ISH TAVSIFI
bosh loyiha muhandisi (loyiha tashkilotchisi)
1. Umumiy qoidalar
1.1. Ushbu ish ta'rifi bo'linmaning bosh loyiha muhandisi (loyiha tashkiloti mutaxassisi) funktsional, lavozim majburiyatlari, huquq va majburiyatlarini belgilaydi. Loyiha texnologiyalari"(keyingi o'rinlarda - Bosh loyiha muhandisi (loyihaviy tashkilot mutaxassisi)) Butunrossiya ish beruvchilar uyushmasi" Rossiya Ittifoqi sanoatchilar va tadbirkorlar» (keyingi o‘rinlarda Muassassa deb yuritiladi).
1.2. Loyiha bosh muhandisi (loyihaviy tashkilot mutaxassisi) lavozimiga quyidagi taʼlim va oʻqitish talablariga javob beradigan shaxs tayinlanadi:
amaliy ish tajribasi bilan:
1.3. Loyihaning bosh muhandisi (loyiha tashkilotchisi) bilishi kerak:
1.4. Loyihaning bosh muhandisi (loyiha tashkilotchisi) quyidagilarni bilishi kerak:
1.5. Loyihaning bosh muhandisi (loyihaviy tashkilot mutaxassisi) Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligiga muvofiq Muassasa malaka oshirish bo'limi boshqaruvchi direktorining buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.
1.6. Loyihaning bosh muhandisi (loyihaviy tashkilot bo'yicha mutaxassis) muassasaning Malaka oshirish boshqarmasi boshqaruvchi direktoriga va "Loyiha texnologiyalari" bo'limi boshlig'iga hisobot beradi.
2. Mehnat funktsiyalari
3. Mehnat majburiyatlari
4. Huquqlar
Loyihaning bosh muhandisi (loyiha tashkilotchisi) quyidagi huquqlarga ega:
4.1. Loyihaning bosh muhandisi (loyihaviy tashkilot mutaxassisi) faoliyati bilan bog'liq zarur ma'lumotlarni, shuningdek materiallar va hujjatlarni so'rash va olish.
4.2. O'z malakangizni oshiring, qayta tayyorlash (qayta tayyorlash) dan o'ting.
4.3. Loyihaning bosh muhandisi (loyihani tashkil etish bo'yicha mutaxassis) vakolatiga kiradigan masalalarni hal qilish uchun uchinchi tomon muassasalari va tashkilotlarining bo'limlari bilan munosabatlarga kirishish.
4.4. Uning funktsional majburiyatlariga kiruvchi masalalarni muhokama qilishda qatnashish.
4.5. Belgilangan ish sohasidagi faoliyatni yaxshilash bo'yicha taklif va mulohazalarni bildiring.
4.6. Tegishli organlarga murojaat qiling mahalliy hukumat yoki funksional vazifalarni bajarish chog‘ida yuzaga keladigan nizolarni hal etish uchun sudga.
4.7. Ish vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan axborot materiallari va me'yoriy hujjatlardan foydalaning.
4.8. Belgilangan tartibda sertifikatlashdan o'tish.
5. Mas'uliyat
Loyihaning bosh muhandisi (loyiha tashkilotchisi) quyidagilar uchun javobgardir:
5.1. Funktsional vazifalarni bajarmaslik (noto'g'ri bajarish).
5.2. Muassasaning malaka oshirish departamenti boshqaruvchi direktorining buyruq va ko‘rsatmalariga rioya qilmaslik.
5.3. Berilgan topshiriq va ko‘rsatmalarning bajarilish holati to‘g‘risida noto‘g‘ri ma’lumotlar, ularni bajarish muddatlari buzilganligi.
5.4. Ichki qoidalarni buzish mehnat qoidalari, Muassasada o'rnatilgan yong'in xavfsizligi va xavfsizlik qoidalari.
5.5. Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligida belgilangan chegaralarda moddiy zarar etkazish.
5.6. Xizmat vazifalarini bajarish bilan bog'liq holda ma'lum bo'lgan ma'lumotlarni oshkor qilish.
Yuqoridagi qoidabuzarliklar uchun Bosh injener loyiha (loyihaviy tashkilot mutaxassisi) huquqbuzarlikning og'irligiga qarab, amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq intizomiy, moddiy, ma'muriy, fuqarolik va jinoiy javobgarlikka tortilishi mumkin.
Ushbu ish tavsifi qoidalarga (talablarga) muvofiq ishlab chiqilgan Mehnat kodeksi Rossiya Federatsiyasi 2001 yil 30 dekabrdagi 197-sonli Federal qonuni (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi) (o'zgartirish va qo'shimchalar bilan), professional standart Mehnat vazirligining buyrug'i bilan tasdiqlangan "Suv tozalash va suv olish inshootlarini loyihalash bo'yicha mutaxassis" ijtimoiy himoya Rossiya Federatsiyasi 2017 yil 15 fevraldagi 177n-son va mehnat munosabatlarini tartibga soluvchi boshqa huquqiy hujjatlar.
MEN MASLAHAT ETDIM
Bosh direktor
_____________ (____________)
"____"_____________ _____ G.
ISH TAVSIFI
bosh loyiha muhandisi (tashkilot mutaxassisi)
1. UMUMIY QOIDALAR
Mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.
1.6. Loyihaning bosh muhandisi (arxitektura va qurilish loyihasini tashkil etish bo'yicha mutaxassis) vaqtincha yo'qligi davrida uning vazifalari ____________ ga yuklanadi.
2. MAZMURLIK MASLAHATLARI
2.1. Loyiha bosh muhandisining (arxitektura va qurilish dizaynini tashkil etish bo'yicha mutaxassis) lavozim majburiyatlariga quyidagilar kiradi:
Loyiha hujjatlarini tayyorlash bo'yicha topshiriqlarni tayyorlash va tasdiqlash;
Loyiha hujjatlarini tayyorlashda ishtirokchilarni tanlash va bunday ishlarni bajaruvchilarni tanlash mezonlarini aniqlash, shuningdek, bunday ishlarni bajaruvchilar faoliyatini muvofiqlashtirish;
Loyiha hujjatlarini tayyorlash bo'yicha ish natijalarini taqdim etish, tasdiqlash va qabul qilish;
Loyiha hujjatlarini tasdiqlash.*
Loyiha boshqaruviga rahbarlik qilish.
Moliyaviy hal qilish va texnik muammolar, qurilishni loyihalash, ob'ektni ishga tushirish, loyiha quvvatlarini rivojlantirish jarayonida paydo bo'ladi.
Ishlab chiqilgan loyiha-smeta hujjatlarining texnik reglamentlar, standartlar, normalar, qoidalar va ko'rsatmalarga muvofiqligini nazorat qilish.
Ob'ektni loyihalash va uni qurish, ishga tushirish va loyiha quvvatlarini rivojlantirish jarayonida loyiha-qidiruv ishlarini texnik boshqarish.
Foydalanishga asoslangan ta'minlash so'nggi yutuqlar fan va texnologiya, loyihalashtirilgan ob'ektlarning yuqori texnik va iqtisodiy darajadagi eng to'g'ri va iqtisodiy dizayn echimlari.
Loyiha-smeta hujjatlari sifatini oshirish va xarajatlarni kamaytirishga qaratilgan chora-tadbirlarni amalga oshirish moddiy resurslar ob'ektlarni qurish jarayonida loyihalash, shaharsozlik va arxitektura-rejalashtirish yechimlari sifatini oshirish asosida ulardan foydalanish xarajatlarini kamaytirish.
Ilmiy-texnikaviy mahsulotlarni ishlab chiqish (topshirish) uchun buyurtmachilar bilan shartnomalar tuzish uchun ma'lumotlarni, shu jumladan asoslashni tayyorlash.
Qurilish uchun uchastkalarni (marshrutlarni) tanlash, loyiha-smeta hujjatlarini va boshqa texnik hujjatlarni ishlab chiqish uchun muhandislik tadqiqotlarini tayyorlash va tashkil etishda komissiyalar ishida ishtirok etish.
O'ziga biriktirilgan ob'ektlar uchun loyiha-smeta va boshqa texnik hujjatlarni ishlab chiqishni tashkil etish, ilmiy-tadqiqot, loyihalash, loyihalash va loyihalash ishlarini amalga oshirishning kompleks rejalari va jadvallarini tayyorlashda ishtirok etish; texnologik ish uzoq rivojlanish, loyihalash va ishlab chiqarish tsikliga ega bo'lgan jarayonlar va uskunalar qo'llaniladigan ob'ektlar uchun.
4.3. Tashkilot rahbarining buyruqlari, ko'rsatmalari va ko'rsatmalariga rioya qilmaslik.
4.4. Tashkilot va uning xodimlari faoliyatiga tahdid soladigan yong'in xavfsizligi va boshqa qoidalarning aniqlangan buzilishlarini bartaraf etish choralarini ko'rmaslik.
4.5. Mehnat intizomiga rioya qilishni ta'minlamaslik.
5. ISHLASH SHARTLARI
5.1. Loyiha bosh muhandisining (arxitektura va qurilish dizaynini tashkil etish bo'yicha mutaxassis) ish vaqti Tashkilotda o'rnatilgan ichki mehnat qoidalariga muvofiq belgilanadi.
5.2. Ishlab chiqarish ehtiyojlaridan kelib chiqqan holda, loyihaning bosh muhandisi (arxitektura va qurilish dizaynini tashkil etish bo'yicha mutaxassis) tashrif buyurishi shart. ish safarlari(shu jumladan mahalliy ahamiyatga ega).
Tashkiliy-huquqiy hujjatlar
16.12.2014
Arxitektura va dizayn bo'limi mutaxassisining ish tavsifi
Ushbu ish ta'rifi Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi va boshqa normativ-huquqiy hujjatlar qoidalariga muvofiq ishlab chiqilgan va tasdiqlangan. mehnat munosabatlari Rossiya Federatsiyasida.1. Umumiy qoidalar
1.1. Arxitektura va dizayn bo'limining mutaxassisi mutaxassislar toifasiga kiradi, [rahbar lavozimining nomi] buyrug'i bilan ishga qabul qilinadi va ishdan olinadi.
1.2. Arxitektura va dizayn bo'limidagi mutaxassis to'g'ridan-to'g'ri [bevosita rahbarning ismi] ga hisobot beradi.
1.3. "Binolarni loyihalash" mutaxassisligi bo'yicha oliy kasbiy ma'lumotga yoki "Bino va inshootlarni loyihalash" yo'nalishi bo'yicha oliy kasbiy ma'lumotga va kasbiy qayta tayyorlashga, mutaxassislik bo'yicha kamida [talab qilinadigan] yil ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs qabul qilinadi. arxitektura va dizayn bo'limi mutaxassisi lavozimiga; kamida 5 yilda bir marta malaka oshirish va egallab turgan lavozimiga muvofiqligi uchun malaka sertifikatining mavjudligi.
1.4. Arxitektura dizayni bo'limi mutaxassisi bilishi kerak:
- qonunlar va boshqa normativ hujjatlar huquqiy hujjatlar Rossiya Federatsiyasi arxitektura va shaharsozlik sohasida;
- ob'ektlarni loyihalash, qurish va ulardan foydalanish bo'yicha ma'muriy uslubiy va me'yoriy hujjatlar;
- arxitektura-qurilish loyihasini rivojlantirish istiqbollari;
- loyihalash usullari;
- konstruktorlik va muhandislik tadqiqotlarini tashkil etish, rejalashtirish va iqtisodiyoti;
- loyihalash va qurish bo'yicha ilg'or mahalliy va xorijiy tajriba;
- loyihalashtirilayotgan ob'ektlarga qo'yiladigan texnik, iqtisodiy, ekologik va ijtimoiy talablar;
- loyihalashda mehnatni tashkil etish asoslari;
- qurilish qoidalari;
- loyiha-smeta hujjatlari va boshqa texnik hujjatlarni ishlab chiqish va bajarish uchun standartlar, texnik shartlar va boshqa me'yoriy hujjatlar;
- standartlashtirish va patentshunoslik asoslari;
- qurilish iqtisodiyoti va tashkil etilishi;
- mualliflik huquqi;
- dasturiy ta'minot tizimlari loyihalash va hisoblash ishlarini avtomatlashtirish vositalari va turlari;
- mehnat qonunchiligi asoslari;
- mehnatni muhofaza qilish qoidalari.
2. Mehnat majburiyatlari
Arxitektura va dizayn bo'limining mutaxassisi quyidagilar uchun javobgardir: ish majburiyatlari:
2.1. Loyihaning alohida bo'limi (qismi) uchun eng muhim dizayn qarorlarini ishlab chiqishda ishtirok etadi.
2.2. Yangi konstruktiv yechimlarning patent sofligini va ularning patentga layoqatliligini ta’minlash maqsadida patent tadqiqotlarini tashkil qiladi.
2.3. Loyihada eng ilg'or va tejamkor raqobatbardosh dizayn echimlaridan foydalanish bo'yicha takliflar tayyorlaydi.
2.4. Loyihaning bo'limlarini (qismlarini) ishlab chiqish bo'yicha topshiriqlarni shakllantirishda ishtirok etadi va ularni ijrochilarga beradi.
2.5. Ishlab chiqilgan konstruktiv yechimlarning berilgan topshiriqga muvofiqligini tekshiradi.
2.6. Loyihaning barcha bosqichlari va bosqichlarida loyihaning ishlab chiqilgan bo'limlari (qismlari) bilan bog'liq masalalarni hal qilishda ishtirok etadi, ob'ektlarni loyihalash, qurish, ishga tushirish va loyiha quvvatlarini rivojlantirish.
2.7. Loyihaviy qarorlarni muvofiqlashtirishda va loyihani yuqori tashkilotlar va ekspertiza organlarida muhokama qilishda ishtirok etadi.
2.8. O'z vakolatiga kiruvchi masalalar bo'yicha qurilishning loyihaviy nazoratini amalga oshiradi.
2.9. Qurilishning haqiqiy holatini hisobga olgan holda, o'zgartirishlar bo'yicha takliflar tayyorlaydi ish hujjatlari yangilari kiritilishi bilan normativ hujjatlar.
2.10. Qurilayotgan ob'ektlarni loyihalash, qurish va ulardan foydalanish tajribasini tahlil qiladi va umumlashtiradi va shu asosda loyihaviy echimlarning texnik-iqtisodiy darajasini oshirish bo'yicha chora-tadbirlarni loyihalashtirish va amalga oshirishni takomillashtirish bo'yicha takliflar tayyorlaydi.
2.11. bo'yicha sharhlar va xulosalar tayyorlaydi ratsionalizatorlik takliflari va ixtirolar, standartlar loyihalari, texnik xususiyatlar loyihalash va qurish bilan bog'liq boshqa me'yoriy hujjatlar.
2.12. O‘z mutaxassisligi bo‘yicha loyihalarni ekspertizadan o‘tkazish, nashrlar tayyorlash va ixtirolarga talabnomalar tuzishda, seminar va konferensiyalarda qatnashadi.
2.13. [Boshqa mas'uliyat].
3. Huquqlar
Arxitektura va dizayn bo'limi mutaxassisi quyidagi huquqlarga ega:
3.1. Barcha uchun qonun hujjatlarida nazarda tutilgan ijtimoiy kafolatlar.
3.2. O'z vakolatlari doirasida bo'lim faoliyatini tahlil qilish va uni takomillashtirish bo'yicha takliflar kiritish.
3.3. Korxona rahbariyatidan o'z xizmat vazifalarini bajarishda yordam ko'rsatishni talab qilish.
3.4. Faoliyatingiz bo'yicha materiallar va ma'lumotlarni oling.
3.5. Korxona rahbarining uning faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.
3.6. O'z vakolatingiz doirasidagi hujjatlarni imzolang va tasdiqlang.
3.7. Professional malakangizni oshiring.
3.8. [Boshqa huquqlar].
4. Mas'uliyat
Arxitektura va dizayn bo'limining mutaxassisi quyidagilarga javobgardir:
4.1. Ushbu yo'riqnomada nazarda tutilgan majburiyatlarni belgilangan doirada bajarmaganlik yoki lozim darajada bajarmaganlik uchun mehnat qonunchiligi Rossiya Federatsiyasi.
4.2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunlarida belgilangan chegaralar doirasida.
4.3. Sabab uchun moddiy zarar ish beruvchiga - Rossiya Federatsiyasi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
I. Umumiy qoidalar
1. Bosh bo‘lim (arxitektura-rejalashtirish ustaxonasi) bosh mutaxassisi lavozimiga ish yo‘nalishi bo‘yicha oliy kasbiy ma’lumotga va mutaxassisligi bo‘yicha yetakchi mutaxassis sifatida kamida 5 yil ish stajiga ega bo‘lgan shaxs ishga qabul qilinadi.
3. Bosh mutaxassis asosiy bo'limda (arxitektura-rejalashtirish ustaxonasi) tashkilot direktori tomonidan ishga olinadi va ishdan olinadi.
4. Bosh bo‘lim (arxitektura-rejalashtirish ustaxonasi) bosh mutaxassisi quyidagilarni bilishi kerak:
Iqtisodiyotning tegishli sektori, fan va texnikani rivojlantirish istiqbollari;
Dizayn usullari;
Loyihaviy va muhandislik tadqiqotlarini tashkil etish, rejalashtirish va iqtisodiyoti;
Loyihalash va qurilish sohasida ilg'or mahalliy va xorijiy tajriba;
Yuqori va boshqa organlarning qarorlari, farmoyishlari, farmoyishlari, ob'ektlarni loyihalash, qurish va ulardan foydalanish bo'yicha ko'rsatmalar, uslubiy va me'yoriy materiallar;
Loyihalanayotgan ob'ektlar uchun texnik, iqtisodiy, ekologik va ijtimoiy talablar;
Loyihalashda mehnatni tashkil etish asoslari;
Qurilish qoidalari;
Loyiha-smeta hujjatlari va boshqa texnik hujjatlarni ishlab chiqish va bajarish uchun standartlar, texnik shartlar va boshqa yo'riqnomalar;
Standartlashtirish va patent fanining asoslari;
Iqtisodiyot va qurilishni tashkil etish;
Loyihalash va hisoblash ishlarini avtomatlashtirish vositalari;
Mehnatni tashkil etish asoslari va mehnat qonunchiligi;
Mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari.
5. Bosh bo‘lim (arxitektura-rejalashtirish ustaxonasi) bosh mutaxassisi o‘z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:
Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi,
Tashkilot ustavi,
Tashkilot direktorining buyruqlari va ko'rsatmalari,
Ushbu ish tavsifi bilan,
Tashkilotning ichki mehnat qoidalari,
6. Bosh bo‘lim (arxitektura-rejalashtirish ustaxonasi) bosh mutaxassisi bevosita (lavozimni ko‘rsating) ga bo‘ysunadi.
7. Bosh bo‘limda (arxitektura-rejalashtirish ustaxonasida) bosh mutaxassis bo‘lmagan (xizmat safari, ta’til, kasallik va h.k.) davrida uning vazifalari tashkilot direktori tomonidan belgilangan tartibda tayinlangan shaxs tomonidan amalga oshiriladi; tegishli huquqlarni, majburiyatlarni o'zlashtirgan va o'ziga yuklangan majburiyatlarning bajarilishi uchun javobgar bo'lgan.
II. Ish majburiyatlari
Bosh bo‘lim bosh mutaxassisi (arxitektura-rejalashtirish ustaxonasi):
1. Fan va texnikaning eng so‘nggi yutuqlari, loyihalash va qurish bo‘yicha ilg‘or mahalliy va xorijiy tajribalar asosida loyihaning alohida bo‘limi (qismi) uchun eng muhim loyiha yechimlarini ishlab chiqadi.
2. Yangi konstruktiv yechimlarning patent sofligini va ularning patentga layoqatliligini ta’minlash maqsadida patent tadqiqotlarini tashkil qiladi.
3. Loyihada eng ilg‘or va tejamkor raqobatbardosh dizayn yechimlaridan foydalanish bo‘yicha takliflar tayyorlaydi.
4. Loyihaning bo'limlarini (qismlarini) ishlab chiqish bo'yicha topshiriqlarni ishlab chiqadi va ularni ijrochilarga beradi.
5. Ishlab chiqilgan konstruktiv yechimlarning berilgan topshiriqga muvofiqligini tekshiradi.
6. Loyihani avtomatlashtirish vositalaridan keng foydalangan holda loyihaning bo‘limlarini (qismlarini) ishlab chiqish bo‘yicha texnik rahbarlikni ta’minlaydi va ob’ektlarni loyihalash, qurish, ishga tushirish va rivojlantirishning barcha bosqichlari va bosqichlarida ushbu bo‘limlar (qismlar) bilan bog‘liq masalalarni hal etishda ishtirok etadi. dizayn quvvatlari.
7. Loyihaviy qarorlarni muvofiqlashtirish va loyihani yuqori tashkilotlar va ekspertiza organlarida muhokama qilishda ishtirok etadi.
9. Qurilishning haqiqiy holatini hisobga olgan holda, yangi normativ hujjatlar kuchga kirganda ishchi hujjatlarga o'zgartirishlar kiritish bo'yicha takliflar tayyorlaydi.
10. Qurilayotgan ob'ektlarni loyihalash, qurish va ulardan foydalanish tajribasini tahlil qiladi va umumlashtiradi, shu asosda loyihalashtirishni takomillashtirish va loyihaviy yechimlarning texnik-iqtisodiy darajasini oshirish bo'yicha chora-tadbirlarni amalga oshirish bo'yicha takliflar tayyorlaydi.
11. Ratsionalizatorlik takliflari va ixtirolari, standartlar loyihalari, texnik shartlar va loyihalash va qurish bilan bog'liq boshqa me'yoriy hujjatlar bo'yicha ko'rib chiqish va xulosalar tayyorlaydi.
12. O‘z mutaxassisligi bo‘yicha loyihalarni ekspertizadan o‘tkazish, nashrlar tayyorlash va ixtirolarga talabnomalar tuzishda, seminar va konferensiyalarda qatnashadi.
13. O'ziga bo'ysunuvchi xodimlarni boshqaradi.
14. Tashkilotning ichki mehnat qoidalari va boshqa mahalliy normativ hujjatlariga rioya qiladi.
15. Mos keladi ichki qoidalar va mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish standartlari.
16. Ish joyida tozalik va tartibni ta'minlaydi.
17. Belgilangan chegaralarda bajaradi mehnat shartnomasi ushbu ko'rsatmalarga muvofiq o'zi bo'ysunadigan xodimlarning buyruqlari.
ma'qullayman
[lavozim, imzo, to'liq ism.
Menejer yoki boshqalar
Rasmiy vakolatli
Tasdiqlash
[tashkiliy-huquqiy shakl, ish tavsifi]
tashkilot nomi, [kun, oy, yil]
korxonalar] M.P.
arxitektura va dizayn bo'limi mutaxassisi [kompaniya nomi]
Ushbu ish ta'rifi Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining qoidalariga va Rossiya Federatsiyasida mehnat munosabatlarini tartibga soluvchi boshqa normativ hujjatlarga muvofiq ishlab chiqilgan va tasdiqlangan.
1. Umumiy qoidalar
1.1. Arxitektura va dizayn bo'limining mutaxassisi mutaxassislar toifasiga kiradi, [rahbar lavozimining nomi] buyrug'i bilan ishga qabul qilinadi va ishdan olinadi.
1.2. Arxitektura va dizayn bo'limidagi mutaxassis to'g'ridan-to'g'ri [bevosita rahbarning ismi] ga hisobot beradi.
1.3. "Binolarni loyihalash" mutaxassisligi bo'yicha oliy kasbiy ma'lumotga yoki "Bino va inshootlarni loyihalash" yo'nalishi bo'yicha oliy kasbiy ma'lumotga va kasbiy qayta tayyorlashga, mutaxassislik bo'yicha kamida [talab qilinadigan] yil ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs qabul qilinadi. arxitektura va dizayn bo'limi mutaxassisi lavozimiga; kamida 5 yilda bir marta malaka oshirish va egallab turgan lavozimiga muvofiqligi uchun malaka sertifikatining mavjudligi.
1.4. Arxitektura dizayni bo'limi mutaxassisi bilishi kerak:
Rossiya Federatsiyasining arxitektura va shaharsozlik sohasidagi qonunlari va boshqa normativ-huquqiy hujjatlari;
Ob'ektlarni loyihalash, qurish va ulardan foydalanish bo'yicha me'yoriy-uslubiy va me'yoriy hujjatlar;
Arxitektura va qurilish loyihasini rivojlantirish istiqbollari;
Dizayn usullari;
Loyihaviy va muhandislik tadqiqotlarini tashkil etish, rejalashtirish va iqtisodiyoti;
Loyihalash va qurilish sohasida ilg'or mahalliy va xorijiy tajriba;
Loyihalanayotgan ob'ektlar uchun texnik, iqtisodiy, ekologik va ijtimoiy talablar;
Loyihalashda mehnatni tashkil etish asoslari;
Qurilish qoidalari;
Loyiha-smeta hujjatlari va boshqa texnik hujjatlarni ishlab chiqish va bajarish uchun standartlar, texnik shartlar va boshqa me'yoriy hujjatlar;
Standartlashtirish va patent fanining asoslari;
Iqtisodiyot va qurilishni tashkil etish;
Loyihalash va hisoblash ishlarini avtomatlashtirish vositalarining dasturiy tizimlari va turlari;
Mehnat qonunchiligi asoslari;
Mehnatni muhofaza qilish qoidalari.
2. Mehnat majburiyatlari
Arxitektura va dizayn bo'limi mutaxassisiga quyidagi vazifalar yuklangan:
2.1. Loyihaning alohida bo'limi (qismi) uchun eng muhim dizayn qarorlarini ishlab chiqishda ishtirok etadi.
2.2. Yangi konstruktiv yechimlarning patent sofligini va ularning patentga layoqatliligini ta’minlash maqsadida patent tadqiqotlarini tashkil qiladi.
2.3. Loyihada eng ilg'or va tejamkor raqobatbardosh dizayn echimlaridan foydalanish bo'yicha takliflar tayyorlaydi.
2.4. Loyihaning bo'limlarini (qismlarini) ishlab chiqish bo'yicha topshiriqlarni shakllantirishda ishtirok etadi va ularni ijrochilarga beradi.
2.5. Ishlab chiqilgan konstruktiv yechimlarning berilgan topshiriqga muvofiqligini tekshiradi.
2.6. Loyihaning barcha bosqichlari va bosqichlarida loyihaning ishlab chiqilgan bo'limlari (qismlari) bilan bog'liq masalalarni hal qilishda ishtirok etadi, ob'ektlarni loyihalash, qurish, ishga tushirish va loyiha quvvatlarini rivojlantirish.
2.7. Loyihaviy qarorlarni muvofiqlashtirishda va loyihani yuqori tashkilotlar va ekspertiza organlarida muhokama qilishda ishtirok etadi.
2.9. Qurilishning haqiqiy holatini hisobga olgan holda, yangi normativ hujjatlar kuchga kirganda ishchi hujjatlarga o'zgartirishlar kiritish bo'yicha takliflar tayyorlaydi.
2.10. Qurilayotgan ob'ektlarni loyihalash, qurish va ulardan foydalanish tajribasini tahlil qiladi va umumlashtiradi va shu asosda loyihaviy echimlarning texnik-iqtisodiy darajasini oshirish bo'yicha chora-tadbirlarni loyihalashtirish va amalga oshirishni takomillashtirish bo'yicha takliflar tayyorlaydi.
2.11. Ratsionalizatorlik takliflari va ixtirolari, standartlar loyihalari, texnik shartlar va loyihalash va qurish bilan bog'liq boshqa me'yoriy hujjatlar bo'yicha sharhlar va xulosalar tayyorlaydi.
2.12. O‘z mutaxassisligi bo‘yicha loyihalarni ekspertizadan o‘tkazish, nashrlar tayyorlash va ixtirolarga talabnomalar tuzishda, seminar va konferensiyalarda qatnashadi.
2.13. [Boshqa mas'uliyat].
3. Huquqlar
Arxitektura va dizayn bo'limi mutaxassisi quyidagi huquqlarga ega:
3.1. Qonunda nazarda tutilgan barcha ijtimoiy kafolatlar uchun.
3.2. O'z vakolatlari doirasida bo'lim faoliyatini tahlil qilish va uni takomillashtirish bo'yicha takliflar kiritish.
3.3. Korxona rahbariyatidan o'z xizmat vazifalarini bajarishda yordam ko'rsatishni talab qilish.
3.4. Faoliyatingiz bo'yicha materiallar va ma'lumotlarni oling.
3.5. Korxona rahbarining uning faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.
3.6. O'z vakolatingiz doirasidagi hujjatlarni imzolang va tasdiqlang.
3.7. Professional malakangizni oshiring.