi.
2.3. Tashkilotni ishlab chiqarish chiqindilarini va hududni tozalash, shuningdek, maishiy texnika va materiallarni o'z vaqtida olib tashlash uchun asbob-uskunalar va mexanizmlar, shu jumladan yuklash va tushirish mashinalari bilan ta'minlash choralarini ko'radi.
2.4. Uskunaning to'liq yuklanishi va to'g'ri ishlashini, tashkilot xodimlarining samarali ishlashini ta'minlaydi, ishlamay qolishining oldini oladi va ularning sabablarini bartaraf qiladi.
2.5. Jamoalar va individual ishchilar uchun ishlab chiqarish maqsadlarini belgilaydi.
2.6. Mehnatni mexanizatsiyalash vositalari, ilg'or texnika va ish usullari bilan tanishtiradi.
2.7. Jamoalarni shakllantirishni amalga oshiradi, ularning faoliyatini muvofiqlashtiradi, ularni oqilona saqlash choralarini ishlab chiqadi va amalga oshiradi.
2.8. Ish uchun standartlar va narxlarni qayta ko'rib chiqish bo'yicha takliflar kiritadi.
2.9. Bajarilgan ishlarning sifatini tekshiradi.
2.10. Ishchilarni tanlash, ularni oqilona joylashtirish va maqsadga muvofiq foydalanishni amalga oshiradi.
2.11. Xodimlarning ishlab chiqarish va mehnat intizomiga rioya etishini, mehnatni muhofaza qilish qoidalariga rioya qilishini nazorat qiladi.
3. Huquqlar
Obodonlashtirish bo'yicha direktor yordamchisi quyidagi huquqlarga ega:
3.1. Qonunda nazarda tutilgan barcha ijtimoiy kafolatlar uchun.
3.2. Tashkilot rahbariyatining uning faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishing.
3.3. Ushbu yo'riqnomada ko'zda tutilgan majburiyatlar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflarni rahbariyat ko'rib chiqish uchun taqdim etish.
3.4. O'z vakolatingiz doirasidagi hujjatlarni imzolang va tasdiqlang.
3.5. Tashkilotning tarkibiy xizmatlarining rahbarlari bilan o'zaro aloqada bo'lish, o'z vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar va hujjatlarni olish.
3.6. O'z vakolatiga kiradigan masalalar bo'yicha tashkilotlar bilan yozishmalarni olib borish.
ma'qullayman
Shahar xo'jaligi departamenti direktori
va yoqilg'i-energetika kompleksi
shahar ma'muriyati
Krasnodar shahri
E.V.Zimenko
"_____"__________ 2016 yil
ISH TAVSIFI
Krasnodar shahar hokimiyati ma'muriyatining kommunal xo'jaligi va yoqilg'i-energetika kompleksi bo'limining obodonlashtirish va sanitariya bo'limi bosh mutaxassisi.
Umumiy holat
1. Ushbu ish ta'rifi Krasnodar shahri munitsipal tuzilmasi ma'muriyatining kommunal xizmat ko'rsatish va yoqilg'i-energetika kompleksi bo'limining obodonlashtirish va sanitariya bo'limi bosh mutaxassisining (keyingi o'rinlarda) funktsional majburiyatlari, huquq va majburiyatlarini belgilaydi. Krasnodar shahar munitsipal tuzilmasi hududini sanitariya saqlash va obodonlashtirish ustidan nazoratni amalga oshiradigan bo'limning bosh mutaxassisi sifatida.
2. Bosh mutaxassis Krasnodar shahar munitsipal tuzilmasi boshqarmasi (keyingi o‘rinlarda Departament deb yuritiladi) kommunal xo‘jaligi va yoqilg‘i-energetika kompleksi departamenti direktorining buyrug‘i asosida lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi. amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda Krasnodar shahar Dumasining 2008 yil 31 yanvardagi 37-son qarori bilan tasdiqlangan Krasnodar shahar hokimiyati ma'muriyatining kommunal xizmat ko'rsatish bo'limi to'g'risidagi nizom, 10-band. , Krasnodar shahrining munitsipalitet tuzilishi nizomi bilan.
3. Bosh mutaxassis bevosita boshqarmaning obodonlashtirish va sanitariya bo‘limi boshlig‘iga bo‘ysunadi.
4. 18 yoshga to'lgan, oliy kasbiy ma'lumotga ega bo'lgan, Rossiya Federatsiyasining davlat tilini biladigan va 13-moddada ko'rsatilgan holatlar mavjud bo'lmaganda, kommunal xizmatdagi lavozimlarni egallash uchun belgilangan malaka talablariga javob beradigan fuqaro. "Rossiya Federatsiyasida kommunal xizmat to'g'risida" Federal qonuni kommunal xizmat bilan bog'liq cheklovlar sifatida.
5. Bo‘lim bosh mutaxassisi bilishi kerak:
Rossiya Federatsiyasida mahalliy o'zini o'zi boshqarishni tashkil etish masalalarini tartibga soluvchi qonun hujjatlari;
Rossiya Federatsiyasining uy-joy qonunchiligi;
Rossiya Federatsiyasi Hukumatining farmonlari, Prezident Farmonlari, Krasnodar o'lkasi va Krasnodar shahri ma'muriyatining uy-joy-kommunal xo'jaligi kompleksi bilan bog'liq farmonlari va farmoyishlari, obodonlashtirish ob'ektlarini ishlatish normalari va qoidalari;
Amaldagi qonunchilik, shu jumladan ma'muriy huquqbuzarliklar, mulk, korxonalar va tadbirkorlik faoliyati, federal uy-joy siyosati, uy-joy fondini xususiylashtirish va boshqalar;
O'z hududidagi normativ-huquqiy hujjatlar, normalar, tariflar, byudjetdan moliyalashtirish;
pudratchi tashkilotlarning ishlab chiqarish quvvatlari va ish texnologiyalari, iqtisodiyot va mehnatni tashkil etish;
Mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari;
Ilg'or kompyuter ko'nikmalariga ega bo'ling.
Funktsional majburiyatlar
6. Boshqarma bosh mutaxassisi quyidagilarga majbur:
fuqarolarning huquqlari va qonuniy manfaatlariga rioya etilishini hamda himoya qilinishini ta’minlash;
mahalliy budjet mablag‘larining boshqarma vakolatiga kiradigan masalalar bo‘yicha maqsadli va samarali sarflanishini ta’minlash;
rahbarlarga bo‘ysunish tartibida o‘z mansab vakolatlari doirasida berilgan buyruqlar, buyruqlar va ko‘rsatmalarni bajarish, qonunga zid bo‘lganlar bundan mustasno;
Krasnodar shahrining shaharlararo tumanlarini sanitariya ta'minoti uchun mas'ul bo'lgan bo'lim mutaxassislari, kommunal xizmatlarning sanitariya inspektorlari va jamoatchilik vakillarining o'zaro harakatlarini muvofiqlashtirish;
sanitariya-gigiyena tartibi va obodonlashtirish ob'ektlarini saqlash qoidalari buzilishini aniqlaganda, buzilishlarni bartaraf etish to'g'risida farmoyishlar chiqaradi, buzilish faktlarini belgilangan tartibda hujjatlashtiradi, bo'lim boshlig'iga ma'lumot beradi, belgilangan muddatlarda tartibni tiklash choralarini ko'rish bo'yicha takliflar beradi. ma'muriy choralar ko'rish uchun hujjatlarni taqdim etish;
bo'lim boshlig'ini axborot bilan ta'minlash va bosh mutaxassisning vakolatiga kiradigan masalalar bo'yicha takliflar kiritish, sanitariya va obodonlashtirish masalalari bo'yicha Krasnodar shahar munitsipal tuzilmasi boshlig'ining buyruqlari loyihalarini tayyorlash, ularni barcha manfaatdor xizmatlar bilan muvofiqlashtirish;
bosh mutaxassis vakolatiga kiradigan masalalar bo'yicha hujjatlarni yuritish va hisobotlarni yuritish;
o‘z vakolatlari doirasida bo‘lim boshlig‘i topshirig‘iga binoan fuqarolarning murojaatlari bilan ishlash, korxonalar, tashkilotlar bilan yozishmalarni amalga oshirish, hujjatlar va hisobotlarni yuritish;
o'z vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan malaka darajasini saqlab qolish;
boshqarmada belgilangan ichki mehnat qoidalariga, rasmiy axborot bilan ishlash tartibiga, kasbiy etika normalariga rioya qilish;
"Rossiya Federatsiyasida munitsipal xizmat to'g'risida" Federal qonuni, boshqa federal qonunlar, Krasnodar o'lkasining "Krasnodar o'lkasida munitsipal xizmat to'g'risida"gi qonuni va Nizomda belgilangan cheklovlarga rioya qilish, majburiyatlarni bajarish, taqiqlarni buzmaslik. bo'lim, bo'lim ishi to'g'risidagi Nizom, ushbu lavozim tavsifi;
xizmat vazifalarini bajarish munosabati bilan ma’lum bo‘lgan davlat va qonun bilan qo‘riqlanadigan boshqa sirlarni saqlash;
manfaatlarning to'qnashuviga olib kelishi mumkin bo'lgan xizmat vazifalarini bajarishdagi shaxsiy manfaatlar to'g'risida rahbarni xabardor qilish va bunday ziddiyatning oldini olish choralarini ko'rish;
fuqarolarni korruptsiyaga oid huquqbuzarlikni sodir etishga undash maqsadida bo‘lim bosh mutaxassisi bilan bog‘lanish faktlari, boshqa davlat yoki munitsipal xizmatchilarning korrupsiyaga oid huquqbuzarliklar sodir etish faktlari to‘g‘risida rahbariga, prokuraturaga yoki boshqa davlat organlariga xabar berish; ma'lumotlar, yoki ataylab yolg'on yoki to'liq bo'lmagan daromad haqida ma'lumot berish , mulk va mulk bilan bog'liq majburiyatlar.
Bo‘lim bosh mutaxassisi vaqtincha bo‘lmagan davrda uning vazifalari obodonlashtirish va sanitariya bo‘limi boshlig‘ining qarori bilan belgilanadigan xodimga yuklanadi.
III bo'lim
7. Bo‘lim bosh mutaxassisi quyidagi huquqlarga ega:
unga mehnat shartnomasida nazarda tutilgan ish bilan ta'minlash;
mehnatni muhofaza qilish bo'yicha davlat me'yoriy talablariga va jamoa shartnomasida nazarda tutilgan shartlarga javob beradigan ish joyi;
ish joyidagi mehnat sharoitlari va mehnatni muhofaza qilish talablari to'g'risida to'liq ishonchli ma'lumot;
Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi va boshqa federal qonunlarda belgilangan tartibda kasbiy tayyorgarlik, qayta tayyorlash va malakasini oshirish;
boshqarmaning boshqa tarkibiy bo‘linmalari bilan o‘zaro hamkorlik qilish;
boshqarma bosh mutaxassisining kasbiy faoliyatiga oid zarur materiallar va hujjatlarni so‘rash va olish;
bo'lim bosh mutaxassisi vakolatiga kiradigan masalalarni hal qilish uchun Krasnodar shahri munitsipal tuzilmasi boshqaruvining boshqa hududiy, tarmoq va funktsional organlarining tarkibiy bo'linmalari bilan o'zaro hamkorlik qilish;
Krasnodar shahrining munitsipal tuzilmasida kommunal xizmat to'g'risidagi Nizom, federal qonunlar, Krasnodar o'lkasi qonunlari, Krasnodar shahar munitsipal tuzilmasi ustavi va Krasnodar shahar Dumasining qarorlari bilan belgilangan boshqa huquqlarni amalga oshirish.
Mas'uliyat
8. Bo‘lim bosh mutaxassisi:
amaldagi mehnat qonunchiligiga muvofiq ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan vazifalarni bajarmaslik yoki lozim darajada bajarmaslik;
xavfsizlik qoidalari va mehnatni muhofaza qilish yo'riqnomalarini buzish;
Rossiya Federatsiyasining amaldagi fuqarolik, ma'muriy va jinoiy qonunchiligiga muvofiq o'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar.
Ish tavsifi bilan
takomillashtirish bo'limi
va sanitariya bilan tanish: __________ __________
imzolangan sana
Obodonlashtirish va sanitariya bo'limi bosh mutaxassisining kasbiy ta'lim darajasiga qo'yiladigan talablar - Krasnodar shahar hokimiyatining tarmoq, funktsional yoki hududiy organi profili bo'yicha yoki lavozim profili bo'yicha oliy kasbiy ta'lim. to'ldirilgan