KO'RSATMALAR
BAŞ DIZAYNER
|
muassasa nomi, |
|||
|
tashkilotlar |
|||
|
ISH TAVSIFI |
MASLAHAT ETDIM |
||
|
(direktor; boshqa rasmiy, |
|||
|
00.00.0000№ 00 |
tasdiqlashga vakolatli |
||
|
bosh dizayner |
|||
|
ish tavsifi) |
|||
|
(imzo) |
(familiyasi, bosh harflari) |
||
|
00.00.0000 |
|||
I. Umumiy qoidalar
1. Bosh konstruktor menejerlar toifasiga kiradi.
2. Bosh konstruktor lavozimiga korxonaning tegishli tarmoq profilidagi muhandislik-texnik va boshqaruv lavozimlarida kamida 5 yil davomida oliy kasbiy (texnik) ma’lumotga va loyihalash bo‘yicha ish tajribasiga ega bo‘lgan shaxs tayinlanadi.
3. Bosh dizayner lavozimiga tayinlash va undan ozod qilish korxona direktorining buyrug'i bilan amalga oshiriladi.
4. Bosh konstruktor bilishi kerak:
4.1. Qonunchilik va normativ-huquqiy hujjatlar, o'quv materiallari ishlab chiqarishni loyihalashtirish uchun.
4.2. Korxonaning tashkiliy-texnologik tuzilmasi profili, ixtisosligi va xususiyatlari.
4.3. Istiqbollar texnik rivojlanish tarmoqlar va korxonalar.
4.4. Tizimlar va dizayn usullari.
4.5. Sanoat va korxonada ishlab chiqarishni loyihalashtirishni tashkil etish.
4.6. Ishlab chiqarish quvvati, texnik xususiyatlar, korxona jihozlarining konstruktiv xususiyatlari va ish rejimlari, uni ishlatish qoidalari.
4.7. Ishlab chiqarishni loyihalashtirishni rejalashtirish tartibi va usullari.
4.8. Ishlab chiqilayotgan tuzilmalarga qo'yiladigan texnik talablar, ularni o'rnatish va ishga tushirish shartlari.
4.9. Texnik hisob-kitoblarni amalga oshirish usullari.
4.10. Texnik estetika, badiiy dizayn va ergonomika asoslari.
4.11. Standartlar, texnik xususiyatlar va loyiha hujjatlarini ishlab chiqish va bajarish bo'yicha boshqa ko'rsatmalar.
4.12. Patentshunoslik, standartlashtirish va sertifikatlashtirish asoslari.
4.13. Kompyuter yordamida loyihalash tizimlari.
4.14. Zamonaviy hisoblash va telekommunikatsiya vositalari, shu jumladan dizayn hujjatlarini nusxalash va takrorlash vositalari.
4.15. Dizayn va muhandislik ishlanmalari uchun mehnatni oqilona tashkil etishga qo'yiladigan talablar.
4.16. Tegishli sanoatda fan va texnikaning mahalliy va xorijiy yutuqlari.
4.17. Shu kabi mahsulotlarni loyihalash bo'yicha ilg'or mahalliy va xorijiy tajriba.
4.18. Iqtisodiyot asoslari, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv.
4.19. Ekologik qonunchilik asoslari.
4.20. Mehnat qonunchiligi.
4.21. Ichki qoidalar mehnat qoidalari.
4.22. Mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari.
|
4.23. |
5. Bosh konstruktor bevosita bosh muhandisga hisobot beradi.
6. Bosh dizayner yo'qligida (xizmat safari, ta'til, kasallik, ta'til va boshqalar) uning vazifalarini tegishli huquqlarga ega bo'lgan o'rinbosar (u yo'q bo'lganda, belgilangan tartibda tayinlangan shaxs) bajaradi. zimmasiga yuklangan vazifalarni lozim darajada bajarish uchun javobgardir.
II. Ish majburiyatlari
Bosh dizayner:
1. Mavjud ishlab chiqarish mahsulotlarining (komplekslari, mashinalari, qurilmalari, qurilmalari, mexanizmlari) yangi va modernizatsiya qilingan konstruksiyalarini yaratish, ularning yuqori texnik darajasini, raqobatbardoshligi va patentga layoqatliligini, fan va texnikaning zamonaviy yutuqlariga, texnik talablarga muvofiqligini ta’minlashga rahbarlik qiladi. estetika va eng tejamkor ishlab chiqarish texnologiyasi.
2. Ishlab chiqarishda istiqbolli konstruktorlik ishlanmalarini jadal rivojlantirish choralarini ko‘radi; eng so'nggi materiallar, fan va texnika yutuqlarini keng joriy etish.
3. Ob'ektlarni rekonstruksiya qilish, ishlab chiqarishni avtomatlashtirish va ko'p mehnat talab qiladigan jarayonlarni mexanizatsiyalash munosabati bilan yangi tajriba va sanoat qurilmalari, nostandart uskunalar va qurilmalar loyihalarini ishlab chiqishni tashkil qiladi.
4. Ishlab chiqilayotgan mahsulot konstruksiyalarining malaka darajasini oshirish, standartlashtirish va sertifikatlashtirish ishlarini olib boradi.
5. Yangi va modernizatsiya qilingan tuzilmalarning texnik shartlarga, standartlarga, oqilona tashkil etish va mehnatni muhofaza qilish talablariga, xavfsizlik standartlariga muvofiqligini ta'minlaydi.
6. Yangi konstruktiv ishlanmalarning samaradorligi, ularning ilgari ishlab chiqarilganlarga nisbatan afzalliklari bo‘yicha texnik-iqtisodiy asoslarni tayyorlashga rahbarlik qiladi.
7. Yangi texnologiyani joriy etish va rivojlantirish, loyiha-konstruktorlik ishlarini ishlab chiqarishga tayyorlash, ilmiy-tadqiqot va tajriba-konstruktorlik ishlarining istiqbolli va joriy rejalarini ishlab chiqishni tashkil etadi hamda ularning bajarilishini nazorat qiladi.
8. Loyihalash bo‘limlari tomonidan ishlab chiqilgan chizma va boshqa texnik hujjatlarning o‘z vaqtida tayyorlanishi, muvofiqlashtirilishi va tasdiqlanishi, kompyuter yordamida loyihalash tizimlarini joriy etishni ta’minlaydi.
9. Mijozlar bilan birgalikda rivojlanishni amalga oshiring texnik topshiriqlar loyihalash uchun ishlab chiqilgan dastlabki, texnik va ishchi loyihalarni himoya qilish va belgilangan tartibda tasdiqlashni ta'minlaydi, loyihaviy echimlarni tasdiqlash uchun taqdim etadi.
10. Amaldagi qoidalarga muvofiq saqlashni, ishlab chiqarishni chizmalar va boshqa loyiha hujjatlari bilan ko'paytirish va o'z vaqtida ta'minlashni tashkil qiladi.
11. Rivojlanish vaqtini qisqartirish choralarini ko'radi yangi texnologiya, ilg'or loyihalash usullarini, kompyuter va telekommunikatsiya texnologiyalarini, texnik hujjatlarni qayta ishlab chiqarishning ilg'or usullarini, loyihalarda standartlashtirilgan va unifikatsiyalangan qismlar va yig'ish birliklarini keng qo'llash orqali ishlab chiqarishdan oldingi davrning narxi va dizayni.
12. Tajriba ishlab chiqarish bo'linmalarida olib boriladigan ilmiy-tadqiqot va tajriba-sinov ishlariga rahbarlik qiladi.
13. Tajribali sotuvchilarni ishlab chiqarishni, ularni tajriba sinovidan o'tkazishni, tajriba partiyalarini sinovdan o'tkazishni va birinchi sanoat seriyasini chiqarishni tashkil qiladi, mahsulot sifati va ishonchliligi, ishlab chiqarish darajasi, ekologik tozaligi, tannarxini pasaytirishning doimiy yaxshilanishiga erishish; mehnat va moddiy intensivlik.
14. Yangi mahsulot konstruksiyalarini o'rnatish, sinovdan o'tkazish, sozlash va ishga tushirish va ularni ishlatishda ishtirok etadi.
15. Ishlab chiqarishni loyihalashtirish uchun texnik hujjatlarga kiritilgan o'zgartirishlarni tasdiqlash uchun taqdim etadi.
16. Mahsulotlarni sifat toifalari bo‘yicha sertifikatlash, rekonstruksiya qilish, texnik qayta jihozlash, ishlab chiqarishni intensivlashtirish, samaradorligini oshirish bo‘yicha takliflar ishlab chiqishda ishtirok etadi hamda amalga oshirish uchun qabul qilingan ratsionalizatorlik takliflari va ixtirolarining loyihasini ishlab chiqilishini ta’minlaydi.
17. Korxonaga begona tashkilotlardan kelib tushgan eng murakkab ratsionalizatorlik takliflarini, shuningdek, standartlar loyihalari va boshqa loyiha hujjatlarini ko‘rib chiqadi va fikr-mulohazalar va xulosalar beradi.
18. Ishlab chiqarishni loyihalashtirishni amalga oshiruvchi ishchilarning malakasini oshirish ishlarini tashkil qiladi.
19. Bo‘lim xodimlariga rahbarlik qiladi, bo‘ysunuvchi bo‘linmalar faoliyatini boshqaradi va muvofiqlashtiradi.
III. Huquqlar
Bosh dizayner quyidagi huquqlarga ega:
1. Bo'lim nomidan ish olib boradi, boshqalar bilan munosabatlarda korxona manfaatlarini ifodalaydi tarkibiy bo'linmalar korxonalar, uchinchi tomon tashkilotlari loyihalash ishlarini tashkil etish va amalga oshirish masalalari bo'yicha.
2. Korxonaning tarkibiy bo'linmalari rahbarlari va mutaxassislaridan kerakli ma'lumotlarni so'rash va olish.
3. Bo‘lim faoliyatiga oid buyruqlar, ko‘rsatmalar, yo‘riqnomalar loyihalarini, shuningdek, smeta, shartnomalar va boshqa hujjatlarni tayyorlashda ishtirok etish.
4. Loyihalash ishlarini tashkil etish va amalga oshirish masalalari bo‘yicha barcha tarkibiy bo‘linmalar rahbarlari bilan o‘zaro hamkorlik qilish.
5. Korxonaning tarkibiy bo'linmalari rahbarlariga va mutaxassislarga texnologik jihozlarni ta'mirlash, ulardan foydalanish va texnik xizmat ko'rsatish masalalari bo'yicha ko'rsatmalar berish.
6. O‘z vakolatlari doirasida hujjatlarni imzolaydi va tasdiqlaydi; loyihalash ishlarini tashkil etish va o'tkazish to'g'risida o'z imzosi bilan korxonaga buyurtmalar berish.
7. Korxonaning tarkibiy bo'linmalari, shuningdek boshqa tashkilotlar bilan o'z vakolatiga kiradigan masalalar bo'yicha mustaqil ravishda yozishmalar olib borish.
IV. Mas'uliyat
Bosh dizayner quyidagilar uchun javobgardir:
1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z xizmat vazifalarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun - amaldagi qonun hujjatlarida belgilangan doirada. mehnat qonunchiligi Rossiya Federatsiyasi.
2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
3. sabab uchun moddiy zarar- Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
|
Strukturaviy birlik boshlig'i |
||||||
|
(imzo) |
(familiyasi, bosh harflari) |
|||||
|
00.00.0000 |
||||||
|
KUZILGAN: |
||||||
|
Yuridik bo'lim boshlig'i |
||||||
|
(imzo) |
(familiyasi, bosh harflari) |
|||||
|
00.00.0000 |
||||||
|
Men ko'rsatmalarni o'qib chiqdim: |
||||||
|
(imzo) |
(familiyasi, bosh harflari) |
|||||
|
00.00.0000 |
||||||
bosh dizayner(.doc, 93KB)
I. Umumiy qoidalar
- Bosh dizayner menejerlar toifasiga kiradi.
- Bosh konstruktor lavozimiga korxonaning tegishli tarmoq profili boʻyicha kamida 5 yil muhandislik-texnik va boshqaruv lavozimlarida oliy kasbiy (texnik) maʼlumotga va loyihalash boʻyicha ish tajribasiga ega boʻlgan shaxs tayinlanadi.
- Bosh dizayner lavozimiga tayinlash va undan ozod qilish korxona direktorining buyrug'i bilan amalga oshiriladi.
- Bosh dizayner bilishi kerak:
- 4.1. Ishlab chiqarishni loyihalashtirish bo'yicha qonunchilik va me'yoriy-huquqiy hujjatlar, uslubiy materiallar.
- 4.2. Korxonaning tashkiliy-texnologik tuzilmasi profili, ixtisosligi va xususiyatlari.
- 4.3. Sanoat va korxonaning texnik rivojlanishi istiqbollari.
- 4.4. Tizimlar va dizayn usullari.
- 4.5. Sanoat va korxonada ishlab chiqarishni loyihalashtirishni tashkil etish.
- 4.6. Korxona jihozlarining ishlab chiqarish quvvatlari, texnik tavsiflari, konstruktiv xususiyatlari va ish rejimlari, ulardan foydalanish qoidalari.
- 4.7. Ishlab chiqarishni loyihalashtirishni rejalashtirish tartibi va usullari.
- 4.8. Ishlab chiqilayotgan tuzilmalarga qo'yiladigan texnik talablar, ularni o'rnatish va ishga tushirish shartlari.
- 4.9. Texnik hisob-kitoblarni amalga oshirish usullari.
- 4.10. Texnik estetika, badiiy dizayn va ergonomika asoslari.
- 4.11. Loyiha hujjatlarini ishlab chiqish va bajarish uchun standartlar, texnik shartlar va boshqa ko'rsatmalar.
- 4.12. Patentshunoslik, standartlashtirish va sertifikatlashtirish asoslari.
- 4.13. Kompyuter yordamida loyihalash tizimlari.
- 4.14. Zamonaviy hisoblash va telekommunikatsiya vositalari, shu jumladan dizayn hujjatlarini nusxalash va takrorlash vositalari.
- 4.15. Dizayn va muhandislik ishlanmalari uchun mehnatni oqilona tashkil etishga qo'yiladigan talablar.
- 4.16. Tegishli sanoatda fan va texnikaning mahalliy va xorijiy yutuqlari.
- 4.17. Shu kabi mahsulotlarni loyihalash bo'yicha ilg'or mahalliy va xorijiy tajriba.
- 4.18. Iqtisodiyot asoslari, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv.
- 4.19. Ekologik qonunchilik asoslari.
- 4.20. Mehnat qonunchiligi.
- 4.21. Ichki mehnat qoidalari.
- 4.22. Mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari.
- Bosh konstruktor bevosita bosh muhandisga hisobot beradi.
- Bosh dizayner yo'qligida (xizmat safari, ta'til, kasallik, ta'til va boshqalar) uning vazifalarini tegishli huquqlarga ega bo'lgan va javobgar bo'lgan o'rinbosar (u yo'q bo'lganda, belgilangan tartibda tayinlangan shaxs) bajaradi. o'ziga yuklangan vazifalarni to'g'ri bajarish uchun.
II. Ish majburiyatlari
Bosh dizayner:
- Mavjud ishlab chiqarish mahsulotlarining (komplekslar, mashinalar, qurilmalar, qurilmalar, mexanizmlar) yangi va modernizatsiya qilingan konstruksiyalarini yaratish, ularning yuqori texnik darajasini, raqobatbardoshligi va patentga layoqatliligini, fan va texnikaning zamonaviy yutuqlariga, texnik estetika va texnik estetika talablariga muvofiqligini ta’minlashga rahbarlik qiladi. eng tejamkor ishlab chiqarish texnologiyasi.
- Ilg‘or konstruktorlik ishlanmalarini, eng so‘nggi materiallarni ishlab chiqarishga o‘zlashtirishni jadallashtirish, fan va texnika yutuqlarini keng joriy etish choralarini ko‘radi.
- Ob'ektlarni rekonstruksiya qilish, ishlab chiqarishni avtomatlashtirish va ko'p mehnat talab qiladigan jarayonlarni mexanizatsiyalash munosabati bilan yangi tajriba va sanoat qurilmalari, nostandart uskunalar va qurilmalar loyihalarini ishlab chiqishni tashkil qiladi.
- Ishlab chiqilgan mahsulot konstruksiyalarining malaka darajasini oshirish, standartlashtirish va sertifikatlashtirish ishlarini olib boradi.
- Yangi va modernizatsiya qilingan tuzilmalarning texnik shartlarga, standartlarga, oqilona tashkil etish va mehnatni muhofaza qilish talablariga, xavfsizlik standartlariga muvofiqligini ta'minlaydi.
- Yangi dizayn ishlanmalarining samaradorligi va ularning ilgari ishlab chiqarilganlarga nisbatan afzalliklari bo'yicha texnik-iqtisodiy asoslarni tayyorlashni boshqaradi.
- Yangi texnologiyani joriy etish va rivojlantirishning istiqbolli va joriy rejalarini ishlab chiqishni, ishlab chiqarishni loyihalashtirishni, ilmiy-tadqiqot va tajriba-konstruktorlik ishlarini ishlab chiqishni tashkil qiladi hamda ularning bajarilishini nazorat qiladi.
- Loyihalash bo'limlari tomonidan ishlab chiqilgan chizma va boshqa texnik hujjatlarni o'z vaqtida tayyorlash, muvofiqlashtirish va tasdiqlashni, kompyuter yordamida loyihalash tizimlarini joriy qilishni ta'minlaydi.
- Mijozlar bilan birgalikda loyihalash uchun texnik shartlarni ishlab chiqadi, ishlab chiqilgan dastlabki, texnik va ishchi loyihalarni belgilangan tartibda himoya qilish va tasdiqlashni ta'minlaydi va loyiha echimlarini tasdiqlash uchun taqdim etadi.
- Amaldagi qoidalarga muvofiq saqlashni, ko'paytirishni va ishlab chiqarishni chizmalar va boshqa loyiha hujjatlari bilan o'z vaqtida ta'minlashni tashkil qiladi.
- Ilg'or loyihalash usullarini, kompyuter va telekommunikatsiya texnologiyalarini, texnik hujjatlarni ko'paytirishning ilg'or usullarini joriy etish, standartlashtirilgan va birlashtirilgan texnologiyalarni keng qo'llash orqali yangi texnologiyani o'zlashtirish uchun zarur bo'lgan vaqtni, loyihani ishlab chiqarishga tayyorlash xarajatlarini va tsiklini qisqartirish choralarini ko'radi. loyihalarda ehtiyot qismlar va yig'ish birliklari.
- Tajriba ishlab chiqarish bo'linmalarida olib boriladigan tadqiqot va tajriba ishlarini boshqaradi.
- Tajribali sotuvchilarni ishlab chiqarishni, ularni eksperimental sinovdan o'tkazishni, tajriba partiyalarini sinovdan o'tkazishni va birinchi sanoat seriyasini chiqarishni tashkil qiladi, mahsulot sifati va ishonchliligi, ishlab chiqarish darajasi, ekologik tozaligi, tannarxini, mehnatini va narxini pasaytirishni doimiy ravishda yaxshilashga erishadi. moddiy intensivlik.
- Yangi mahsulot konstruksiyalarini o'rnatish, sinovdan o'tkazish, sozlash va ishga tushirish va ularni ishlatishda ishtirok etadi.
- Ishlab chiqarishni loyihalashtirish uchun texnik hujjatlarga kiritilgan o'zgartirishlarni tasdiqlash uchun taqdim etadi.
- Mahsulotlarni sifat toifalari bo‘yicha sertifikatlash, rekonstruksiya qilish, texnik qayta jihozlash, ishlab chiqarishni intensivlashtirish, samaradorligini oshirish bo‘yicha takliflar ishlab chiqishda ishtirok etadi, amalga oshirish uchun qabul qilingan ratsionalizatorlik takliflari va ixtirolarining loyihaviy ishlab chiqilishini ta’minlaydi.
- Ko'rib chiqadi va eng qiyinlari bo'yicha fikr va xulosalar beradi ratsionalizatorlik takliflari, shuningdek, korxona tomonidan uchinchi shaxslardan olingan standartlar loyihalari va boshqa loyiha hujjatlari.
- Ishlab chiqarishni loyihalashtirishni amalga oshiruvchi ishchilarning malakasini oshirish ishlarini tashkil etadi.
- Bo'lim xodimlarini boshqaradi, bo'ysunuvchi bo'linmalar faoliyatini boshqaradi va muvofiqlashtiradi.
III. Huquqlar
Bosh dizayner quyidagi huquqlarga ega:
- Bo'lim nomidan ish olib boradi, loyihalash ishlarini tashkil etish va amalga oshirish masalalari bo'yicha korxonaning boshqa tarkibiy bo'linmalari, uchinchi tomon tashkilotlari bilan munosabatlarda korxona manfaatlarini ifodalaydi.
- Korxonaning tarkibiy bo'linmalari rahbarlari va mutaxassislaridan zarur ma'lumotlarni so'rash va olish.
- Bo‘lim faoliyatiga oid buyruqlar, ko‘rsatmalar, yo‘riqnomalar loyihalarini, shuningdek, smeta, shartnomalar va boshqa hujjatlarni tayyorlashda ishtirok etish.
- Loyihalash ishlarini tashkil etish va amalga oshirish masalalari bo'yicha barcha tarkibiy bo'linmalar rahbarlari bilan o'zaro hamkorlik qilish.
- Texnologik asbob-uskunalarni ta'mirlash, foydalanish va texnik xizmat ko'rsatish masalalari bo'yicha korxonaning tarkibiy bo'linmalari rahbarlariga va mutaxassislarga ko'rsatmalar berish.
- O'z vakolatlari doirasida hujjatlarni imzolash va tasdiqlash; loyihalash ishlarini tashkil etish va o'tkazish to'g'risida o'z imzosi bilan korxonaga buyurtmalar berish.
- Korxonaning tarkibiy bo'linmalari, shuningdek boshqa tashkilotlar bilan o'z vakolatiga kiradigan masalalar bo'yicha mustaqil ravishda yozishmalar olib borish.
IV. Mas'uliyat
Bosh dizayner quyidagilar uchun javobgardir:
- Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat majburiyatlarini lozim darajada bajarmaganlik yoki bajarmaganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
- O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
- Moddiy zarar etkazilganligi uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
1. Loyihaning bosh dizayneri menejerlar toifasiga kiradi.
2. Loyihaning bosh dizayneri lavozimiga oliy ma’lumotli shaxs qabul qilinadi kasb-hunar ta'limi va loyihalash ishlarida, shu jumladan boshqaruv lavozimlarida kamida 5 yillik ish tajribasi.
3. Loyihaning bosh dizayneri tashkilot direktori tomonidan ishga olinadi va ishdan olinadi.
4. Loyihaning bosh dizayneri bilishi kerak:
qonunchilik va me'yoriy-huquqiy hujjatlar, yuqori turuvchi organlarning amalga oshirilayotgan loyihalash va muhandislik ishlanmalariga taalluqli yo'l-yo'riq materiallari;
Iqtisodiyot, fan va texnikani rivojlantirish istiqbollari;
Loyihalash va muhandislik ishlarini tashkil etish va rejalashtirish;
Dizayn va qurilish usullari; texnik talablar ishlab chiqilayotgan tuzilmalarga qo'yiladigan talablar, ularni o'rnatish va texnik ekspluatatsiya qilish shartlari, ishlab chiqarish texnologiyasi;
Texnik hujjatlarni ishlab chiqish va bajarish uchun loyiha hujjatlari va boshqa yo'l-yo'riq materiallarining yagona tizimi;
Loyihaviy ishlanmalarning texnik-iqtisodiy asoslarini tuzish va iqtisodiy samaradorligini hisoblash tartibi;
Dizayn va muhandislik ishlanmalari uchun mehnatni tashkil etish talablari;
Texnik estetika va badiiy dizayn asoslari;
Texnik hisob-kitoblarni amalga oshirish, loyihalar va ishlanmalar sifatini baholash usullari;
Zamonaviy texnik vositalar hisoblash ishlarini loyihalash va bajarish, loyiha hujjatlarini nusxalash va ko‘paytirish;
Shu kabi mahsulotlarni loyihalash bo'yicha ilg'or mahalliy va xorijiy tajriba;
Standartlashtirish va sertifikatlashtirish asoslari;
Patent fanining asoslari;
Iqtisodiyot, mehnatni tashkil etish, ishlab chiqarish va boshqaruv;
Mehnat qonunchiligi;
Mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari.
5. Loyihaning bosh dizayneri o‘z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:
Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi,
Tashkilot ustavi,
Tashkilot direktorining buyruqlari va ko'rsatmalari,
Ushbu ish tavsifi bilan,
Tashkilotning ichki mehnat qoidalari.
6. Loyihaning bosh dizayneri to'g'ridan-to'g'ri bo'ysunadi (lavozimni ko'rsating)
7. Loyihaning bosh dizayneri (xizmat safari, ta’til, kasallik va h.k.) yo‘qligi davrida uning vazifalari belgilangan tartibda tayinlangan, tegishli huquqlarga, majburiyatlarga ega bo‘lgan va bajarilishi uchun javobgar bo‘lgan shaxs tomonidan amalga oshiriladi. unga yuklangan vazifalardan.
II. Ish majburiyatlari
Loyihaning bosh dizayneri:
1. Ishning barcha bosqichlari va bosqichlarida murakkab loyihalarni ishlab chiqishni boshqaradi, shu bilan birga ularni ta'minlaydi iqtisodiy samaradorlik va raqobatbardoshligi, yuqori texnik darajasi, foydalanish qulayligi, texnik estetika talablariga va bozor iqtisodiyoti sharoitida eng tejamkor ishlab chiqarish texnologiyasiga muvofiqligi.
2. Zaruriy ilmiy-tadqiqot va tajriba-sinov ishlarini, shuningdek, tugallangan ishlanmalar natijalarini amaliyotga joriy etishni tashkil qiladi, loyihalarning texnik-iqtisodiy asoslarini, texnik shartlar va loyiha takliflarini tayyorlashni, ularning buyurtmachilar bilan kelishilishini, tasdiqlangan texnik shartlarning o‘z vaqtida berilishini ta’minlaydi. bajaruvchi birliklar, ular ishlab chiqadigan texnik hujjatlarni ko'rib chiqadi, rozi qiladi va tasdiqlaydi.
3. Loyihalashning texnik va uslubiy boshqaruvini, loyihalarning barcha qismlarini muvofiqlashtirishni ta'minlaydi, loyihalarning butun majmuasi bo'yicha ishlarni amalga oshirishni muvofiqlashtiradi.
4. O'z mutaxassisligi bo'yicha loyihaning bo'limlarini (qismlarini) ishlab chiqishda, tadqiqot, loyihalash va qurishda bevosita ishtirok etadi.
5. Yangi korxonalarni loyihalash va mavjud rekonstruksiya qilish, ishlab chiqarishni rivojlantirishda mehnatni tashkil etish talablari va standartlariga rioya etilishini ta’minlaydi. texnologik jarayonlar va uskunalar, atrof-muhit muhofazasi.
6. Vaqt va xarajatlarni qisqartirish bo'yicha chora-tadbirlarni amalga oshiradi dizayn ishi, shuningdek, ilg'or loyihalash usullarini qo'llash, tejamkor standart konstruktsiyalar va qismlarni, standartlashtirilgan va birlashtirilgan qismlar va yig'malarni, shuningdek, kompyuter texnologiyalarini, nusxa ko'chirish va ko'paytirishning ilg'or usullarini standart va qayta ishlatish orqali texnik hujjatlar hajmlari. texnik hujjatlar.
7. Kompleksning ishonchliligi, chidamliligi, ekspluatatsiyasi, tayyorlanishi, material sarfi va muhandislik hisoblarining to'g'riligini baholash bo'yicha ishlarga rahbarlik qiladi.
8. Texnik hujjatlarning to‘liqligini, loyihaning texnik shartlarga muvofiqligini, patent sofligiga va yuqori darajada unifikatsiya qilinishini, ishlab chiqilayotgan mahsulotlarni standartlashtirish va sertifikatlashtirishni, loyihada qabul qilingan asbob-uskunalar, butlovchi qismlar va materiallarning amaldagi standartlarga muvofiqligini ta’minlaydi. , texnik xususiyatlar va ishlab chiqarilgan mahsulotlar assortimenti mahalliy sanoat, mehnatni tashkil etish talablari, xavfsizlik standartlari, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish.
9. Yangilarni eksperimental sinovdan o'tkazish va tadqiq qilishni tashkil qiladi texnik echimlar tanlangan dizayn parametrlarini oqlash uchun.
10. Kompilyatsiyani ta'minlaydi texnik tavsiflar va loyihalashtirilgan mahsulotlar uchun foydalanish ko'rsatmalari, shuningdek, texnik xususiyatlar, dasturlar va sinov usullari va boshqa dizayn hujjatlari.
11. Yaratilgan konstruksiyalarni sinovdan o'tkazish, ularni sinovdan o'tkazgandan so'ng takomillashtirishni boshqaradi va ishlab chiqarish korxonalarida prototiplarni (partiyalarni) ishlab chiqarishda loyiha nazoratini amalga oshiradi.
12. Ishlab chiqilgan loyihalarni muassasa (tashkilot) rahbariyati, yuqori turuvchi organlar, buyurtmachilar va ekspertiza organlariga tasdiqlash uchun taqdim etadi va himoya qiladi.
13. Kompleks loyihaga, chizmalarga va boshqa loyiha hujjatlariga kiritilgan o‘zgartirishlarni tasdiqlaydi.
14. Ixtiro va kashfiyotlarga talabnomalar berish bo'yicha takliflar tayyorlaydi.
15. O'qish so'nggi yutuqlar loyihalashda foydalanish maqsadida mahalliy va xorijiy fan va texnologiyalar.
16. Boshqa tashkilotlardan olingan ilmiy-texnik hujjatlar, eng murakkab ratsionalizatorlik takliflari va ixtirolari bo‘yicha, shuningdek, standartlar va texnik shartlar loyihalari bo‘yicha sharhlar va xulosalar tayyorlashga rahbarlik qiladi.
17. Ichki mehnat qoidalari va boshqa mahalliy qoidalarga rioya qiladi qoidalar tashkilotlar.
18. Mos keladi ichki qoidalar va mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish standartlari.
19. Ish joyida tozalik va tartibni ta'minlaydi.
20. Chegara doirasida bajaradi mehnat shartnomasi ushbu ko'rsatmalarga muvofiq o'zi bo'ysunadigan xodimlarning buyruqlari.
I. Umumiy qoidalar
1. Bosh konstruktor menejerlar toifasiga kiradi.
2. Bosh konstruktor lavozimiga oliy ma’lumotli, muhandislik-texnik va konstruktorlik boshqaruvi lavozimlarida kamida 5 yil loyihalash tajribasiga ega bo‘lgan shaxs tayinlanadi.
3. Bosh dizayner lavozimiga tayinlash va undan ozod qilish Bosh direktorning buyrug'i bilan amalga oshiriladi.
4. Bosh konstruktor bilishi kerak:
Joriy dizayn va muhandislik ishlanmalari bo'yicha yuqori organlarning ko'rsatmalari.
Loyihalash va muhandislik ishlarini tashkil etish va rejalashtirish.
Loyihalash va qurish usullari, ishlab chiqilayotgan inshootlarga qo'yiladigan texnik talablar, ularni o'rnatish usullari va texnik foydalanish shartlari, ishlab chiqarish texnologiyasi.
II. Ish majburiyatlari
Bosh dizayner:
1. Bozor iqtisodiyoti sharoitida ularning iqtisodiy samaradorligi va raqobatbardoshligini, yuqori texnik darajasi, ko’rsatkichlari, texnik estetika talablariga va eng tejamkor ishlab chiqarish texnologiyasi talablariga mos kelishini ta’minlagan holda, ishning barcha bosqich va bosqichlarida kompleks loyihalarni ishlab chiqishga rahbarlik qiladi.
2. Ishlab chiqarishda istiqbolli konstruktorlik ishlanmalarini, eng yangi materiallarni o‘zlashtirishni jadallashtirish, fan va texnika yutuqlarini keng joriy etish choralarini ko‘radi.
3. Kafedrada ishlab chiqilgan qurilish elementlarining konstruksiyalari, buyumlari va butlovchi qismlarini unifikatsiyalash va standartlashtirish darajasini oshirish bo‘yicha ishlarni amalga oshiradi. Yangi dizaynlarning texnik shartlarga, standartlarga, oqilona tashkil etish va mehnatni muhofaza qilish talablariga, xavfsizlik standartlariga muvofiqligini ta'minlaydi.
4. Buyurtmachilar bilan birgalikda loyihalash uchun texnik shartlarni ishlab chiqadi, ishlab chiqilgan kontseptual, texnik va ishchi loyihalarni himoya qilish va belgilangan tartibda tasdiqlashni ta'minlaydi.
5. Ishonchliligi, chidamliligi, ekspluatatsiyasi, ishlab chiqarilishi, kompleksning moddiy iste'moli va muhandislik hisoblarining to'g'riligini baholash bo'yicha ishlarni nazorat qiladi.
6. ishlab chiqish va amalga oshirishni tashkil qiladi ishlab chiqarish faoliyati yangi hisoblash dasturlari va komplekslari.
7. Mahalliy va xorijiy fan va texnikaning eng so‘nggi yutuqlarini loyihalashda foydalanish maqsadida o‘rganadi.
8. Qurilish nazoratini xodimlar tomonidan amalga oshirilishini nazorat qiladi.
9. Bo‘lim xodimlari faoliyatini boshqaradi, qo‘l ostidagilar faoliyatini boshqaradi va muvofiqlashtiradi.
10. Bo‘lim mas’uliyati nuqtai nazaridan sifat siyosatini amalga oshirish, SMSni ta’minlash va takomillashtirish bo‘yicha chora-tadbirlarning amalga oshirilishini ta’minlaydi. qurilish tuzilmalari.
11. Loyihalash tashkilotining bosh konstruktori (bosh konstruktori) bo‘lmagan davrda uning vazifalarini bajaruvchi vaqtincha tayinlangan shaxs o‘z vazifalarini bajaradi va huquqlaridan foydalanadi, ularning lozim darajada bajarilishi va foydalanish uchun javobgardir. bosh mutaxassis OviK.
III. Huquqlar
Bosh dizayner quyidagi huquqlarga ega:
1. Loyiha hujjatlarining konstruktiv qismini ishlab chiqishni tashkil etish va amalga oshirish bo'yicha korxonaning boshqa tarkibiy bo'linmalari, uchinchi tomon tashkilotlari bilan munosabatlarda qurilish tuzilmalari bo'limi vakili.
2. Bo‘lim tarkibiga kiruvchi loyihachilar, bosh mutaxassislar va alohida mutaxassislarning ishini nazorat qilish. Agar xatolar aniqlansa yoki ishlab chiqilgan dizayn materiallari etarli darajada to'liq bo'lmasa, kerakli yaxshilanishlar, o'zgartirishlar va tuzatishlarni talab qiling.
3. Loyihalash jarayonini texnik tayyorlash sohasidagi loyihachilar faoliyatini tekshirish.
5. Loyiha tashkiloti rahbariga bo'lim xodimlarini ishga olish, ishdan bo'shatish, ko'tarish, lavozimga ko'tarish va jazolash bo'yicha takliflar kiritish.
IV. Mas'uliyat
Bosh dizayner quyidagilar uchun javobgardir:
1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat vazifalarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
3. Ob'ektlar xavfsizligini ta'minlaydigan qabul qilingan loyiha-konstruktorlik yechimlari to'g'risidagi KR chizmalar to'plami (loyihaviy yechimlar) to'g'risida Davlat inspektsiyasining guvohnomasini o'z nomidan imzolaydi. kapital qurilish operatsiya vaqtida.
4. Moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
Bosh direktor
200_ g.
KUZILGAN:
Sifatli xizmat boshlig'i imzo transkripti (to'liq ism)
200_ g.
Yuridik bo'lim boshlig'i imzo ko'chirma (to'liq ism)
[Tashkilot nomi]
ma'qullayman
[Ish nomi] [Tashkilot nomi]
______________/___[F.I.O.]___/
Bosh dizayner
1. Umumiy qoidalar
1.1. Ushbu ish tavsifi belgilaydi funktsional majburiyatlar, Bosh Dizaynerning huquq va majburiyatlari [Tashkilotning jinsdagi nomi] (keyingi o'rinlarda Kompaniya deb yuritiladi).
1.2. Bosh konstruktor kompaniya rahbarining buyrug'i bilan amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.
1.3. Bosh dizayner to'g'ridan-to'g'ri Kompaniyaning [to'g'ridan-to'g'ri boshqaruvchi lavozimining nomi] ga hisobot beradi.
1.4. Bosh dizayner menejerlar toifasiga kiradi va quyidagilarga bo'ysunadi:
Dizaynerlar;
Chizmachilar.
1.5. Bosh konstruktor lavozimiga korxonaning tegishli tarmoq profilida kamida 5 yil muhandislik-texnik va boshqaruv lavozimlarida oliy kasbiy (texnik) ma’lumotga va loyihalash bo‘yicha ish tajribasiga ega bo‘lgan shaxs tayinlanadi.
1.6. Bosh dizayner quyidagilar uchun javobgardir:
Unga yuklatilgan ishni samarali bajarish;
Ishlash, mehnat va texnologik intizom talablariga rioya qilish;
Tashkilotning tijorat sirini o'z ichiga olgan (uga ma'lum bo'lgan) hujjatlarning (ma'lumotlarning) saqlanishi.
1.7. Bosh dizayner bilishi kerak:
ishlab chiqarishni loyihalashtirish bo'yicha qonun hujjatlari va boshqa normativ-huquqiy hujjatlar, uslubiy materiallar;
Korxonaning tashkiliy-texnologik tuzilmasi profili, ixtisosligi va xususiyatlari;
Sanoat va korxonani texnik rivojlantirish istiqbollari;
Korxona mahsulotlarini ishlab chiqarish texnologiyasi;
Dizayn tizimlari va usullari;
Sanoat va korxonada ishlab chiqarishni loyihalashtirishni tashkil etish;
Korxona jihozlarining ishlab chiqarish quvvatlari, texnik tavsiflari, konstruktiv xususiyatlari va ish rejimlari, ulardan foydalanish qoidalari;
Ishlab chiqarishni loyihalashtirishni rejalashtirish tartibi va usullari;
Ishlab chiqilayotgan inshootlarga qo'yiladigan texnik talablar, ularni o'rnatish va ishga tushirish shartlari;
Texnik hisob-kitoblarni amalga oshirish usullari;
Texnik estetika, badiiy dizayn va ergonomika asoslari;
Loyiha hujjatlarini ishlab chiqish va bajarish uchun standartlar, texnik shartlar va boshqa yo'riqnomalar;
Patentshunoslik, standartlashtirish va sertifikatlashtirish asoslari;
Kompyuter yordamida loyihalash tizimlari;
Zamonaviy hisoblash va telekommunikatsiya vositalari, shu jumladan dizayn hujjatlarini nusxalash va takrorlash vositalari;
Loyihalash va muhandislik ishlanmalari uchun mehnatni oqilona tashkil etishga qo'yiladigan talablar;
Tegishli tarmoqdagi fan va texnikaning mahalliy va xorijiy yutuqlari;
Shu kabi mahsulotlarni loyihalash bo'yicha ilg'or mahalliy va xorijiy tajriba;
Iqtisodiyot asoslari, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv;
Ekologiya qonunchiligi asoslari;
Mehnat qonunchiligi asoslari;
Mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.
1.8. Bosh dizayner o'z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:
Davlat va sanoat ishlab chiqarish standartlari;
Jamiyatning mahalliy hujjatlari va tashkiliy-ma'muriy hujjatlari;
Ichki mehnat qoidalari;
Mehnatni muhofaza qilish qoidalari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilishni ta'minlash;
Bevosita rahbarning ko'rsatmalari, buyruqlari, qarorlari va ko'rsatmalari.
Ushbu ish tavsifi.
1.9. Bosh dizaynerning vaqtincha yo'qligi davrida uning vazifalari [o'rinbosar lavozimining nomi] ga yuklanadi.
2. Funktsional majburiyatlar
Bosh dizayner quyidagi mehnat funktsiyalarini bajaradi:
2.1. Mavjud ishlab chiqarishning yangi mahsulot konstruksiyalarini (komplekslar, mashinalar, qurilmalar, qurilmalar, mexanizmlar) yaratish va ularni modernizatsiya qilish, ularning yuqori texnik darajasini, raqobatbardoshligi va patentga layoqatliligini, fan va texnikaning zamonaviy yutuqlariga, texnik estetika talablariga muvofiqligini ta’minlashga rahbarlik qiladi. va eng tejamkor ishlab chiqarish texnologiyasi.
2.2. Ilg‘or konstruktorlik ishlanmalarini, eng so‘nggi materiallarni ishlab chiqarishga o‘zlashtirishni jadallashtirish, fan va texnika yutuqlarini keng joriy etish choralarini ko‘radi.
2.3. Ob'ektlarni rekonstruksiya qilish, ishlab chiqarishni avtomatlashtirish va ko'p mehnat talab qiladigan jarayonlarni mexanizatsiyalash munosabati bilan yangi tajriba va sanoat qurilmalari, nostandart uskunalar va qurilmalar loyihalarini ishlab chiqishni tashkil qiladi.
2.4. Ishlab chiqilgan mahsulot konstruksiyalarini unifikatsiya qilish, standartlashtirish va sertifikatlashtirish darajasini oshirish bo‘yicha ishlarni amalga oshiradi.
2.5. Yangi va modernizatsiya qilingan tuzilmalarning texnik shartlarga, standartlarga, oqilona tashkil etish va mehnatni muhofaza qilish talablariga, xavfsizlik standartlariga muvofiqligini ta'minlaydi.
2.6. Yangi dizayn ishlanmalarining samaradorligi va ularning ilgari ishlab chiqarilganlarga nisbatan afzalliklari bo'yicha texnik-iqtisodiy asoslarni tayyorlashni boshqaradi.
2.7. Yangi texnologiyani joriy etish va rivojlantirishning istiqbolli va joriy rejalarini ishlab chiqish, ishlab chiqarishga loyiha tayyorlash, ilmiy-tadqiqot va tajriba-konstruktorlik ishlarini tashkil etish hamda ularning bajarilishini nazorat qiladi.
2.8. Loyihalash bo'limlari tomonidan ishlab chiqilgan chizma va boshqa texnik hujjatlarni o'z vaqtida tayyorlash, muvofiqlashtirish va tasdiqlashni, kompyuter yordamida loyihalash tizimlarini joriy qilishni ta'minlaydi.
2.9. Mijozlar bilan birgalikda loyihalash uchun texnik shartlarni ishlab chiqadi, ishlab chiqilgan dastlabki, texnik va ishchi loyihalarni belgilangan tartibda himoya qilish va tasdiqlashni ta'minlaydi va loyiha echimlarini tasdiqlash uchun taqdim etadi.
2.10. Amaldagi qoidalarga muvofiq saqlashni, ko'paytirishni va ishlab chiqarishni chizmalar va boshqa loyiha hujjatlari bilan o'z vaqtida ta'minlashni tashkil qiladi.
2.11. Ilg'or loyihalash usullarini, hisoblash va telekommunikatsiya texnologiyalarini, texnik hujjatlarni ko'paytirishning ilg'or usullarini joriy etish, standartlashtirilgan va birlashtirilgan texnologiyalarni keng qo'llash orqali yangi texnologiyani o'zlashtirish uchun zarur bo'lgan vaqtni, loyihani ishlab chiqarishga tayyorlash xarajatlarini va tsiklini qisqartirish choralarini ko'radi. loyihalarda ehtiyot qismlar va yig'ish birliklari.
2.12. Tajriba ishlab chiqarish bo'linmalarida olib boriladigan tadqiqot va tajriba ishlarini boshqaradi.
2.13. Prototiplarni ishlab chiqarishni, ularni eksperimental sinovdan o'tkazishni, tajriba partiyalarini sinovdan o'tkazishni va birinchi sanoat seriyasini chiqarishni, mahsulotlarning sifati va ishonchliligini, ishlab chiqarish darajasini, ekologik tozaligini, tannarxini, mehnatini va materialini kamaytirishni doimiy ravishda yaxshilashni tashkil qiladi. intensivlik.
2.14. Yangi mahsulot konstruktsiyalarini o'rnatish, sinovdan o'tkazish, sozlash va ishga tushirishda ishtirok etadi.
2.16. Ishlab chiqarishni loyihalashtirish uchun texnik hujjatlarga kiritilgan o'zgartirishlarni tasdiqlash uchun taqdim etadi.
2.17. Mahsulotlarni sifat toifalari bo‘yicha sertifikatlash, rekonstruksiya qilish, texnik qayta jihozlash, ishlab chiqarishni intensivlashtirish, samaradorligini oshirish bo‘yicha takliflar ishlab chiqishda ishtirok etadi, amalga oshirish uchun qabul qilingan ratsionalizatorlik takliflari va ixtirolarining loyihaviy ishlab chiqilishini ta’minlaydi.
2.18. Korxona tomonidan uchinchi shaxslardan olingan eng murakkab ratsionalizatorlik takliflari, shuningdek, standartlar loyihalari va boshqa loyiha hujjatlarini ko'rib chiqadi va fikr-mulohazalar va xulosalar beradi.
2.19. Ishlab chiqarishni loyihalashtirishni amalga oshiruvchi ishchilarning malakasini oshirish ishlarini tashkil etadi. Bo'lim xodimlarini boshqaradi, bo'ysunuvchi bo'linmalar faoliyatini boshqaradi va muvofiqlashtiradi.
Rasmiy zarurat bo'lganda, bosh dizayner federal mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda o'z vazifalarini ortiqcha ish vaqtida bajarishga jalb qilinishi mumkin.
Bosh dizayner quyidagi huquqlarga ega:
3.1. O'ziga bo'ysunuvchi xodimlarga va xizmatlarga uning funktsional majburiyatlariga kiritilgan bir qator masalalar bo'yicha ko'rsatmalar va topshiriqlar berish.
3.2. Unga bo'ysunuvchi xizmatlar tomonidan ishlab chiqarish topshiriqlarining bajarilishini, individual buyurtmalar va topshiriqlarning o'z vaqtida bajarilishini nazorat qilish.
3.3. Qabul qiling va so'rang zarur materiallar va bosh konstruktor, unga qarashli xizmatlar va bo‘linmalarning faoliyatiga oid hujjatlar.
3.4. Bosh konstruktor vakolatiga kiruvchi ishlab chiqarish va boshqa masalalar bo‘yicha boshqa korxona, tashkilot va muassasalar bilan o‘zaro hamkorlik qilish.
4. Mas'uliyat va samaradorlikni baholash
4.1. Bosh dizayner ma'muriy, intizomiy va moddiy javobgarlikka tortiladi (va ba'zi hollarda, qonun hujjatlarida nazarda tutilgan RF, - va jinoiy javobgarlik:
4.1.1. Bevosita rahbarning rasmiy ko'rsatmalarini bajarmaslik yoki noto'g'ri bajarmaslik.
4.1.2. Muvaffaqiyatsizligi yoki noto'g'ri ishlashi mehnat funktsiyalari va unga yuklatilgan vazifalar.
4.1.3. Berilgan mansab vakolatlaridan noqonuniy foydalanish, shuningdek ulardan shaxsiy maqsadlarda foydalanish.
4.1.4. Unga topshirilgan ishning holati to'g'risida noto'g'ri ma'lumotlar.
4.1.5. Korxona va uning xodimlari faoliyatiga xavf tug'diruvchi xavfsizlik qoidalari, yong'in xavfsizligi va boshqa qoidalarning aniqlangan buzilishlarini bartaraf etish choralarini ko'rmaslik.
4.1.6. Mehnat intizomiga rioya qilishni ta'minlamaslik.
4.2. Bosh dizaynerning ishi quyidagilar bilan baholanadi:
4.2.1. To'g'ridan-to'g'ri rahbar- muntazam ravishda, xodimning o'z mehnat funktsiyalarini har kuni bajarishi jarayonida.
4.2.2. Sertifikatlash komissiyasi korxonalar - davriy ravishda, lekin kamida ikki yilda bir marta, baholash davridagi ishlarning hujjatlashtirilgan natijalari asosida.
4.3. Bosh konstruktor ishini baholashning asosiy mezoni uning ushbu yo‘riqnomada nazarda tutilgan vazifalarni sifatli, to‘liq va o‘z vaqtida bajarishi hisoblanadi.
5. Mehnat sharoitlari
5.1. Bosh konstruktorning ish vaqti Kompaniyada belgilangan ichki mehnat qoidalariga muvofiq belgilanadi.
5.2. Ishlab chiqarish ehtiyojlaridan kelib chiqqan holda, bosh dizayner sayohat qilishi kerak ish safarlari(shu jumladan mahalliy ahamiyatga ega).
5.3. Ishlab chiqarish ehtiyojlaridan kelib chiqqan holda, bosh konstruktor o'z ish funktsiyalarini bajarishi uchun rasmiy transport vositalari bilan ta'minlanishi mumkin.
6. Imzo huquqi
6.1. O'z faoliyatini ta'minlash uchun bosh dizaynerga uning funktsional majburiyatlariga kiritilgan masalalar bo'yicha tashkiliy va ma'muriy hujjatlarni imzolash huquqi beriladi.
Men ko'rsatmalarni o'qib chiqdim ___________/___________/ "__" _______ 20__